経理・財務の平均年収は470万円【2026年最新】
経理・財務の平均年収は470万円です。 全国平均460万円と比較して10万円高い水準にあります。 経験年数や企業規模、地域によって年収は大きく異なるため、以下のデータで詳しく確認してください。
経理・財務は企業経営に不可欠な機能であり、景気に左右されにくい安定した求人がある職種です。近年はIPO準備企業やスタートアップでのCFO候補・管理部門立ち上げ人材の需要が高まっています。クラウド会計やERPの導入が進み、従来の記帳業務から管理会計・経営分析へと求められるスキルが変化しています。
経理・財務の年収は、担当業務の範囲と企業規模に強く連動します。仕訳入力中心の場合と、連結決算・開示・税務申告まで対応できる場合では年収に大きな差があります。上場企業や大手監査法人出身者は市場価値が高く、金融業界やコンサルティングファームの経理・財務は他業界より高年収です。
経理・財務の年収データ
470万円
+10万円平均年収（全国平均 460万円）
経理・財務の年収事情
市場の動向と需要
経理・財務は企業経営に不可欠な機能であり、景気に左右されにくい安定した求人がある職種です。近年はIPO準備企業やスタートアップでのCFO候補・管理部門立ち上げ人材の需要が高まっています。クラウド会計やERPの導入が進み、従来の記帳業務から管理会計・経営分析へと求められるスキルが変化しています。
年収に影響する要因
経理・財務の年収は、担当業務の範囲と企業規模に強く連動します。仕訳入力中心の場合と、連結決算・開示・税務申告まで対応できる場合では年収に大きな差があります。上場企業や大手監査法人出身者は市場価値が高く、金融業界やコンサルティングファームの経理・財務は他業界より高年収です。
今後のキャリアと年収の展望
CFO（最高財務責任者）やコントローラーへのキャリアパスは、経理・財務職の中で最も高年収が期待できるルートです。IPO経験や国際会計基準（IFRS）の知見は転職市場で高く評価されます。FP&A（Financial Planning and Analysis）や管理会計のスキルを持つ人材は、経営に近いポジションで活躍できるため年収の伸びしろが大きいです。
全国平均との比較
出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」（令和5年） / 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）
経理・財務は全国平均を10万円上回っており、比較的年収水準の高い職種です。専門性やスキルレベルによってさらに上振れする傾向があります。
年代別 平均年収カーブ
出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」（令和5年分）（令和5年分（2023年））
経理・財務で年収を上げるには
経理・財務としてキャリアアップし、年収を上げるための主なポイントをまとめました。
連結決算・開示・税務まで対応できるスキルの幅を広げる
単体決算だけでなく連結決算、有価証券報告書の作成、税務申告まで一通り対応できる人材は市場価値が高く、年収交渉で有利です。
公認会計士・税理士・USCPAなどの資格取得
会計系の国家資格は年収の底上げに直結します。資格保有者は転職市場で優遇されやすく、年収のベースラインが上がります。
上場企業やIPO準備企業での経験
上場企業の開示業務やIPO準備の経験者は、管理部門の人材市場で高い需要があります。年収レンジの上位を狙えるポジションに就きやすくなります。
CFO・経営管理部長へのキャリアアップ
経理・財務のトップとして経営に参画するポジションは年収が大きく上がります。管理会計やFP&Aのスキルがあると、経営層に近いポジションを任されやすくなります。
経理・財務の転職時の年収交渉のポイント
経理・財務として転職する際に、年収交渉で押さえておきたいポイントです。
- 連結決算・開示対応・税務申告など担当範囲の広さを具体的に伝える
- 公認会計士・税理士・USCPAなどの資格は年収交渉で有効なアピール材料になる
- IPO準備や内部統制構築など希少性の高い経験があれば、積極的にアピールする