
AIキャリア分析の表示例
葵さん・26歳 / 営業
「契約後もお客様を支えたい。でも、営業を辞めるべきか迷う。」
営業を続けるかより、顧客とどこまで関わるか。
このモデルは、顧客の話を聞いて提案を組み替える仕事には手応えがある一方、契約後に支援を引き継ぐ働き方に物足りなさを感じています。『人と話すのが好き』だけでは、次の職種を選ぶ基準としては足りません。
- 活かせる強み
- 共感性・表現力
- 最初の一歩
- 顧客支援の経験を一枚にする
分析の根拠を読む
上位の強みと、仕事内容を一番に重視する回答を合わせると、顧客がサービスを使えるようになるまで関わる業務が比較候補になります。CSはその一つですが、更新売上の比重や担当社数によって日々の仕事は変わります。
最初の一歩は退職ではなく、顧客支援の経験を一件言葉にすること。そのうえで現職の役割変更、CS、既存顧客向け営業を『契約後に関われる範囲』で比べると、今の不満を次の職場へ持ち越しにくくなります。
これまでと、ここからの歩みを見る
これまでの歩み
法人営業4年目。顧客の不安を聞き、説明資料や提案の順番を変えてきた架空のケースです。契約後の支援は別部署へ渡しており、継続利用への貢献はこれから確かめる範囲です。
ここからの歩み方
次は、顧客の状況を聞く力を活用支援まで広げる選択肢を検討します。職種名や性格の一致だけで決めず、担当業務・評価指標・相談できる体制を面談で確認します。
AI分析で受け取れる内容
- 総合所見と、これまで・これからの歩み
- 強み・価値観・現在地・モヤモヤ・ありたい姿・ゆずれない順の6項目
- Will(やりたい)・Can(できる)・Must(譲れない)の重なり
- 長く大事にしたいキャリアの軸
- 適職候補3つと理由、求人や面接で確認すること
- 合う転職エージェントの特徴と、相性を確かめるサイン
架空の回答をもとに編集した表示例です。実際の分析はLINE連携・無料登録後にAIが作成し、キャリビーに登録した職歴・診断・相談内容も反映します。






