販売・サービスの求人 2,230件（2026年10月最新）

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

有限会社ネットの「薬剤師」の求人です。勤務地は北海道十勝郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

この求人は、熊本県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は熊本県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

東証プライム上場企業（グループ含む）で、経営基盤が安定しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

この求人は、鹿児島県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は鹿児島県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、広島県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は広島県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、宮崎県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は宮崎県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、福岡県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は福岡県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、長崎県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は長崎県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、山口県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は山口県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、大分県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は大分県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、島根県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は島根県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、沖縄県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は沖縄県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、静岡県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は静岡県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

この求人は、佐賀県のゴルフ場に併設されたレストランで、調理長候補を担う正社員の募集です。厨房全体のマネジメントを軸に、メニューの調理と品質管理、食材の仕入れや原価の管理、調理スタッフの育成・配置といった人材管理まで、厨房運営を取りまとめる役割を担います。これまで培ってきた調理の技術と、現場をまとめる経験の両方を活かせるポジションです。 雇用形態は正社員で、勤務地は佐賀県内のゴルフ場です。想定年収は400万円から550万円のレンジで、経験や能力をふまえて決定されます。飲食店や宴会場、ホテルなどで調理および厨房管理の経験を積んでこられた方に向いた内容です。 運営会社の株式会社アコーディア・ゴルフは、全国172のゴルフ場と練習場を保有・運営する国内有数のゴルフ場運営会社です（2026年3月時点）。1981年の設立で、2025年1月からは株式会社平和グループの一員として運営されています。実際の厨房体制やメニュー構成、業務範囲、選考の流れについては、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はアコーディア・ゴルフの公開情報にもとづく）

株式会社Ｂ４Ａの「カスタマーサクセスメンバー」の求人です。勤務地は東京都渋谷区、雇用形態は正社員です。リモートワークを併用するハイブリッド勤務です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 400万〜600万円 ・在宅勤務制度あり 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

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本社のある安城市で、清掃管理という専門ポジションを未経験からスタートできる求人です。 ■ ABホテルという会社 ABホテルは、愛知県安城市に本社を置き、東海地方を中心に「AB HOTEL」ブランドのビジネスホテルを展開する企業です。名古屋証券取引所メイン市場に単独上場しており(証券コード6565)、2026年3月期の売上高は122億9,390万円、営業利益は48億9,253万円(いずれも公表・前期比増収増益)でした。本社所在地である安城市には主力店舗が複数あり、育成体制の整った職場が揃っています。 ■ この仕事でやること ・客室清掃スタッフのシフト作成・進捗管理 ・清掃手順のOJT指導 ・アメニティ・備品の在庫管理 ・稼働状況のフロント・支配人への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 入社直後は先輩スタッフと一緒に清掃現場に入り、手順を体で覚えるところから始まります。数か月後にはシフトを組む側に回り、店舗の稼働を『管理する視点』へと役割が変わっていきます。残業は月平均10時間程度に抑えられており、無理なく管理者としての経験を積めます。 ■ こんな方を歓迎します ・接客業や現場作業の経験がある方(業界未経験可) ・人に教えることや段取りを組むことが苦にならない方 ・地元で腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・完全週休2日制ではないシフト制勤務(月8〜11日休み・希望を考慮した土日休みの調整も可能) ・有給休暇は入社半年後に付与、最大20日(公休と合わせて5連休以上の取得も可能) ・交通費規定内支給、車・バイク通勤可 ・残業代別途支給、平均残業時間は月10〜20時間程度(店舗・部署による) ・子ども手当(子ども一人につき月1万円支給) ・社会保険完備、退職金制度あり ・名証メイン市場上場企業としての経営基盤(2026年3月期まで増収増益) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 社員口コミサイトでは総合評価3.3点(エン カイシャの評判・回答数10件、公表データ)が示されています。未経験からの支配人登用など、キャリアアップの機会が語られる一方、店舗によってシフトの繁閑差があるとの声もあります。入社後は配属店舗の状況を面談で確認することをおすすめします。 勤務地は愛知県安城市、転勤なしの求人です。平均残業月10時間という働きやすさと、未経験からの管理者登用という成長機会を両立しています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社サーズが仙台PARCOで、リカバリーウエアブランド「TENTIAL」の店舗で接客・販売職（店長）を正社員として募集します。店舗運営をリードしながら、接客とマネジメントの両面でキャリアを形成していけるポジションです。 勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。想定年収は300万円から360万円のレンジで提示されています。商業施設内の路面店で店長としての経験を積みたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、ブランドに代わって店舗での接客・販売や現場マネジメントを担ってきました。人材の採用・教育からKPI分析まで一貫して支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

株式会社サーズが千葉県柏市・柏の葉キャンパス駅から徒歩2分の立地で、カフェレストランの店長候補を正社員として募集します。店舗運営をリードしながら、サービスとマネジメントの両面でキャリアを形成していけるポジションです。 勤務地は千葉県柏市、雇用形態は正社員です。想定年収は360万円から480万円のレンジで提示されています。アクセスの良い駅近店舗で、店舗運営の経験を積みたい方に向いた環境です。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける、店舗運営のプロフェッショナル企業です。ブランドに代わって店舗での接客・販売や現場マネジメントを担い、人材の採用・教育からKPI分析まで一貫して支援してきた知見があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

株式会社サーズが大阪府大阪市・心斎橋駅から徒歩2分の新店舗で、エステティシャンを正社員として募集します。6月オープンの店舗で、施術と接客を通じてキャリアを形成していけるポジションです。 勤務地は大阪府大阪市、雇用形態は正社員です。想定年収は250万円から360万円のレンジで提示されています。新規オープンの店舗で立ち上げから関わりたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、店舗運営や接客のプロフェッショナルとして実績を重ねてきました。人材の採用・教育まで一貫して支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

株式会社サーズが仙台PARCOで、リカバリーウエアブランド「TENTIAL」の店舗での接客・販売職を正社員として募集します。商品の魅力をお客様に伝えながら、販売の経験を積んでキャリアを形成していけるポジションです。 勤務地は宮城県仙台市、雇用形態は正社員です。想定年収は240万円から300万円のレンジで提示されています。商業施設内の店舗で接客・販売のスキルを高めたい方に向いています。 サーズはアパレル・雑貨・コスメを中心とした販売代行事業を手がける企業で、ブランドに代わって店舗運営や接客・販売を担ってきました。人材の採用・教育やVMD・売場改善まで幅広く支援する体制があります。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 （会社情報はサーズの公開情報にもとづく）

タオルと造船のまち今治で、ドラッグストアの鮮魚売場を担う。クスリのアオキ愛媛県今治市の店舗で、鮮魚スタッフとして品出しからパック詰め、簡単な加工までを覚えていく仕事です。経験は問いません。一から始めたい方を歓迎します。 ■ 株式会社クスリのアオキという会社 調剤併設のドラッグストアに生鮮売り場を組み合わせ、医薬品から鮮魚・青果まで一カ所で揃う店づくりで広がってきた会社です。本社は石川県白山市、2025年5月期末で総店舗数1,036店。四国にも出店エリアを広げ、地域の暮らしに密着しています。上場する親会社はクスリのアオキホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3549）です。 ■ この仕事でやること ・鮮魚の品出し、パック詰め、値付けシール貼り ・切り身など簡単な加工作業（先輩が一から指導） ・売場の陳列・補充と鮮度チェック ・店頭での簡単なお客様対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 鮮魚の仕事は、未経験から入っても一つずつステップを踏めば確かな技術が手に入ります。最初は補充や値付けから、慣れれば加工や売場づくりへ。瀬戸内に面した今治は、しまなみ海道の玄関口としても知られる暮らしやすい港町です。地元で安定して働きながら、手に職をつけていきたい方にぴったりの環境。続けるほどに任される範囲が広がり、将来のチーフ候補への道もつながっています。 ■ こんな方に向いています ・未経験から食品・生鮮の仕事を覚えたい方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・愛媛県今治市・東予エリアで安定して働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日108日以上、週休2日制（月9回） ・残業は月平均7.8時間（会社公表） ・入社7カ月目から毎年6月〜9月に取得できるサマーバケーション（6連休、2025年取得率99.5%） ・産前・産後休業各14週、育児中の早番固定・短時間勤務の選択可、復職率95.3%（2025年） ・子の看護休暇（子1人年5日・2人以上年10日）、介護休業は通算93日 ・登録販売者の資格手当（月10,000円）、賞与年2回（7月・12月）、年1回昇給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、残業代はきちんと支払われるという声がある一方、年間休日は多くないという指摘も見られます。忙しさや働きやすさは店舗・時期によって差があるという声が多く、店舗ごとの状況を面接で具体的に確認しておくと安心です。 愛媛県今治市勤務、想定年収は約279万〜435万円。未経験から鮮魚の技術を覚え、地元の食卓を支える仕事に挑戦したい方に向くポジションです。

買い物のついでに、新鮮な魚が手に入る。クスリのアオキはそんな売場をドラッグストアの中に持っています。茨城県坂東市の店舗で、その鮮魚売場を担うスタッフを募集します。未経験からでも、品出しや加工を一つずつ覚えていける仕事です。 ■ 株式会社クスリのアオキという会社 調剤併設のドラッグストアに生鮮売り場を組み合わせ、医薬品から鮮魚・青果まで一カ所で揃う店づくりで広がってきた会社です。本社は石川県白山市、2025年5月期末で総店舗数1,036店。関東エリアにも出店を進め、地域の毎日の買い物を支えています。上場する親会社はクスリのアオキホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3549）です。 ■ この仕事でやること ・鮮魚の品出し、パック詰め、値付けシール貼り ・切り身など簡単な加工作業（先輩が一から指導） ・売場の陳列・補充と鮮度チェック ・店頭での簡単なお客様対応 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 鮮魚は、続けるほどに知識と技術が積み上がる仕事です。最初は補充や値付けといった作業から始め、慣れてきたら加工や売場づくりへと任される幅が広がっていきます。坂東市は首都圏に近い県西部に位置し、車での通勤がしやすいエリア。地元で長く働きながら手に職をつけたい方に向いています。経験を積めば、将来はチーフ候補として部門全体を見る道も開けます。 ■ こんな方に向いています ・未経験から食品・生鮮の仕事を覚えたい方 ・体を動かしながら手に職をつけたい方 ・茨城県坂東市・県西エリアで安定して働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日108日以上、週休2日制（月9回） ・残業は月平均7.8時間（会社公表） ・入社7カ月目から毎年6月〜9月に取得できるサマーバケーション（6連休、2025年取得率99.5%） ・産前・産後休業各14週、育児中の早番固定・短時間勤務の選択可、復職率95.3%（2025年） ・子の看護休暇（子1人年5日・2人以上年10日）、介護休業は通算93日 ・登録販売者の資格手当（月10,000円）、賞与年2回（7月・12月）、年1回昇給 ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 公開クチコミでは、残業代はきちんと支払われるという声がある一方、年間休日は多くないという指摘も見られます。忙しさや働きやすさは店舗・時期によって差があるという声が多く、店舗ごとの状況を面接で具体的に確認しておくと安心です。 茨城県坂東市勤務、想定年収は約279万〜435万円。未経験から鮮魚の技術を身につけ、地域の食を支える仕事に挑戦したい方に向くポジションです。

職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

株式会社サードウェーブの「販売スタッフ」の求人です。勤務地は東京都千代田区、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 接客・サービス経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 360万〜432万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。

スーパーマーケット「ロピア」のレジ接客・リーダー候補として、店舗のフロント業務を担うポジションです。京都府の店舗で、レジでの会計やお客さま対応を中心に、慣れてきたらレジ周りの管理やスタッフのとりまとめなど、リーダーとしての役割も担っていきます。未経験からでも、接客の経験を活かしながらキャリアを広げていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜524万円程度を見込んでいます。勤務地は京都府の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

新しいコメダ珈琲店は、どこに、どう生まれるのか。立地を見極め、土地やオーナーと向き合い、一軒の「街のリビングルーム」を世に送り出す。出店の最前線を担う店舗開発の仕事です。 ■ 株式会社コメダという会社 1968年に名古屋で生まれたコメダ珈琲店の本部。郊外のロードサイドに広い駐車場を備えた店舗を構え、フルサービスの居心地で全国にファンを広げてきました。約9割をフランチャイズが占める出店モデルを軸に、2026年2月末時点でグループ1,151店舗（うちコメダ珈琲店1,079店舗）まで広がっています。 ■ この仕事でやること ・新規出店に向けた候補立地の調査・選定、エリアマーケティング ・地権者や不動産会社、フランチャイズオーナーとの折衝・契約調整 ・出店計画の立案、社内関係部署との連携・推進 ・既存店の移転・改装に関わる検討 ■ この仕事の面白さ・身につくもの コメダの出店は「どこに出すか」で店の運命が大きく変わります。商圏や交通量、視認性を読み解き、一つの店舗をゼロから立ち上げるプロセスに最初から最後まで関われるのがこの仕事の醍醐味です。立地分析力、交渉力、事業計画を描く力が実地で磨かれ、自分が手がけた店が地域の日常に溶け込んでいく手応えを得られます。安定した出店基盤を持つチェーンで、開発のプロとしての経験を積めます。 ■ こんな方に向いています ・店舗開発、不動産、ルート営業などで折衝経験を積んできた方 ・数字と現場の両面から立地を見極めることに関心がある方 ・自分が関わった店舗が形になる達成感を求める方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日125日、土日祝休み ・本社は愛知県名古屋市東区葵。勤務地は名古屋 ・厚生労働大臣の「くるみん認定」を取得（子育てサポート企業） ・確定拠出年金制度、従業員持株会、飲食補助などの制度あり ■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で） 郊外型ロードサイドを中心に全国で店舗を増やしてきた実績があり、出店の型が確立されています。一方で立地折衝は社外との調整が多く、現地に足を運ぶ機会もあるため、フットワークを活かして動ける方に向いています。 年間休日125日・土日祝休みと働き方の条件が整い、想定年収は350万円〜560万円。1,000店舗超を支える出店基盤の上で、店舗開発に取り組むポジションです。

スーパーマーケット「ロピア」のレジ接客・リーダー候補として、店舗のフロント業務を担うポジションです。奈良県の店舗で、レジでの会計やお客さま対応を中心に、慣れてきたらレジ周りの管理やスタッフのとりまとめなど、リーダーとしての役割も担っていきます。未経験からでも、接客の経験を活かしながらキャリアを広げていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜524万円程度を見込んでいます。勤務地は奈良県の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

ドラッグストアの店内に、その日仕入れた魚が並ぶ。かつてのドラッグストアでは見られなかった光景が、クスリのアオキでは当たり前になりつつあります。岩手県奥州市の店舗で、その鮮魚売場を未経験から担う店舗スタッフの募集です。 ■ クスリのアオキという会社 医薬品や化粧品、日用品に調剤を組み合わせた店舗を全国に広げてきた小売チェーンです。近年は食品の構成比が売上の半分を超えるまでに高まり、なかでも鮮魚・精肉・惣菜といった生鮮食品の導入を進めています。奥州市の店舗は、その生鮮強化の流れのなかで地域の食卓を支える一店です。 ■ この仕事でやること ・鮮魚商品の陳列と品出し、売場の補充 ・刺身やパック詰めなど店内での簡単な加工 ・鮮度や表示の確認、売価変更などの売場メンテナンス ・先輩スタッフと連携した売場づくりの補助 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 魚の扱いは、ドラッグストアの他部門にはない専門性が求められる領域です。包丁の使い方から鮮度の見極め、季節の魚の知識まで、働きながら一つずつ習得できます。未経験で入っても、生鮮のプロとしての土台を身につけられるのがこのポジションの特徴です。 ■ こんな方に向いています ・食品小売や生鮮の仕事をこれから始めたい方 ・手を動かしてものをつくる作業に向き合える方 ・地域のお客様に近い場所で働きたい方 勤務地は岩手県奥州市の店舗で、雇用形態は正社員。想定年収はおよそ279万円から435万円です。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

スーパーマーケット「ロピア」のレジ接客・リーダー候補として、店舗のフロント業務を担うポジションです。大阪府の店舗で、レジでの会計やお客さま対応を中心に、慣れてきたらレジ周りの管理やスタッフのとりまとめなど、リーダーとしての役割も担っていきます。未経験からでも、接客の経験を活かしながらキャリアを広げていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜524万円程度を見込んでいます。勤務地は大阪府の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

スーパーマーケット「ロピア」のレジ接客・リーダー候補として、店舗のフロント業務を担うポジションです。兵庫県の店舗で、レジでの会計やお客さま対応を中心に、慣れてきたらレジ周りの管理やスタッフのとりまとめなど、リーダーとしての役割も担っていきます。未経験からでも、接客の経験を活かしながらキャリアを広げていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は361万〜524万円程度を見込んでいます。勤務地は兵庫県の店舗です。 ロピアは1971年の創業以来、精肉店を源流に生鮮食品に強みを持つスーパーマーケットを展開し、OICグループの中核を担う会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 （会社情報はロピアおよびOICグループの公開情報にもとづく）

ドラッグストア「クスリのアオキ」で、生鮮食品を担当する店舗スタッフのポジションです。愛媛県の店舗で、精肉や鮮魚などの加工や品出し、売場づくり、商品の管理などを担当します。未経験からの入社を歓迎しており、食品を強みとする店舗づくりに携われる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は279万〜435万円程度を見込んでいます。勤務地は愛媛県の店舗です。 クスリのアオキは1985年に石川県で創業し、調剤を併設したドラッグストアを展開する会社です。近年は生鮮食品にも力を入れ、店舗網を広げています。株式会社クスリのアオキホールディングス（東証プライム・証券コード3549）のグループ会社として店舗運営を担っています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 （会社情報はクスリのアオキおよびクスリのアオキホールディングスの公開情報にもとづく）

ドラッグストアの一角に、店内で魚をさばく鮮魚売り場がある。クスリのアオキはそんな店づくりで、地域の食卓に新しい選択肢を届けてきました。四国中央市の店舗で、鮮魚売り場を担う店舗スタッフを募集します。 ■ クスリのアオキという会社 調剤を併設するドラッグストアを基盤にしながら、青果・精肉・鮮魚・惣菜を揃えた生鮮売り場を組み合わせる独自の業態を全国で拡大しています。2030年5月期には生鮮売上1300億円を目指すなど、生鮮は会社の成長を担う重点領域です。四国エリアでも生鮮を備えた店舗が地域の毎日の買い物を支えています。 ■ この仕事でやること ・入荷した鮮魚の加工、パック詰め、値付け ・鮮度を保ちながらの品出し、陳列、売場づくり ・商品の発注補助、在庫・売価の管理 ・お客様への接客や売場の運営サポート ■ この仕事の面白さ・身につくもの スーパーマーケットの鮮魚売り場とは違い、ドラッグストアという来店動機の幅広いお客様に魚を届ける面白さがあります。日用品や薬を買いに来たお客様が、つい夕飯のおかずに手を伸ばす。そんな売場をどう作るかが腕の見せどころです。魚の目利き、包丁の技術、衛生管理の知識が体系的に身につき、生鮮全体を見られる人材へと成長していけます。 ■ こんな方に向いています ・食に関わる仕事で手に職をつけたい方 ・売場づくりや数字の動きに面白さを感じる方 ・地域に根ざした店で長く働きたい方 未経験からの入社を歓迎しています。勤務地は四国中央市の店舗、雇用形態は正社員、想定年収は279万〜435万円です。