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キャリビー
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2026年4月26日 更新

30代におすすめの転職エージェント

30代の方が「本当に使ってよかった」と感じた転職エージェントだけを厳選しました。街頭調査とWebアンケートで集めた30代の利用者1,600件以上の口コミをもとに、忖度なしのランキングを作成しています。

※本記事は転職エージェント各社の広告リンクを含みます。ただし、ランキングやサービスの評価は独自調査・利用者の口コミに基づいており、根拠なくPRするものではありません。

転職成功率

78%

平均年収UP

+62万円

平均活動期間

2.8ヶ月

複数登録率

73%

キャリビー編集部の評価方法

本ランキングは、キャリビー編集部が独自の評価基準に基づき作成しています。調査概要:街頭アンケート(東京・大阪・名古屋の主要駅前で実施)とインターネット調査を組み合わせ、転職エージェント利用経験者から回答を収集。①求人の質と量(非公開求人を含む)、②サポート体制(書類添削・面接対策・年収交渉)、③利用者の口コミ評価20264月時点で1,600件以上の口コミを収集・分析)、④転職成功実績の4軸で総合評価しています。 広告収益がランキングに影響することはありません。

独立した編集方針
1,600件以上の口コミ
毎月更新
街頭調査実施

年代に強いエージェント比較表

20264月時点の最新データで比較。タップで詳細ページが見られます。

サービス名向いている人特長評価求人数年収帯公式
1
ANNAのロゴ

ANNA

20〜30代の成長を、業界横断で描く。

キャリアの方向性から相談したい20〜30代

20〜30代の成長志向層に向けたキャリア支援

3.0
非公開200〜2000万公式
2
医師転職ドットコムのロゴ

医師転職ドットコム

常勤・非常勤・スポットに対応、医師専門の転職支援

常勤だけでなく非常勤やスポットも含めて働き方を選びたい医師

株式会社メディウェル(1996年設立)が運営し、アインホールディングス(東証プライム)グループの一員

4.5
公開求人 約4万件(累計支援医師7.6万名)800〜3000万公式
3
ランスタッドのロゴ

ランスタッド

世界39カ国の人材網を持つ、外資ハイクラスの一手

外資系企業や、英語を活かせるグローバルな環境への転職を目指している方

1960年オランダ創業・世界39の国と地域に展開するランスタッドグループの日本法人で、グローバルの知見を背景にしている

4.3
非公開400〜1500万公式
4
キャリビーのロゴ

キャリビー

AIキャリアプランナー × プロのキャリアコンシェルジュ

転職すべきか迷っており、キャリアの軸から整理したい20代

BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス

3.0
公開求人20万件以上200〜2000万公式
5
マーキャリ NEXT CAREERのロゴ

マーキャリ NEXT CAREER

マーケターのキャリアをCMO候補まで押し上げる事業会社特化エージェント

広告代理店から事業会社マーケへキャリアチェンジしたい20代後半〜30代

マーケター特化で事業会社マーケ職・CMO候補ポジションに強み

4.1
マーケ職特化400〜700万公式
6
マスメディアンのロゴ

マスメディアン

広告・マスコミ・クリエイティブ特化、宣伝会議グループの転職支援

広告・マスコミ・クリエイティブ業界でキャリアアップしたい方

広告・マスコミ・クリエイティブで67年以上の歴史を持つ宣伝会議グループが運営

4.2
広告業界トップクラス350〜900万公式
7
Geekly(ギークリー)のロゴ

Geekly(ギークリー)

IT・Web・ゲーム特化、最短1ヶ月で内定を狙う

IT・Web・ゲーム業界のエンジニア・クリエイター・ゲーム職として転職を考えている方

2011年創業・2026年に東証スタンダード市場へ上場(証券コード505A)した、IT・Web・ゲーム特化の転職エージェント

4.7
非公開350〜1500万公式
8
ファミキャリ!のロゴ

ファミキャリ!

ファミ通連携、クリーク・アンド・リバーのゲーム業界特化エージェント

ゲーム業界で経験を活かしてキャリアアップしたい方

東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社が運営し、ファミ通.comと連携したゲーム業界特化エージェント

3.0
非公開200〜2000万公式

※スコアの算出ロジックはランキング根拠をご覧ください

転職エージェントは担当キャリアアドバイザー次第です。相性や運の要素もあるため、まずは4〜5社に話を聞いてみて、対応が良かった2〜3社に絞り込むのがおすすめです。信頼できる一社が見つかればそこに集中するのも手ですし、複数の視点を比較するために並行して使い続けるのも有効です。

💡 1社目に登録するときに入力内容をメモ帳にコピーしておくと、2社目以降はコピペで楽に登録できます。

30代の転職市場と最適なエージェントの選び方

30代の転職市場は2026年も活況を呈しています。厚生労働省の調査によると、転職入職者の割合は年々増加傾向にあり、特に30代層では前年比で増加が見られます。

転職エージェントは30代それぞれの経験やスキルレベルに合わせた求人提案とサポートを行います。しかし、エージェントごとに得意とする年代・職種は大きく異なるため、自分に合ったエージェント選びが転職成功の鍵となります。

本ページでは、キャリビー編集部が30代の転職に強い転職エージェントを独自の評価基準で厳選し、ランキング形式で紹介しています。

選び方の4つのポイント

キャリビー編集部が重視する評価基準をご紹介

対象年代との一致度

エージェントが得意とする年齢層と自分の年齢がマッチしているかを最重視。年代に合った求人を保有しているかが成功の鍵です。

求人の質と量

年齢層に適した求人の保有数と、非公開求人の割合をチェック。大手ほど求人数は多いですが、特化型の方が質が高い場合もあります。

サポート体制の充実度

履歴書添削・面接対策・年収交渉など、手厚いサポートがあるかを評価。特に初めての転職では重要な判断基準です。

利用者の口コミ・満足度

実際の利用者による口コミ評価を重視。担当者の対応品質や内定実績を総合的に判断しています。

年代おすすめランキング

年代に強いエージェントを忖度なしで厳選しました。「転職エージェントが多すぎて選べない」という方は、まず上位2〜3社に無料相談するのがおすすめです。各エージェントで扱う求人や担当者のアドバイスが異なるため、複数社を比較することで最適な選択ができます。

POINT

  • 20〜30代の成長志向層に向けたキャリア支援
  • 業界・職種を横断して選択肢を提案する設計
  • Will(価値観・可能性)を起点にした面談

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

ANNAのロゴ
3.0
バランス型

株式会社エフリーキャリアが運営する、20〜30代の成長志向層に向けた業界・職種横断型のキャリアエージェント。価値観を起点にした面談とオンライン完結が特徴です。

向いている人

  • キャリアの方向性から相談したい20〜30代
  • 業界を絞らず幅広く選択肢を見たい人
  • 自分の価値観を起点に転職を考えたい人

医師転職ドットコムの公式サイト

医師転職ドットコムの公式サイト
https://www.dr-10.com/公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社メディウェル(1996年設立)が運営し、アインホールディングス(東証プライム)グループの一員
  • 1999年から続く医師紹介事業で、のべ7.6万名を超える医師の利用実績
  • 常勤・非常勤・スポットまで幅広く対応し、公開求人は常時約4万件

エリア

全国

求人数

公開求人 約4万件(累計支援医師7.6万名)

利用料

無料

医師転職ドットコムのロゴ
4.5
バランス型

株式会社メディウェルが運営する医師専門の転職・求人サービス。常勤・非常勤・スポットを幅広く扱い、コンサルタントが病院の内部情報まで踏まえて提案します。

向いている人

  • 常勤だけでなく非常勤やスポットも含めて働き方を選びたい医師
  • 求人票だけでなく、病院の内部情報や雰囲気まで知ってから決めたい医師
  • 当直やオンコールなど勤務条件の交渉を任せたい医師

ランスタッドの公式サイト

ランスタッドの公式サイト
https://www.randstad.co.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 1960年オランダ創業・世界39の国と地域に展開するランスタッドグループの日本法人で、グローバルの知見を背景にしている
  • 国内92拠点(うちインハウス21拠点)を構え、人材紹介と人材派遣の両面で外資系・ハイクラス層を支援している
  • 保有求人の多くが非公開求人とされ、外資系の管理部門やバックオフィス、製造業の技術系ポジションに強い

エリア

東京・大阪

求人数

非公開

利用料

無料

ランスタッドのロゴ
4.3(9件)
バランス型

オランダ発祥のグローバル人材サービス、ランスタッドの日本法人。世界39カ国のネットワークと国内92拠点を持ち、外資系・管理部門・ハイクラス層の転職支援に強みがあります。

向いている人

  • 外資系企業や、英語を活かせるグローバルな環境への転職を目指している方
  • 経理・人事・法務といった管理部門や、製造業の技術系で専門性を活かしたい方
  • 年収800万円以上を狙うミドル・ハイクラス層で、非公開求人を中心に探したい方

POINT

  • BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス
  • 転職特化のAIキャリアプランナーで、転職すべきかの段階からキャリアの軸とプランを設計できる
  • 16ワークタイプ診断・職務経歴書/履歴書作成・AI面接トレーニングまで、自己分析から選考準備を一気通貫で支援

エリア

全国

求人数

公開求人20万件以上

利用料

無料

キャリビーのロゴ
3.0
未経験OK
バランス型

BeyondLeapが運営するキャリアコーチング・キャリアプランニング型の転職支援サービス。転職特化のAIキャリアプランナーで自分の軸を設計し、希望すればプロのキャリアコンシェルジュが伴走。応募企業のリサーチまでサポートし、後悔しない転職を一緒に進めます。

向いている人

  • 転職すべきか迷っており、キャリアの軸から整理したい20代
  • 自己分析・職務経歴書・面接対策をまとめて準備したい人
  • AIで進めつつ、要所ではプロにも相談したい人

マーキャリ NEXT CAREERの公式サイト

マーキャリ NEXT CAREERの公式サイト
https://next.markecari.com/公式サイトを見る

POINT

  • マーケター特化で事業会社マーケ職・CMO候補ポジションに強み
  • SaaS・D2C・EC・メディア・人材系まで業界横断で求人を保有
  • マーケティング組織のKPI設計・予算規模など内部情報を踏まえて提案

エリア

東京・大阪

求人数

マーケ職特化

利用料

無料

マーキャリ NEXT CAREERのロゴ
4.1(28件)
バランス型

株式会社プロアクトNEXTが運営するマーケター・Webマーケティング職特化の転職支援サービス。事業会社マーケ職・CMO候補ポジションに強みがあります。

向いている人

  • 広告代理店から事業会社マーケへキャリアチェンジしたい20代後半〜30代
  • 現職のマーケ職からCMO候補ポジションを目指す中堅マーケター
  • SaaS・D2Cで事業作りに関わりたいWebマーケティング経験者

マスメディアンの公式サイト

マスメディアンの公式サイト
https://www.massmedian.co.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 広告・マスコミ・クリエイティブで67年以上の歴史を持つ宣伝会議グループが運営
  • 保有求人の約8割が非公開で、業界の好条件・人気企業の求人に強い
  • マスコミ業界の非公開求人は総合型大手を上回るとされる

エリア

東京・大阪

求人数

広告業界トップクラス

利用料

無料

マスメディアンのロゴ
4.2(38件)
バランス型

株式会社宣伝会議のグループが運営する、広告・Web・マスコミ・クリエイティブ業界特化の転職エージェント。非公開求人が約8割で、業界経験者に強いのが特徴です。

向いている人

  • 広告・マスコミ・クリエイティブ業界でキャリアアップしたい方
  • マーケティング・Web・クリエイティブの専門職の方
  • 業界大手や人気企業の非公開求人を狙う方

Geekly(ギークリー)の公式サイト

Geekly(ギークリー)の公式サイト
https://www.geekly.co.jp/公式サイトを見る

POINT

  • 2011年創業・2026年に東証スタンダード市場へ上場(証券コード505A)した、IT・Web・ゲーム特化の転職エージェント
  • エンジニア・クリエイター・ゲーム職に領域を絞り込み、専門性の高い求人とマッチング精度を強みにしている
  • 登録から内定までが短めで、平均1ヶ月程度で決まったというスピード感を評価する声が多い

エリア

東京・大阪

求人数

非公開

利用料

無料

Geekly(ギークリー)のロゴ
4.7(9件)
バランス型

株式会社ギークリーが運営する、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント。2026年に東証スタンダード市場へ上場し、首都圏中心に年収アップとスピード内定を訴求しています。

向いている人

  • IT・Web・ゲーム業界のエンジニア・クリエイター・ゲーム職として転職を考えている方
  • できるだけ短い期間で内定を取り、スピード感を持って転職を進めたい方
  • 専門領域で年収アップを狙い、技術を正しく評価してくれる担当に任せたい方

POINT

  • 東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社が運営し、ファミ通.comと連携したゲーム業界特化エージェント
  • 大手ゲーム会社の求人を網羅し、ゲーム業界への精通度が高い
  • プランナー・プログラマー・デザイナー・サウンドなどゲーム制作の幅広い職種に対応

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

ファミキャリ!のロゴ
3.0
バランス型

東証プライム上場のクリーク・アンド・リバー社が、ファミ通.comの協力のもと運営するゲーム業界特化の転職エージェント。大手ゲーム企業の求人や独自セミナーに強みがあります。

向いている人

  • ゲーム業界で経験を活かしてキャリアアップしたい方
  • 大手ゲーム会社の求人を中心に探したい方
  • プランナー・プログラマー・デザイナーなどゲーム制作職の方

G-JOBエージェントの公式サイト

G-JOBエージェントの公式サイト
https://game-creators.jp/g-job-agent公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社リンクトブレイン(2011年設立)が運営し、自社でもゲーム開発・運営を手がける
  • スクウェア・エニックスやセガなど、取引先は400社を超えるゲーム業界のネットワーク
  • 公開求人は約1,300件、非公開を含めると4,000件以上を保有するとされる

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

G-JOBエージェントのロゴ
3.0
バランス型

株式会社リンクトブレインが運営するゲーム業界特化の転職エージェント。プランナー・エンジニア・デザイナーなど、開発現場に近い求人を正社員から派遣まで扱います。

向いている人

  • ゲーム業界で経験を活かしてキャリアアップしたいプランナー・エンジニア・デザイナー
  • 大手スタジオから開発会社まで、専門特化の求人を比較したい人
  • 正社員・派遣など働き方を選びながら案件を探したいゲーム人材

POINT

  • 株式会社ツナグバ(2021年設立)が運営する20〜30代・未経験向けの転職支援
  • 未経験歓迎の求人を多数扱い、職歴・学歴に自信がなくても正社員を目指せる
  • 第二新卒・業種未経験・フリーター・高卒・大卒など幅広い背景に対応

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

ツナグバのロゴ
3.8(10件)
未経験OK
バランス型

株式会社ツナグバが運営する20〜30代・未経験向けの転職支援。未経験歓迎の求人を多数扱い、職歴や学歴に自信がなくても正社員を目指せるのが特徴です。

向いている人

  • 20〜30代でフリーター・既卒から正社員を目指す方
  • 職歴・学歴に自信がないが正社員転職したい方
  • 業種・職種未経験で新しい分野に挑戦したい方

宅建Jobエージェントの公式サイト

宅建Jobエージェントの公式サイト
https://takken-job.com/公式サイトを見る

POINT

  • 不動産業界特化で公開・非公開合わせて約5,000件の求人を保有
  • コンサルタント全員が不動産業界出身、歩合体系やノルマ実態まで把握
  • 年収アップ実績が豊富で、3年以内に100万円以上アップする利用者が多数

エリア

全国

求人数

約5,000件

利用料

無料

宅建Jobエージェントのロゴ
4.0(33件)
未経験OK
バランス型

株式会社ヘイフィールドが運営する不動産業界特化の転職エージェント。宅建士・不動産仲介・賃貸管理の求人に強く、年収アップ実績が豊富にあります。

向いている人

  • 宅建士資格を保有し、年収アップを狙う20〜30代の不動産営業経験者
  • 未経験から不動産仲介・賃貸管理への転職を考えている方
  • ノルマや歩合体系を事前に把握してから入社を決めたい方

POINT

  • SaaS・IT・AI・スタートアップなど成長領域に特化。事業フェーズや社風まで見比べて選びたい方に向いた求人を扱います
  • 「100%個人起点」が運営スタンス。キャリアデザイナーにKPIも業績目標も設定せず、エージェント都合で転職を急かしません
  • 「転職しない方がいいと思えば正直に伝える」方針で、転職するかどうか定まっていない段階から相談できます

エリア

全国

求人数

提携企業400社以上(優良ベンチャー中心)

利用料

無料

ミライフのロゴ
3.0
バランス型

SaaS / IT / AI / スタートアップ領域に強い「100%個人起点」の転職エージェント。株式会社ミライフが運営し、求人ありきでなくキャリア観・人生軸からマッチングします。

向いている人

  • SaaS・IT・AI・スタートアップなど成長領域へのキャリアチェンジを考えている方
  • 求人紹介の前に、価値観やキャリアの方向性から整理したい方
  • 転職するかどうか自体を迷っていて、急かされず相談したい方

ミライフ(人材業界)の公式サイト

ミライフ(人材業界)の公式サイト
https://www.miraif.co.jp/lp_hr_a/公式サイトを見る

POINT

  • 株式会社ミライフ(2016年設立/東京・渋谷)が運営し、創業時から人材業界を支援
  • 代表はリクルートで人事GM等を歴任した佐藤雄佑氏(『いい人材が集まる、性格のいい会社』著者)
  • 『採用100年史から読む 人材業界の未来シナリオ』を出版した業界理解の深さ

エリア

東京・都市部

求人数

非公開

利用料

無料

ミライフ(人材業界)のロゴ
3.0
バランス型

ミライフ運営。人材紹介・HRTech・RPOなど人材業界への転職に特化し、価値観の整理から伴走する「100%個人起点」のエージェントです。

向いている人

  • 人材紹介・派遣・HRTechなど人材業界で働く経験者
  • 人材業界未経験から、この領域へのキャリアチェンジを考える方
  • 転職するか迷う段階から、価値観を整理して相談したい方

POINT

  • ゲーム業界に特化し、デザイナー・プランナー・プログラマー等の制作職を幅広く扱う
  • 業界知識を持つアドバイザーが、企業の採用背景まで踏み込んでヒアリングする
  • 求人票では見えにくい非公開求人を保有し、現場目線の提案が受けられる

エリア

全国

求人数

非公開

利用料

無料

Hiraku agentのロゴ
3.0
バランス型

株式会社Hiraku agentが運営する、ゲーム業界特化の転職エージェント。デザイナーやプランナー、エンジニアなど制作職の転職を支援します。

向いている人

  • ゲーム業界での実務経験を活かして転職したい方
  • 2D/3Dデザイナーやプランナー、プログラマーなど制作職の方
  • 非公開求人も含めて選択肢を広げたい経験者

エンワールドの公式サイト

エンワールドの公式サイト
https://www.enworld.com/公式サイトを見る

POINT

  • エンワールド・ジャパンが運営、前身は1999年設立で2010年にエン・ジャパン(東証プライム4849)の連結子会社入り
  • 外資系・日系グローバル企業に特化し、公開求人は常時1万件規模でバイリンガル求人に強い
  • 年収800万円以上のミドル〜ハイクラス、管理職・専門職ポジションの紹介を受けやすい

エリア

東京・大阪

求人数

公開求人 常時1万件規模(外資・日系グローバル中心)

利用料

無料

エンワールドのロゴ
4.5
バランス型

エン・ジャパングループのエンワールド・ジャパンが運営する、外資系・日系グローバル企業のミドル〜ハイクラス層に特化した人材紹介サービスです。バイリンガル人材の管理職・専門職転職に強みがあります。

向いている人

  • ビジネスレベルの英語を活かして外資系企業へ転職したい方
  • 年収800万円以上のハイクラス・管理職ポジションを狙う30〜40代
  • 日系グローバル企業の海外関連ポジションを探している方

まずは4〜5社に相談し、良かった2〜3社に絞るのが成功のコツ

転職エージェントは担当キャリアアドバイザーとの相性がすべてです。同じエージェントでも担当者によって提案の質が大きく変わるため、最初から1社に絞るのはリスクがあります。まず4〜5社に話を聞き、対応の丁寧さ・求人の質・アドバイスの的確さを比較して、信頼できる2〜3社に絞り込みましょう。

キャリビー編集部のアドバイス

30代は専門性を活かした転職が年収UPの鍵

30代の転職では、これまでの実績とスキルを的確にアピールすることが重要です。業界・職種に精通したエージェントを選ぶことで、年収50〜100万円アップの求人にアクセスできる可能性が高まります。

管理職候補としての市場価値を知る

30代後半になると管理職ポジションの求人も増えてきます。ハイクラス特化型エージェントも1社は登録し、自分の市場価値を客観的に把握することをおすすめします。

活用のコツと注意点

上手な活用法

  • 1登録後は3日以内にエージェントから連絡が来るので、電話に出られる時間帯を伝えておく
  • 2初回面談では「転職理由」「希望年収」「譲れない条件」を率直に伝えることが重要
  • 3紹介された求人は即応募せず、2〜3社のエージェントの提案を比較してから判断する
  • 4担当者との相性が合わない場合、遠慮なく担当変更を申し出てOK

注意すべきポイント

  • 1社だけに依存すると、偏った求人提案になるリスクがある
  • 「とにかく早く決めましょう」と急かすエージェントには注意
  • 内定承諾を急かされても、必ず比較検討の時間をもらう
  • エージェントの評判は個人差が大きい。合わなければ他社に切り替える勇気が大事

よくある質問

※上記は一般的な情報を提供するものであり、個別の転職に関するアドバイスではありません。具体的な転職相談は各エージェントの無料面談をご利用ください。

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