エンジニアで評価されやすいポイント
技術スタックを具体的に記載し、バージョンや規模感も添える
チーム開発の役割（設計・レビュー・メンター等）を明記する
定量的な成果（パフォーマンス改善率・障害削減数）を入れる
成果の書き方（数字の例）
- • レスポンスタイム○○%改善のように数字で示す
- • 担当した規模（MAU・データ件数・チーム人数）を書く
ツール/スキルの例
GitDockerAWSCI/CDJira
職種一覧
エンジニアの転職に強いエージェント
書類を作成したらプロに添削・相談してみましょう。
よくある質問
Q.職種別に職務経歴書を書くメリットは？
A.職種ごとに評価されるポイントが異なります。職種に合った業務例・成果例を参考にすることで、採用担当に伝わりやすい職務経歴書が作れます。
Q.AIで職種に合った書類が作れますか？
A.はい。キャリビーのAIは職種に最適化された質問で経験を引き出し、その職種で評価される構成の職務経歴書を自動作成します。
Q.複数の職種を経験している場合は？
A.直近の職種を中心に書き、過去の職種は補足的に記載するのが一般的です。応募先に合わせて強調する職種を変えましょう。