職務経歴書の書き方・例文テンプレート
24職種・12業種の書き方・例文を網羅。AIで質問に答えるだけで、あなたの経歴に合わせた職務経歴書をスマホで作成できます。
最終更新：2026年7月
AIで職務経歴書を作成する（無料）dodaやリクナビNEXTとの違い
AIパーソナライズ
静的テンプレートではなく、あなたの経歴に合わせてAIが文章を生成します
スマホ完結
通勤中や休憩中に、スマホだけで作成。PCも対応。
情報は安全
入力した情報のみ使用。経歴の捏造は一切しません
サンプル職務経歴書（実際の完成イメージ）
AIで作成するとどんな職務経歴書が完成するのか、職種別のサンプルでご確認いただけます。架空の人物・実績ですが、構成・粒度・書き方は採用担当者が読みやすいフォーマットを再現しています。
想定人物像
28歳・実務経験5年・自社開発企業勤務
職務要約
Webアプリケーションのバックエンドおよびインフラ領域を中心に5年間従事してきました。直近3年はSaaSプロダクトの新機能開発と運用改善をリードし、Next.js / TypeScript / AWSを用いた中規模システムの設計・実装・障害対応まで一気通貫で担当しています。チームでは4名のスクラム開発をテックリードとして牽引し、リリースサイクルを月1回から週1回まで短縮しました。
職務経歴
株式会社サンプルテック
2022年4月〜現在（約3年）
BtoB SaaS（人事評価クラウド）／従業員120名
ポジション：プロダクト開発部 テックリード
人事評価SaaSのリプレイス開発
Rails製モノリスからNext.js + NestJSへの段階的な刷新を主導。
役割：テックリード（4名チーム）
体制：PdM 1名／エンジニア 4名／デザイナー 1名
担当業務
- アーキテクチャ設計（マイクロサービス分割方針の策定）
- 認証基盤（Auth0連携）と権限管理機能の実装
- CI/CD整備（GitHub Actions、ECS Blue/Greenデプロイ）
- コードレビュー、技術選定、メンバー育成
成果
- リリースサイクルを月1回 → 週1回へ短縮
- 本番障害件数を前年比60%削減
- p95レスポンスタイムを820ms → 280msまで改善
使用ツール・技術
活かせる経験・知識・スキル
言語・フレームワーク
クラウド・インフラ
マネジメント
保有資格
- 基本情報技術者試験 (2019年取得)
- AWS Certified Solutions Architect – Associate (2023年取得)
自己PR
技術的負債と向き合いながら、事業価値に直結する機能を継続的にリリースしてきた点が強みです。リプレイスでは「全部作り直す」のではなく、影響範囲を限定した段階的な切り替えを設計し、ビジネス側の合意形成も行いました。技術選定では中長期の運用コストまで踏まえて意思決定をしており、属人化を避けるためのドキュメント・オンボーディング整備も得意です。今後はプロダクト全体の技術戦略に踏み込み、開発生産性と事業成長の両立に貢献したいと考えています。
Webエンジニアの職務経歴書で評価されるポイント
- プロジェクト規模・チーム人数・自分の役割を明記する
- 技術スタックを具体的なバージョンや構成まで書く
- 成果は前年比・パーセンテージ・件数など数字で示す
作成の流れ
- 1質問に答える（5〜10分）
- 2AIが内容を整理・構成
- 3プレビューで確認・編集
- 4PDFで出力・保存
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