プライバシーポリシー（個人情報保護方針）

最終更新日：2026年7月4日

BeyondLeap株式会社（以下「当社」）は、本サービス「キャリビー」および当社が事業者向けに提供する採用支援サービス（キャリビーATS等）の利用者（以下「ユーザー」）の個人情報の取扱いについて、個人情報の保護に関する法律（以下「個人情報保護法」）その他の法令に従い、以下のとおりプライバシーポリシーを定めます。

第1条（事業者情報）

個人情報取扱事業者：BeyondLeap株式会社
代表者：平井 貴大
所在地：東京都新宿区新宿二丁目12番13号 新宿アントレサロンビル2階
個人情報保護管理者：代表取締役（連絡先は第14条の窓口に同じ）

第2条（収集する個人情報）

当社は、以下の個人情報を収集します。

  • 氏名（姓・名・フリガナ）
  • メールアドレス
  • 電話番号
  • 生年月日・性別
  • 居住地（都道府県）
  • 職務経歴情報（会社名、職種、職位、在籍期間、雇用形態、業務内容、成果・実績等）
  • 現在の年収
  • 学歴情報（学校名、学部・専攻、卒業年、最終学歴）
  • スキル・資格・言語情報
  • 転職希望条件（希望業界、希望職種、希望年収、希望勤務地、希望時期等）
  • 転職理由・自己紹介文・強み等のキャリアに関する意向
  • 適職診断・年収診断・スキルアセスメント等の診断結果（AIによる分析結果を含みます）
  • AI面接における映像（録画）・音声・発話内容の文字起こし（トランスクリプト）・AIによる評価結果
  • AI面接トレーニングにおける回答内容
  • AIキャリア相談における対話内容
  • 音声入力データ（テキスト変換処理のために一時的に取得し、変換後に音声データは削除します。AI面接の録画は除きます）
  • プロフィール写真
  • 給与明細の画像（アップロードされた場合）
  • LINE連携時のLINEユーザーID
  • サービス利用履歴・操作ログ
  • Cookie情報およびアクセスログ（IPアドレス、ブラウザ種類、デバイス情報、参照元URL等）

当社は、要配慮個人情報（病歴・信条等）を取得しません。自由記述欄等にこれらの情報を入力しないようお願いします。誤って取得した場合は、確認のうえ速やかに削除します。

第3条（個人情報の利用目的）

当社は、収集した個人情報を以下の目的で利用します。

  1. AIを活用した職務経歴書・履歴書の自動生成およびPDF出力
  2. AIキャリアコンパス（転職ロードマップ）の生成・提供
  3. 強み・適職診断の提供
  4. 年収・市場価値診断の提供
  5. AI面接トレーニングの提供
  6. AI面接の実施、録画・トランスクリプトの記録、およびAIによる評価の生成・応募先企業への提供
  7. 保有データ（職務経歴・診断結果・AI面接の内容等）をAIで分析したスキルアセスメント等のプロファイリングの実施、および応募先企業・提携エージェントへの提供
  8. 企業研究・企業相性診断の提供
  9. AIキャリア相談（テキスト・音声対応）の提供
  10. 求人検索・マッチング・スカウト機能の提供
  11. 転職エージェント紹介・相談連携の提供
  12. 人材紹介業務における、採用企業への候補者情報の提供（ユーザーの同意を得たうえで行います）
  13. 提携先の人材紹介会社・転職エージェントへの候補者情報の共有（ユーザーの同意を得たうえで行います）
  14. ユーザーに適した求人情報、サービス、キャンペーンのご案内
  15. LINE連携によるサービス通知の送信
  16. メールによるサービス案内・通知の送信
  17. サービスの改善・新機能の開発
  18. AIモデルの改善・学習（個人を特定できない形式での利用に限ります）
  19. 提携エージェント・採用企業向け業務支援ツールで取得した情報の、サービス改善・求人情報の充実への活用
  20. 統計データの作成（個人を特定できない形式）
  21. お問い合わせへの対応
  22. 利用規約に違反する行為への対応
  23. 法令に基づく対応

第4条（AIによる分析・プロファイリングについて）

  1. 当社は、前条第7号のとおり、ユーザーに関する保有データをAIで分析し、スキル・適性等に関する評価（プロファイリング）を生成します。分析には Google 社の生成AI（Gemini）を利用します。
  2. AI面接のAI評価およびスキルアセスメントは選考の参考情報であり、これらの評価のみによって自動的に採否その他ユーザーに重要な影響を及ぼす決定が行われることはありません。採否は応募先企業の担当者（人間）が判断します。
  3. ユーザーは、AIによる分析結果について、第14条の窓口を通じて説明を求め、異議を申し出、または利用停止（第10条）を請求することができます。

第5条（AI面接における個人情報の取り扱い）

応募先企業の選考として実施されるAI面接では、以下のとおり個人情報を取り扱います。受験前の同意確認画面でチェックいただいた同意の記録（日時・同意した文言のバージョン）を保存します。

  • 取得する情報：面接中の映像（録画）・音声・発話内容の文字起こし・AIによる評価結果
  • 利用目的：応募先企業の選考（録画の閲覧・AI評価の参照）、および個人を特定できない形式でのサービス改善
  • 提供先：応募先企業（求人を掲載した企業）およびその選考を支援する提携エージェント
  • 保存期間：選考の終了後、応募先企業の閲覧に必要な期間を経過したとき、またはユーザーからの削除請求があったときに削除します
  • AI評価は選考の参考情報であり、採否は応募先企業の担当者（人間）が判断します
  • 録画・評価の閲覧前の段階では、企業には氏名・連絡先を伏せた匿名の状態で評価情報が表示され、企業が選考進行を確定した時点で氏名・連絡先が開示されます

第6条（第三者提供）

当社は、以下の場合にユーザーの個人情報を第三者に提供することがあります。第1号および第2号の提供にあたっては、あらかじめユーザーの同意を取得し、法令に基づき提供の記録を作成・保存します。

  1. 人材紹介・転職支援の目的で、採用企業に対してユーザーの職務経歴情報・AI面接の録画/回答内容/AI評価・スキルアセスメント結果を提供する場合（ユーザーの同意を得たうえで行います）
  2. 提携する人材紹介会社・転職エージェントに対して、ユーザーの情報を共有する場合（ユーザーの同意を得たうえで行います）
  3. 提携エージェントが当社の業務支援ツールを通じて登録した求人情報を、プラットフォーム上でユーザーに提供する場合
  4. 法令に基づき開示が求められた場合
  5. 人の生命・身体・財産の保護のために必要な場合
  6. 合併・事業譲渡等に伴い個人情報を承継する場合

第三者への提供にあたっては、提供先に対して適切な個人情報の取扱いを契約により義務付け（採用選考目的以外の利用禁止・不採用時の削除等）、必要な管理・監督を行います。

第7条（外部サービスへの情報送信・外国にある第三者への提供）

当社は、サービスの提供・運営にあたり、以下の外部サービスにユーザーの情報を送信します（個人データの取扱いの委託を含みます）。以下の事業者はいずれも米国に所在し、ユーザーの個人データは米国内のサーバーで保存・処理されることがあります。ユーザーは、本サービスの利用にあたり、これらの外国にある第三者への個人データの提供に同意するものとします。

  • Google LLC（Google Generative AI / Gemini）：AI機能の提供のため、ユーザーの入力データを送信します（所在国：米国）
  • Google LLC（Google Analytics 4 / Google Tag Manager）：サービスの利用状況を分析するため、アクセスデータを送信します（所在国：米国）
  • Resend Inc.：サービスに関するメール配信のため、メールアドレスおよび通知内容を送信します（所在国：米国）
  • Supabase Inc.：データベース・認証基盤として、ユーザー情報を保存・処理します（所在国：米国）
  • Vercel Inc.：サービスのホスティング基盤として、アクセスログ等を処理します（所在国：米国）
  • LINEヤフー株式会社：LINE連携時の通知配信のため、LINEユーザーIDおよび通知内容を送信します（所在国：日本）

米国には、日本の個人情報保護法に相当する包括的な個人情報保護制度はありませんが、上記各社はいずれも契約（データ処理契約等）により日本の法令に相当する水準の安全管理措置を講じることを約しており、当社はその実施状況を確認しています。各国の個人情報保護制度に関する情報は、個人情報保護委員会のウェブサイトで確認できます。

第8条（個人情報の安全管理）

当社は、個人情報の漏えい、紛失、改ざん、不正アクセス等を防止するため、以下の安全管理措置を講じます。

  • SSL/TLS暗号化通信の使用
  • アクセス権限の適切な管理（データベースの行レベルアクセス制御を含みます）
  • データベースの暗号化
  • AI面接の録画等の機微なデータへのアクセス制限（応募先企業・当社の必要最小限の担当者のみ）
  • 従業員への個人情報保護教育の実施
  • 個人情報への不正アクセスの検知・対応体制の整備
  • 委託先（第7条の外部サービスを含みます）の適切な選定・監督

第9条（個人情報の保存期間）

当社は、利用目的の達成に必要な期間に限り個人情報を保存します。ユーザーがアカウントの削除を請求した場合、請求から30日以内に個人情報を削除します。ただし、法令により保存が義務付けられている場合はこの限りではありません。削除後のデータの復旧はできません。AI面接の録画・トランスクリプト・AI評価の保存期間は第5条によります。

第10条（ユーザーの権利・開示等の請求手続）

ユーザーは、当社に対して、保有個人データについて以下の請求を行うことができます。

  • 利用目的の通知の請求
  • 開示請求（第三者提供記録の開示を含みます）
  • 訂正・追加・削除の請求
  • 利用停止・消去の請求（AIによるプロファイリングへの利用の停止を含みます）
  • 第三者提供の停止の請求
  • アカウントの削除の請求

上記の請求は、第14条の窓口までご連絡ください。ご本人（または法定代理人・委任による代理人）であることを確認のうえ、法令に定める期間内（原則2週間以内を目安）に対応します。手数料はいただきません。開示等の請求に応じられない場合は、その理由を通知します。

第11条（Cookie・アクセス解析）

当社は、以下の目的でCookieおよび類似技術を使用します。

  • 認証Cookie：ログイン状態の維持に使用します（サービスの利用に必須です）
  • 分析Cookie：Google Analytics 4およびGoogle Tag Managerを使用して、サービスの利用状況を分析します。収集されたデータはGoogle社のサーバーに送信されます

ユーザーはブラウザの設定によりCookieの受け入れを拒否することができますが、認証Cookieを拒否した場合、ログインが必要な機能が利用できなくなります。分析Cookieについては、Googleアナリティクス オプトアウト アドオンを使用して無効にすることもできます。

第12条（提携エージェント・採用企業向けツールにおけるデータの取扱い）

当社は、提携する人材紹介会社・転職エージェントおよび採用企業向けに業務支援ツール（採用管理システムを含みます）を提供しています。事業者が当該ツールを通じて登録した求人情報および候補者対応に関するデータについて、当社はプラットフォーム運営・サービス改善・求人情報の充実の目的で利用することがあります。事業者が取り扱う候補者の個人データについては、事業者向け利用規約により、採用選考目的以外の利用禁止・第三者提供の禁止・不採用時の削除等の義務を課しています。

第13条（未成年者の個人情報）

本サービスは18歳以上の方を対象としています。18歳未満の方は保護者の同意を得たうえでご利用ください。

第14条（お問い合わせ窓口）

個人情報の取扱いに関するお問い合わせ・開示等の請求・AI分析に関する異議の申出は、以下までご連絡ください。

運営会社：BeyondLeap株式会社
所在地：東京都新宿区新宿二丁目12番13号 新宿アントレサロンビル2階
サービス名：キャリビー
メール：support@beyondleap.jp

第15条（プライバシーポリシーの変更）

当社は、必要に応じて本ポリシーを変更することがあります。重要な変更がある場合は、サービス上での通知またはメールにてお知らせします。変更後のポリシーは、本ページに掲載した時点で効力を生じます。法令上ユーザーの同意が必要な変更については、当社所定の方法で同意を取得します。