SE◆前年度賞与6.7ヶ月支給/在宅勤務可/完全自社内開発/残業10h程度/年休126日
テクノクリエイト株式会社・2ヶ月前掲載
フルリモート・ハイブリッド勤務が可能な求人を集約。居住地に縛られず全国の企業で働けるリモートワーク求人を、職種・年収・雇用形態で絞り込んで探せます。地方在住で都市部の仕事に就きたい人、育児・介護と両立したい人、通勤時間をなくしたい人に向いた働き方です。
※ 背景はイメージ画像です
リモート可率
0%
0件がリモート可
リモートワーク求人を選ぶときに最初に確認すべきは、給与でも知名度でもなく「実際の出社頻度」と「居住地の制約」だ。同じ『リモート可』でも、全国どこからでも働けるフルリモートと、週数日の出社が前提のハイブリッドでは生活設計がまるで変わる。求人票の文言だけで判断せず、出社頻度・対象エリア・入社直後の勤務形態の3点を必ず確認したい。
総務省の調査では、テレワークを導入している企業は47.3%(令和6年)。コロナ禍のピークからはやや揺り戻しがあるものの、約半数の企業が制度として定着させている。求人の母数は十分にあり、条件で絞り込めば希望に合う働き方が見つかる。
テレワークを導入している企業のうち、最も多い形態は在宅勤務だ。業種では情報通信業が突出して高く、IT・Web系の職種はフルリモート求人が見つかりやすい。
| 導入形態 | 割合 |
|---|---|
| 在宅勤務 | 90.9% |
| モバイルワーク | 32.4% |
| サテライトオフィス勤務 | 15.7% |
フルリモートは原則出社不要で、全国どこからでも勤務できる。地方に住みながら首都圏水準の年収を狙えるのが最大の利点だ。一方ハイブリッドは、週1〜数日の出社と在宅を組み合わせる。対面でしか得られない情報や関係構築と、在宅の集中・柔軟性のバランスを取りたい人に向く。
注意したいのは、求人票の「リモート可」が必ずしもフルリモートを意味しない点だ。実態は週3出社というケースも珍しくない。応募前に出社頻度を具体的な日数で確認しておくと、入社後のミスマッチを防げる。
成果物やコミュニケーションがオンラインで完結しやすい職種ほど、フルリモート求人が多い。
Q. フルリモートとハイブリッドの違いは?
A. フルリモートは原則出社不要で全国どこからでも勤務可能、ハイブリッドは週数日の出社と在宅を組み合わせる働き方です。同じ『リモート可』でも出社頻度は求人ごとに大きく異なるため、応募前に週何日出社かを必ず確認しましょう。
Q. リモートワークができる企業はどのくらいありますか?
A. 総務省の令和6年通信利用動向調査では、テレワークを導入している企業は全体の47.3%です。特に情報通信業は94.3%と高く、IT・Web系の職種ではフルリモート求人が見つかりやすい傾向があります。
Q. リモートワーク求人で評価されるスキルは?
A. 自律的に業務を進める力、結論ファーストで伝えるテキストコミュニケーション、Slack / Notion / Zoom などの協業ツールの習熟が評価されます。成果を数値や成果物で示せることも重要です。
Q. 地方在住でも首都圏企業のリモート求人に応募できますか?
A. はい。フルリモート求人であれば居住地を問わず応募できる企業がほとんどです。家賃の安い地域に住みながら首都圏水準の年収を得られるのがリモートワークの大きな魅力です。ただし対象地域を限定する求人もあるため、募集要項で確認しましょう。
Q. 未経験職種でもリモートワークで働けますか?
A. 可能ですが、未経験の場合はオンボーディングを対面で行うため、ハイブリッド勤務から始まることが多いです。基礎を習得して自走できるようになるとフルリモートに移行できる企業もあります。
Q. リモートワークでも正社員として働けますか?
A. はい。フルリモートの正社員求人は増えています。雇用形態の条件で「正社員」を選び、リモート可の求人と掛け合わせて絞り込めます。
Q. リモートワークのデメリットは?
A. 雑談や偶発的な情報共有が減って関係構築・評価で不利になりやすい、自己管理が苦手だと生産性が下がる、運動不足や孤独感が生じやすい、といった点が挙げられます。意識的なコミュニケーションと生活リズムの管理で補えます。
Q. 在宅勤務の通信費や備品は支給されますか?
A. 企業によって異なります。在宅手当(月数千円〜)、通信費補助、PC・モニターなど備品の貸与・購入補助を設ける企業が増えています。求人票や面接で支給内容を確認しておくと安心です。
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社SHIFT・2ヶ月前掲載
経理や人事といった管理部門での実務経験、あるいはエンジニアとして培ったIT知見。その両方が、ITコンサルタントとして顧客の業務改善に直結します。本ポジションは、これまでのキャリアを土台に、システムと業務の橋渡しを担うITコンサルタントです。職種未経験から挑戦できます。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを起点に成長し、東証プライムへ上場(証券コード3697)した企業です。同社はテストに必要な素養を見極める独自手法で、IT未経験の人材を品質保証のプロへと育ててきた実績があります。未経験者を戦力化するノウハウが、ITコンサルタントの育成にも生かされています。 ■ この仕事でやること ・顧客の業務課題のヒアリングと整理、改善方針の提案 ・業務とシステムをつなぐ要件整理、導入・運用の支援 ・管理部門の実務知識やIT知見を生かした課題解決 ・プロジェクトメンバーや顧客担当者との調整 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 管理部門で身につけた業務理解や、エンジニアとしてのIT知見が、そのままコンサルティングの武器になります。業務とシステムの両方が分かる人材は希少で、市場価値の高いキャリアを築けます。未経験から始める設計のため、これまでの経験を生かしながら、コンサルタントとしての新しい専門性を着実に積み上げられます。 ■ こんな方に向いています ・経理・人事など管理部門の実務経験、またはエンジニアとしてのIT知見がある方 ・業務改善やシステム導入で顧客の役に立つことにやりがいを感じる方 ・職種未経験から専門性を広げていきたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、学ぶ意欲のある人が成長しやすい環境という声が見られます。一方で、新卒入社と中途入社で立ち上がりの進め方が異なるとの指摘もあるため、入社後の研修やサポートは事前に確認しておくと安心です。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜800万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社エムステージコミュニケーションズ・2ヶ月前掲載
株式会社エムステージコミュニケーションズの「ITエンジニア」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜705万円 ・土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
パイオニア株式会社・2ヶ月前掲載
パイオニア株式会社の「調達」の求人です。勤務地は埼玉県川越市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜700万円 ・フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップ・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社 キャリアデザインセンター・2ヶ月前掲載
大手広告代理店グループの企業でのシステム更改の求人です。既存システムの更改プロジェクトに携わり、移行や刷新に伴う作業を進めていく役割が期待されます。株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣(typeIT派遣)として、配属先の現場で実務に携わるポジションです。 勤務地は東京都(溜池山王)で、週4日まで在宅勤務が可能な想定です。雇用形態は正社員、想定年収は400万円から750万円の範囲で、年間休日122日・土日祝休が見込まれます。在宅中心の環境でシステム更改に取り組みたい方や、広告・メディア領域の案件に関わりたい方に向いた内容です。 株式会社キャリアデザインセンターは、東京証券取引所プライム市場に上場する人材サービス企業です(証券コード2410、1993年設立、資本金約5.6億円、従業員768名)。転職サイト「type」「女の転職type」の運営や人材派遣・人材紹介を手がけています。配属先の詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報は同社公式サイトおよびIRの公開情報にもとづく)
PayPay株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
クラウドサーカス株式会社・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップ・2ヶ月前掲載
【サイバーエージェントグループ】株式会社サムザップの「Unityエンジニア」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 600万〜1020万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アール・エス・アール・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ウェアラ株式会社・2ヶ月前掲載
ウェアラ株式会社の「MD部マネージャー」の求人です。勤務地は東京都中央区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 454万〜531万円 ・年間休日122日、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
クラウドサーカス株式会社・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
SOMPOシステムズ株式会社・2ヶ月前掲載
SOMPOシステムズ株式会社の「アプリケーションエンジニア」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 631万〜755万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社ホットリンク・2ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
小林製薬株式会社・2ヶ月前掲載
「ゼロトラスト」の設計が問われる今、製造業のセキュリティ課題は複雑さを増している。小林製薬がITインフラの刷新を続ける中、情報セキュリティの守りを設計から運用まで担えるエンジニアを求めている。 ■ 小林製薬という会社 東証プライム上場(証券コード4967)。OTC医薬品・日用品・サプリメントをグローバルに展開。製造拠点・販売子会社・海外グループ会社など多拠点・多ネットワークを持つメーカーとして、ITインフラのゼロトラスト化と情報セキュリティの高度化を推進中。大阪本社(淀屋橋)のIT・デジタル部門に配属。 ■ この仕事でやること ・ゼロトラストアーキテクチャの設計・導入・運用推進(Azure AD・Entra ID等の活用) ・社内外のサイバーセキュリティリスクのモニタリングと脆弱性管理 ・セキュリティインシデント対応(CSIRT機能との連携) ・クラウド・SaaS利用に伴うセキュリティポリシーの策定・周知 ・国内外グループ会社へのセキュリティ対策展開・教育 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 製造業特有の「OT(工場制御系)とITの融合セキュリティ」を扱える点が他業界のセキュリティ業務との差別化要素だ。ゼロトラスト推進という大型変革プロジェクトのど真ん中で、クラウド・ID管理・エンドポイント・ネットワークまで幅広いセキュリティドメインを横断的に経験できる。週2日のリモートワーク可で、大阪(淀屋橋)のオフィスを起点に国内外グループ会社に影響力を持てる環境。 ■ こんな方に向いています ・企業内のセキュリティエンジニアとして脆弱性管理・インシデント対応の経験をお持ちの方 ・ゼロトラスト・ID管理(Azure AD/Entra ID等)の設計・運用経験がある方 ・製造業・メーカーのIT環境に関心を持ち、OT/ITセキュリティに踏み込みたい方 ■ 働く環境・待遇 ・大阪府大阪市(肥後橋駅・淀屋橋駅)勤務。週2リモート可 ・フレックスタイム制導入。平均残業月17.5時間(2023年度) ・くるみんマーク取得(2016年)。育児・介護支援制度充実 ・誕生日休暇・リフレッシュ休暇など独自制度あり ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 「IT・デジタル部門は変革フェーズにあり、提案が通りやすい」「週2リモートで大阪勤務でも柔軟に働ける」との公開口コミが確認できる。DX推進の優先度が高い今だからこそ、セキュリティエンジニアとしての影響力を発揮しやすい。 大阪府大阪市(肥後橋駅ほか)勤務、週2リモート可。正社員採用。
株式会社日本貿易保険・2ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
クラウドサーカス株式会社・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社東海理化アドバンスト・2ヶ月前掲載
株式会社東海理化アドバンストの「電子回路設計」の求人です。勤務地は愛知県名古屋市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
テクノクリエイト株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
三和サインワークス株式会社・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社・2ヶ月前掲載
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の「営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 580万〜798万円 ・年間休日120日、土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
エンカレッジ・テクノロジ株式会社・2ヶ月前掲載
エンカレッジ・テクノロジ株式会社で、自社プロダクトの基盤を支える基盤エンジニアのポジションです。同社は特権ID管理やアクセス管理、運用自動化に対応するIT統制・システム運用管理ソフトウェア「ESS」シリーズを開発・提供しており、本ポジションでは、これら製品が動作するための共通基盤やアーキテクチャ、性能・信頼性に関わる部分を担います。具体的には、製品の土台となる共通機能やミドルウェア層の設計・実装、性能改善、可用性やスケーラビリティの向上、開発・検証環境の整備などに取り組みます。アプリケーションの個別機能を作るというより、複数の製品や機能が安定して動くための基盤づくりが中心です。同社の製品は金融機関や官公庁など、止まることが許されない環境で利用されるため、信頼性や保守性を意識した設計が重視されます。製品を長期的に支える土台を扱うため、技術的な深さと、全体を俯瞰して構造を考える力が求められます。本社(東京都中央区)勤務で週2回程度の在宅勤務を併用できるため、集中して設計や実装に向き合える環境です。基盤・ミドルウェア領域の経験を活かしたい方や、製品を下支えする技術に取り組みたいエンジニアの方を歓迎します。
カゴヤ・ジャパン株式会社・2ヶ月前掲載
カゴヤ・ジャパン株式会社の「DXエンジニア」の求人です。勤務地は京都府京都市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 521万〜750万円 ・年間休日128日、フレックスタイム制、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社日本貿易保険・2ヶ月前掲載
複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。
株式会社日本カストディ銀行・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社ベター・プレイス・2ヶ月前掲載
株式会社ベター・プレイスの「パートナーセールス」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜750万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アンドパッド・2ヶ月前掲載
株式会社アンドパッドで、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)を募集しています。建設・建築の現場管理クラウド「ANDPAD」のプロダクトマーケティングを担い、プロダクトの価値を市場へ届ける役割です。リモート勤務とフレックスタイム制が示されています。 勤務地は東京都港区で、リモートとオフィスを組み合わせるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は470万円から1,000万円の範囲が提示されています。プロダクトと市場の橋渡し役として、マーケティング施策を企画・推進するポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田です。非上場のスタートアップとして、資金調達を重ねながら事業を拡大してきました。担当する施策の具体や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく)
セコム株式会社・2ヶ月前掲載
セキュリティの会社が動かすサーバーは、止まることが許されません。誰かの家や会社の「安全」を24時間支えるシステムの土台を設計し、運用する——それがセコムグループにおけるサーバーエンジニアの役割です。流行りの技術を追うより、社会インフラを安定して動かし続ける堅牢さに価値を置く方に向いた仕事です。 ■ セコムという会社 セコムは1962年創業、機械によるオンライン・セキュリティを起点に成長してきた東証プライム上場(証券コード9735)の総合セキュリティ企業です。物理セキュリティで培った「絶対に止めない」という思想は、ICTインフラの運用にもそのまま受け継がれています。このポジションは笹塚エリアでの自社内勤務で、外部常駐ではなく腰を据えて開発・運用に向き合える環境です。 ■ この仕事でやること ・社内システムやサービス基盤を支えるサーバーの設計・構築・運用 ・Linux/Windowsサーバーの保守、監視、パフォーマンスチューニング ・障害対応および再発防止のための改善 ・インフラのセキュリティ強化と安定稼働の維持 ■ この仕事の面白さ・身につくもの セキュリティ企業ならではの高い可用性・堅牢性が求められる環境で、信頼性の高いインフラ設計の経験を積めます。自社サービスを長期的に育てる立場のため、構築して終わりではなく、運用と改善を通じて技術を深掘りできるのが魅力です。安定基盤の上で、地に足のついたインフラエンジニアとしての専門性が身につきます。 ■ こんな方に向いています ・サーバー・インフラ運用の経験があり、安定稼働を追求できる方 ・自社内でじっくり技術と向き合いたい方 ・社会インフラを支える堅牢なシステムづくりに関心のある方 勤務地は東京都渋谷区(笹塚)で在宅勤務も可能、残業は月20時間程度を想定。想定年収は500万〜700万円です。プライム上場グループの安定した基盤の上で、長く働きたいエンジニアに適しています。
セコム株式会社・2ヶ月前掲載
セコムグループのITサポートリーダーを募集します。約7万人規模のグループを対象に、ITに関わる業務の設計や改善推進を担っていただくポジションです。リーダーとして裁量を持ちながら、仕組みづくりに取り組める役割です。 勤務地は東京都渋谷区で、在宅勤務を併用できるハイブリッド型です。雇用形態は正社員、想定年収は500万〜700万円が提示されています。業務設計や改善を主導する立場のため、現場の課題を仕組みに落とし込む経験を生かしやすいです。 セコムは1962年創業、東京証券取引所プライム市場に上場する総合セキュリティ大手で(証券コード9735)、グループ全体の連結従業員数は7万人規模にのぼります。大きな組織を支えるIT基盤に裁量を持って関われる環境です。担当範囲や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はセコムの公開情報および各種IR情報にもとづく)
セコム株式会社・2ヶ月前掲載
セコム株式会社グループ向けの業務システムエンジニアを募集する求人です。求人タイトルには、COBOLによる開発からWeb系の開発へと移行していく環境であること、自社勤務でグループ向けのシステムに携わること、リモート勤務が可能で月の平均残業が20時間以内であることが示されています。 勤務地は東京都渋谷区で、雇用形態は正社員です。想定年収は500万〜700万円とされ、在宅勤務を併用できる働き方が案内されています。 セコム株式会社は、1962年創業の総合セキュリティ大手で、東京証券取引所プライム市場に上場しています(証券コード9735)。セキュリティを軸に幅広い事業を展開し、資本金は664億円規模です。既存システムの知見を活かしつつ、Web系の技術へと経験を広げていける点が特徴です。これまでの開発経験を次の領域に活かしたい方に向いた環境です。担当システムや体制、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はセコムの公開情報および各種開示情報にもとづく)
株式会社ベター・プレイス・2ヶ月前掲載
株式会社ベター・プレイスの「パートナーセールス」の求人です。勤務地は東京都新宿区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験、法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 550万〜750万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社アンドパッド・2ヶ月前掲載
株式会社アンドパッドで、QAエンジニアを募集しています。建設・建築の現場管理クラウド「ANDPAD」の品質保証に携わり、品質保証の仕組み化とその実践に貢献していただく仕事です。原則リモートで、フレックスタイム制のもとで働ける体制が示されています。 勤務地は東京都港区で、リモートとオフィスを組み合わせるハイブリッド勤務です。雇用形態は正社員、想定年収は470万円から1,000万円の範囲が提示されています。テストや品質保証のプロセスづくりから実行までを担うポジションです。 アンドパッドは2012年9月設立で、施工管理・業務管理クラウド「ANDPAD」の開発・提供を主力事業としています。代表は代表取締役社長の稲田武夫氏、本社は東京都港区三田にあります。非上場のスタートアップとして資金調達を重ねながら事業を拡大してきました。担当範囲の具体や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがお伝えします。 (会社情報はアンドパッドの公開情報にもとづく)
株式会社ウブン・2ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
山光油業株式会社・2ヶ月前掲載
残業は月10時間程度
株式会社日本カストディ銀行・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社チャリ・ロト・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社エムステージコミュニケーションズ・2ヶ月前掲載
株式会社エムステージコミュニケーションズの「サーバーサイドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜705万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社クラブネッツ・2ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
株式会社SHIFT・2ヶ月前掲載
AIを「導入して終わり」にしないために、現場の業務を理解し、技術と人の間を翻訳する人が要ります。本ポジションは、自社のAIサービスを顧客に届け、定着させ、DXの成果につなげるAIコンサルタントです。AI領域の専門家でなくても、業務知見や課題解決の経験があれば挑戦できます。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライム上場(証券コード3697)に至った企業です。テストで培った「定量化・標準化」の発想を、近年はAI活用やDX支援にも展開しています。AIによる検証の効率化や上流工程への参画が収益性の改善を牽引していると公表されており、AIサービスは会社の次の成長軸の一つです。 ■ この仕事でやること ・自社AIサービスの導入提案と、顧客のDX推進に向けた課題整理 ・顧客業務のヒアリング、活用シナリオの設計、導入後の定着支援 ・社内のエンジニアやプロダクトチームとの連携 ・導入事例の蓄積と提案資料への展開 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 顧客のリアルな課題に向き合いながら、AIという成長分野の知見をゼロから積み上げられます。技術の理解とビジネス課題の橋渡しという、今後あらゆる業界で求められるスキルが身につきます。未経験から始める人が活躍する設計のため、これまでのキャリアで培った業務理解や折衝力を土台に、新しい専門性を上乗せできるのが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・顧客の課題解決やコンサルティング、業務改善の経験がある方 ・AIやDXという成長領域で専門性を育てたい方 ・職種未経験でも学びながら価値を出すことを楽しめる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が多く成果を重視する風土という評価が見られます。一方で、新卒入社と中途入社で研修や待遇に違いがあるとの声もあり、入社後の立ち上がり方は事前に確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は800〜2000万円です。詳しい仕事内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社 キャリアデザインセンター・2ヶ月前掲載
人やモノを運ぶ大規模なネットワークは、止まらないITインフラに支えられています。大手運輸グループの基盤を、構築と運用の両面から守るインフラエンジニアの仕事です。 ■ 株式会社キャリアデザインセンターという会社 この求人は、東証プライム市場に上場する株式会社キャリアデザインセンターのIT人材派遣サービス「typeIT派遣」によるものです。同社は転職情報サイト「type」などを運営し、IT領域の人材を企業の現場へ紹介してきました。本ポジションは、大手運輸グループの会社での就業となります。 ■ この仕事でやること ・グループ企業のITインフラ運用・構築 ・システム基盤の保守対応 ・配属先プロジェクトの各工程への対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 運輸という社会インフラを支える企業のシステム基盤は、安定稼働が何より重視される領域です。サーバやネットワークが滞りなく動き続けるよう、構築と運用の両面から手を入れていく。トラブルを未然に防ぐ設計や、起きた事象に冷静に対処する経験を通じて、インフラエンジニアとしての実力が着実に積み上がります。グループ規模の基盤に関われば、大規模環境ならではの知見も得られます。 ■ こんな方に向いています ・サーバ・ネットワークなどインフラ運用・構築の経験を活かしたい方 ・システムの安定稼働を地道に支えることにやりがいを感じる方 ・大規模な基盤環境で技術を磨きたい方 勤務地は東京都・秋葉原エリアで週1在宅も可能。年間休日122日、土日祝休みで、想定年収は400万〜750万円です。
株式会社SHIFT・2ヶ月前掲載
Webシステムの開発は、要件のずれや調整の遅れが、そのまま納期と品質に跳ね返ります。だからこそ、全体を見渡して人と工程を整える役割が欠かせません。本ポジションは、Webシステム開発案件をまとめあげるプロジェクトマネージャーです。経験を重ねた方が、その段取り力を生かして活躍しています。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを核に成長し、東証プライムに上場(証券コード3697)した企業です。テストで培った「想定どおりに動かす」発想は、開発プロジェクトのマネジメントとも親和性が高く、近年は上流の開発工程まで担う案件を増やしています。品質を計画段階から作り込む姿勢が、開発現場でも生きています。 ■ この仕事でやること ・Webシステム開発案件の計画立案とスケジュール管理 ・要件調整、課題・リスク管理、品質・コストのコントロール ・顧客や開発メンバー、関係部署との折衝と会議運営 ・進捗のモニタリングと、遅延・問題発生時の是正対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 要件定義から設計、開発、リリースまでの一連の流れを統括し、システムを世に出す達成感が得られます。Web領域は技術の移り変わりが速い分、マネジメントで本質を押さえる経験は応用が利きます。50代・60代の方も活躍しており、長年のプロジェクト経験をそのまま価値に変えられる点が大きな魅力です。 ■ こんな方に向いています ・Webシステムやアプリケーション開発のプロジェクト管理経験がある方 ・関係者をまとめ、納期と品質を両立させることにやりがいを感じる方 ・これまでの経験を生かして長く現場で貢献したい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、成果を重視する実力主義の風土という声が見られます。一方で、案件や職種により残業の状況には差があるとの指摘もあるため、担当する案件の働き方は事前に確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は600〜2000万円です。気になる点は、応募前にキャリビーのアドバイザーへご相談ください。
株式会社SHIFT・2ヶ月前掲載
経営が本気で投資する領域には、人も裁量も集まります。AIはまさにその一つ。本ポジションは、会社の注力分野であるAIサービスの提案を技術面から支えるAIプリセールスです。顧客の課題と自社の技術をつなぎ、商談を成約へと導く役割を担います。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場(証券コード3697)した企業です。2025年8月期は連結売上高1,298億円(前期比17.3%増)と増収を続け、AI活用や上流工程への参画が収益性の改善を牽引していると公表されています。AI領域は経営の注力テーマであり、組織として積極的に投資が行われています。 ■ この仕事でやること ・自社AIサービスに関する顧客課題のヒアリングと提案 ・技術的な実現性の検討、デモ・PoC(実証)の設計と推進 ・営業担当やエンジニアと連携した提案活動 ・受注に向けた技術資料の整備と顧客への説明 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 会社が経営資源を集中させる領域に身を置けるため、追い風の中で挑戦できます。技術とビジネスを橋渡しするプリセールスのスキルは、AI市場の拡大とともに価値が高まり続けます。プロダクトの進化や事業の成長を、提案の最前線でリアルに感じながら専門性を磨けるのがこのポジションの魅力です。 ■ こんな方に向いています ・プリセールスや技術営業、提案営業の経験がある方 ・経営の注力領域で、勢いのある事業に関わりたい方 ・AIという成長分野で技術とビジネスの両面を伸ばしたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が多く、成果が評価に反映されやすいという声が見られます。一方で、職種により繁忙度に差があるとの指摘もあるため、働き方の実態は面談で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は700〜1500万円です。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社SHIFT・2ヶ月前掲載
大規模なインフラ構築は、技術力だけでは前に進みません。誰が何を、いつまでに、どの順番でやるのか。その全体を握り、関係者を同じ方向へ動かす人がいて初めて、システムは予定どおり立ち上がります。本ポジションは、その舵取りを担うプロジェクトマネージャー/PMOです。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを起点に成長してきた東証プライム上場企業(証券コード3697)です。近年はテスト領域にとどまらず、システム開発やインフラ構築の上流工程まで踏み込み、プロジェクト全体の品質と進行を支える役割を広げています。インフラ案件でも「想定どおりに動く」状態を計画段階から作り込む姿勢が、同社らしい強みです。 ■ この仕事でやること ・インフラ構築案件における計画立案、スケジュール・課題・リスクの管理 ・顧客やベンダー、社内エンジニアとの調整、会議体の運営 ・進捗・品質・コストのモニタリングと是正アクションの推進 ・PMOとして複数案件の横断管理やドキュメント整備 ■ この仕事の面白さ・身につくもの インフラというシステムの土台を扱うため、設計・調達・構築・移行といった工程を俯瞰し、プロジェクトを「完成」まで導く力が身につきます。技術と人の両方に目を配るマネジメントは、年齢を重ねた経験者ほど価値を発揮しやすい領域です。50代・60代の方も活躍しており、これまで培ってきた調整力や段取り力を存分に生かせます。 ■ こんな方に向いています ・インフラ構築や運用、システム開発のプロジェクト経験がある方 ・関係者を巻き込み、計画どおりに物事を進めることにやりがいを感じる方 ・経験を生かして長く現場で価値を出し続けたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、成長意欲の高い人材が多く成果を重視する風土という声が見られます。一方で職種や案件により残業の状況には差があるとの指摘もあり、配属領域ごとの働き方は事前に確認しておくと安心です。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は500〜1300万円です。応募前に気になる点があれば、キャリビーのアドバイザーへご相談ください。
株式会社SHIFT・2ヶ月前掲載
社内で生まれ、社内で磨かれたAIプロダクトを、世の中の標準へ。そのステップを描き、実現まで導くのがこのポジションです。本求人は、自社AIプロダクトを「社内実装」から「市場で選ばれる製品」へと育てるプロダクトマネージャー(PdM)です。プロダクトの未来図を、自らの手で描けます。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場(証券コード3697)した企業です。社内には「売れるサービスづくり」を担うDAAE統括部があり、スピーディーに事業を生み出す専門部隊として、PdMやエンジニア、デザイナーが集まっています。テストで培った品質へのこだわりが、自社プロダクト開発にも息づいています。 ■ この仕事でやること ・自社AIプロダクトの戦略立案とロードマップ策定 ・市場・顧客ニーズの分析と、プロダクト要件への落とし込み ・開発チームやセールス、マーケティングとの連携による推進 ・社内実装から市場展開へ向けたグロース施策の立案・実行 ■ この仕事の面白さ・身につくもの すでに社内で使われているプロダクトを、外部市場で通用する製品へと進化させる、難易度も手応えも大きいフェーズに関われます。AIという成長領域で、戦略から開発、グロースまでを一気通貫で見られるため、プロダクトを伸ばすための総合的な力が身につきます。自分の判断がプロダクトの方向を左右する裁量の大きさが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・プロダクトマネジメントやサービス企画の経験がある方 ・AIプロダクトを市場に広げるグロースに挑戦したい方 ・戦略から実行まで一貫して関わることに面白さを感じる方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が集まり、裁量を持って動ける環境という声が見られます。一方で、事業フェーズによって求められる動き方が変わるとの指摘もあるため、ミッションの範囲は面談で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は800〜2000万円です。応募前のご相談は、キャリビーのアドバイザーまでお寄せください。
株式会社SHIFT・2ヶ月前掲載
技術をリードしながら、その先のマーケティングまで見据える。本ポジションは、自社AIプロダクトの開発を技術面から牽引し、施策立案にも踏み込むテックリードです。コードを書くだけでなく、プロダクトが市場に届くまでの設計に関われる、領域横断的な役割です。 ■ 株式会社SHIFTという会社 ソフトウェアの品質保証・テストを軸に成長し、東証プライムに上場(証券コード3697)した企業です。社内には「売れるサービスづくり」を担うDAAE統括部があり、デザイン・アジリティ・アセンブリ・経済品質を掲げてスピーディーに事業を生み出しています。エンジニアやデザイナーが越境して価値を高める文化が、テックリードの活躍の場を広げています。 ■ この仕事でやること ・自社AIプロダクトの技術設計とアーキテクチャの方針決定 ・開発チームの技術的リードとコードレビュー、品質担保 ・プロダクトの価値を届けるためのマーケティング施策の立案への参画 ・プロダクトオーナーやデザイナー、ビジネスサイドとの連携 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 技術の意思決定をリードしながら、プロダクトを市場に広げる施策まで関われるため、エンジニアリングとビジネスの両方の視点が養われます。AIという伸びる領域で、開発の中核を担いつつ越境的に動ける環境は希少です。技術者として深さを保ちながら、プロダクトを成功させるための幅も同時に広げられるのが魅力です。 ■ こんな方に向いています ・テックリードやリードエンジニアとして開発を牽引した経験がある方 ・技術だけでなく、プロダクトの価値づくりやマーケティングにも関心がある方 ・AIプロダクトの開発から市場展開まで横断的に関わりたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日/年間休日120日以上 ・勤務時間は9時から18時、在宅勤務制度あり ・月間平均残業時間7.2時間(2025年8月期実績) ・産前産後・育児・介護休業、時短勤務、時差出勤、提携保育園の優先利用制度 ・選択制確定拠出年金、従業員持株会、スキルアップ支援制度 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、成長意欲の高い人が集まり、裁量を持って挑戦できる環境という声が見られます。一方で、求められる役割が幅広い分、事業フェーズによって動き方が変わるとの指摘もあるため、ミッションの範囲は面談で確認しておくとよいでしょう。 勤務地は東京都渋谷区(南新宿駅ほか)、雇用形態は正社員、想定年収は800〜2000万円です。詳しい仕事内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。
株式会社バイス・ネット・2ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社エムステージコミュニケーションズ・2ヶ月前掲載
株式会社エムステージコミュニケーションズの「フロントエンドエンジニア」の求人です。勤務地は東京都品川区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 720万〜975万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社・2ヶ月前掲載
ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社の「営業」の求人です。勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。フルリモート勤務が可能です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 533万〜774万円 ・年間休日120日、土日祝休み、在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社レゾナック・2ヶ月前掲載
半導体材料の研究開発が走る現場で、人と組織の戦略を描く。エレクトロニクス事業部のHRBP(HRビジネスパートナー)は、事業のすぐ隣で採用・育成・組織開発を動かす役割です。レゾナックの成長エンジンである電子材料領域を、人事の側から押し上げませんか。 ■ 株式会社レゾナックという会社 レゾナックは2023年に昭和電工と昭和電工マテリアルズ(旧・日立化成)が統合して生まれた総合化学メーカーで、半導体後工程材料ではグローバルNo.1を掲げています。茨城県日立市は旧・日立化成由来のエレクトロニクス事業の重要拠点で、銅張積層板や感光性絶縁材料など世界シェアを持つ半導体材料の研究開発・事業が集まります。先端材料の競争力は人材で決まる——だからこそ事業に密着したHRBPの存在が重みを増しています。持株会社はレゾナック・ホールディングス(東証プライム・証券コード4004)です。 ■ この仕事でやること ・エレクトロニクス事業部の事業戦略に連動した要員計画・採用計画の立案と実行 ・配置・育成・後継者計画など、組織と人材の戦略づくりを事業責任者とともに推進 ・組織課題の可視化と、エンゲージメント向上・組織開発施策の企画運営 ・評価・処遇運用のサポート、現場マネージャーへの人事面のコンサルティング ■ この仕事の面白さ・身につくもの HRBPは「人事の専門家」と「事業の当事者」を兼ねる仕事です。半導体材料という技術ドリブンな事業の最前線で、採用から組織開発までを一気通貫で担えるのが醍醐味。事業の数字や技術ロードマップを理解したうえで人材戦略に落とし込むため、経営に近い視点と実行力が同時に鍛えられます。統合で生まれた会社ゆえ、異なる出自の人材や文化を束ねる組織開発のリアルな経験も積めます。 ■ こんな方に向いています ・採用・人材開発・組織開発いずれかの経験を、事業に近い立場で広げたい方 ・事業部門の責任者と対等に議論し、人事の打ち手を提案できる方 ・メーカーや技術系組織の人事に関心があり、現場に入り込める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日123日相当・完全週休2日制、フレックスタイム制を整備 ・年次有給休暇の取得率89.9%(平均17.8日)、月平均の時間外労働23.4時間(会社公表値) ・テレワーク制度(在宅・サテライト・モバイル)、独身寮・社宅または家賃補助、在宅勤務補助、育英補助などの制度 ・男性育児休業取得率97%・女性100%・復職率98%、女性活躍推進の「えるぼし」認定、健康経営優良法人(ホワイト500)認定 ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、風通しの良さや福利厚生を評価する声がある一方、統合直後ゆえに人事評価制度の浸透などはこれからという見方も見られます。事業会社全体の口コミ評価は持株会社よりやや控えめに出る傾向があり、現場とコーポレートで体感に差があるようです。 勤務地は茨城県日立市(エレクトロニクス事業部)で、在宅勤務との併用が可能です。想定年収は690万〜1,000万円。半導体材料の事業成長を、HRBPとして人と組織の側から支えるポジションです。
学校法人角川ドワンゴ学園・2ヶ月前掲載
数字を読み、仮説を立て、35,000人規模の教育プラットフォームを動かす仕事。 ■ 学校法人角川ドワンゴ学園という組織 KADOKAWAグループとドワンゴが設立した学校法人。N高・S高・R高の3校を運営し、2025年12月末時点で全国35,744名(公表)が在籍。ネット学習プラットフォームを中核に、授業配信・学習管理・進路支援など多くのデータが日々蓄積される環境にある。 ■ この仕事でやること ・学習行動データ・受講率・進捗データの集計・可視化 ・KPIの設定と定点観測レポート作成 ・データに基づく課題抽出と改善施策の提案 ・関係部署と連携した施策実行とその効果測定 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 35,000名を超える生徒の学習データを扱う規模感はこの組織ならでは。教育分野特有の指標(出席率・修得単位・退学率・進路達成率など)を事業インパクトにつなげる思考力が磨かれる。フルリモート環境のため、データとロジックでアウトプットを評価される環境。Pythonやデータ可視化ツールを使いこなしながら、意思決定者に刺さる提案ができる人材として成長できる。 ■ こんな方に向いています ・SQLやデータ分析ツールを実務で使用した経験がある方 ・教育・EdTech分野のデータ活用に関心がある方 ・フルリモートで自律的に業務を進めることが得意な方 ■ 働く環境・待遇 ・想定年収446〜589万円(YEAR) ・フルリモート勤務 ・年間休日123日・完全週休2日(土日祝) ・フレックスタイム制 ・残業月20時間程度 フルリモートのデータ分析・事業改善ポジション。正社員採用。
リモートでは、上司や同僚が常に見ているわけではない。だからこそ自律的にタスクを分解し、進捗を能動的に共有できる人が評価される。テキストで背景・結論・依頼を簡潔に伝え、非同期で議論を前に進められること。対面以上に、この「書く力」が成果を左右する。
メリットの裏返しのリスクもある。リモートを検討するなら、次の点を理解したうえで応募したい。