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株式会社日立製作所働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月株式会社日立製作所働き方・ワークライフバランスを徹底分析

日立製作所は約28万人の連結従業員を擁するグローバル企業でありながら、全従業員の約95%を対象にテレワーク制度を導入。出社義務や回数制限のない柔軟な在宅勤務・サテライトオフィス勤務が定着している。

スーパーフレックス制度によりコアタイムを撤廃し、始業・終業時間を個人の裁量で調整可能。入社初年度から年間24日の有給休暇が付与され、年間20日以上の取得を推奨する等、ワーク・ライフ・マネジメントを重視した施策が体系的に整備されている。

この記事のポイント

  • テレワーク対応率95%で出社義務・回数制限なし、業務内容に応じた柔軟な勤務が可能

  • スーパーフレックス制度でコアタイム撤廃、始業・終業を個人裁量で調整

  • 入社初年度から年間有給休暇24日付与、年間20日以上の取得を会社として推奨

  • 月平均残業34〜36時間で管理部門は少なめ、SE・営業系は繁忙期に増加傾向

  • 全社KPIで有給完全取得・残業月80時間超過ゼロ化を掲げ組織的に推進

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企業情報

企業名
株式会社日立製作所
本社
〒100-8280 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
従業員数
282743
上場
東証プライム・名証プレミア(6501)
資本金
4643.8億円
設立
1920年2月
代表
德永俊昭(代表執行役 執行役社長兼CEO)

株式会社日立製作所の働き方の概要

日立製作所は全従業員の約95%を対象に在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度を導入し、出社義務や実施回数の制限がない柔軟な働き方を実現している。スーパーフレックス制度でコアタイムを撤廃し、入社初年度から年間有給休暇24日を付与する手厚い休暇制度が特徴。

月平均残業時間は34〜36時間で部署により差があり、全社KPIで残業削減と有給取得を推進している。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均34〜36時間程度(転職会議データ)。ただし部署による差が大きく、管理部門やコーポレート系は比較的少なく、SE・営業・プロジェクト系は多い傾向。

有給取得率

入社1年目から年間24日付与と非常に多い水準。企業として年間20日以上の取得を推奨しており取得しやすい環境が整っている。

リモートワーク

全従業員の約95%を対象に在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度を導入。一定時間の出社義務や実施回数の制限はなく、業務内容に応じて柔軟に利用可能。

部署・職種別の残業傾向

株式会社日立製作所管理部門・技術企画・SE・営業・プロジェクト推進系など2部署の残業傾向を調査しました。

管理部門・技術企画比較的少なく柔軟な働き方が可能
SE・営業・プロジェクト推進系プロジェクト状況に応じて残業が増える傾向

業界平均との比較

業界水準との比較

就活会議での仕事と生活の両立評価は900件超の口コミがあり、柔軟な制度が整備されている一方、部署による格差が指摘されている。

まとめ: 株式会社日立製作所働き方・ワークライフバランス

  1. テレワーク95%・スーパーフレックス・有給24日の三位一体で柔軟な働き方を実現

  2. 部署による残業差はあるが全社KPIで残業削減・有給取得を組織的に推進

  3. 大手電機メーカーの中でも先進的な働き方改革の取り組みが高評価

株式会社日立製作所の掲載求人(62件)

キャリビーに掲載中の株式会社日立製作所の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
ITエンジニア16
営業13
その他12
製造・技術8
経理・財務5
コンサルタント3
人事・採用3
企画・マーケティング2

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62

ITエンジニア16

【日立市】系統監視制御システムエンジニア◆次世代の電力・エネルギー業界をリード/リモート可

600〜950万円 茨城県 日立市 ITエンジニア

【横浜市/主任クラス】海上自衛隊向けソーナーシステムに関するエンジニア◆年間休日126日◆在宅可

780〜1030万円 神奈川県 横浜市 ITエンジニア

【物流DXエンジニア/PM】日立のロジスティクス変革/倉庫管理・配送管理システム/上流工程/IDB

780〜1030万円 東京都 千代田区 ITエンジニア

【在宅勤務可】システムエンジニア(金融・決済システム/アーキテクト・PM候補)<602>

780〜1030万円 東京都 ITエンジニア

【名古屋/在宅可】地域金融機関向けセキュリティエンジニア/育成環境◎専門性高めるチャンス<223>

680〜760万円 愛知県 名古屋市 ITエンジニア

【在宅勤務可】インフラエンジニア(サーバ/クラウド/プロジェクトリーダー)<382>

780〜960万円 東京都 多摩市 ITエンジニア

営業13

【東京】IT法人営業◆ペイメント/決済サービスを中心とした金融領域における顧客のDX課題を解決

780〜1030万円 東京都 品川区 営業

【名古屋】地域金融機関向けIT関連システムの営業◆ポテンシャル歓迎/リモート有

490〜760万円 愛知県 名古屋市 営業

【名古屋】鉄道会社向け情報・制御システムの営業◆業界経験不問/リモート有

490〜760万円 愛知県 名古屋市 営業

【リモート可】ITアカウント営業※東京都のDX推進をリード/時代に即した攻めの提案も叶う/社会貢献

780〜960万円 東京都 品川区 営業

【東京】法人営業(物流部門向け)◆物流システム×マテハン設備の提案によるDX支援

680〜760万円 東京都 品川区 営業

【リモート可】地方自治体向けIT営業※業界未経験可/東京都のDX推進を最上流から提案しキャリアアップ

490〜760万円 東京都 品川区 営業

その他12

【インフラ×アプリ】アカウントSE(大手医薬品卸企業向け/提案~導入・パートナー管理)/IDB

650〜950万円 東京都 千代田区 その他

【新川崎】スクラムマスター・アジャイルコーチ/日立の最新技術専門部署/在宅勤務可・福利厚生◎/AID

780〜1030万円 神奈川県 川崎市 その他

【ポテンシャル歓迎】最新の環境を活用したITインフラ構築◆在宅有/フルフレックス#公共

490〜760万円 東京都 千代田区 その他

【東京】水循環システム構築のグローバルPM【電気・監視/計装 分野】

600〜950万円 東京都 千代田区 その他

【横浜市/課長クラス】防衛向け無線ネットワークシステムに関する提案・開発のプロジェクトマネージャー

1160〜1490万円 神奈川県 横浜市 その他

【東京】新卒採用における採用市場の分析、施策の立案・実行担当◇リモート可/東証プライム上場/日立G

500〜760万円 東京都 千代田区 その他

製造・技術8

経理・財務5

コンサルタント3

人事・採用3

企画・マーケティング2

出典・参考情報

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よくある質問

Q.株式会社日立製作所の平均残業時間は?
A.月平均34〜36時間程度(転職会議データ)。ただし部署による差が大きく、管理部門やコーポレート系は比較的少なく、SE・営業・プロジェクト系は多い傾向。 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.株式会社日立製作所の有給取得率は?
A.入社1年目から年間24日付与と非常に多い水準。企業として年間20日以上の取得を推奨しており取得しやすい環境が整っている。 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.株式会社日立製作所はリモートワークできる?
A.全従業員の約95%を対象に在宅勤務・サテライトオフィス勤務制度を導入。一定時間の出社義務や実施回数の制限はなく、業務内容に応じて柔軟に利用可能。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.株式会社日立製作所の働き方は業界平均と比べてどう?
A.就活会議での仕事と生活の両立評価は900件超の口コミがあり、柔軟な制度が整備されている一方、部署による格差が指摘されている。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.株式会社日立製作所の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム・名証プレミア上場企業の株式会社日立製作所は現在62件の公開求人があります。ITエンジニア・営業・その他を中心に東京都・茨城県で募集しています。
Q.株式会社日立製作所の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は525〜1325万円(中央値870万円)です。ITエンジニアなどの職種や経験年数により異なります。
Q.株式会社日立製作所はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はITエンジニア・営業・その他・製造・技術・経理・財務です。勤務地は東京都・茨城県・神奈川県が中心です。
Q.株式会社日立製作所の転職は難しいですか?
A.62件の求人が公開されており、特にITエンジニア・営業などの職種で採用を強化しています。従業員282743の規模の企業です。
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