年収400万円以上の求人 121,895件（2026年10月最新）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】広報／PR（リーダー候補）◆経営陣含む各ステークホルダーとの連携を牽引◆東証上場_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は650万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】法務／リスクマネジメントオープンポジション◆国内外で40以上の事業展開中◆東証上場_CP」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は500万円～800万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社エス・エム・エスが募集する「【芝公園】事業企画・事業推進のオープンポジション◆ヘルスケア・シニアライフ領域◆東証プライム_HC」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は550万円～1100万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード2175）、設立は2003年4月4日、資本金は25億5,172万円（2026年3月31日時点）、従業員数は連結4,660名・単体3,214名（2026年3月31日時点）、本社所在地は東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー。 介護・医療・キャリア・ヘルスケア・シニアライフの各分野で情報サービスを開発・運営する企業です。高齢社会に適した情報インフラの構築を掲げ、アジア・オセアニアを含む海外でも事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【福岡県筑後市】制御盤・FAエンジニア／製造設備のPLC制御設計業務◆住宅・引越し手当充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は400万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートが募集する「【名古屋】ソリューション営業／国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」／年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートが募集する「【新潟市】ソリューション営業／国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」／年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートが募集する「【仙台】学校向けソリューション営業◆既存メイン／教育×ICT「スタディサプリ」活用支援／年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は宮城県となります。想定年収は450万円～500万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社スタートラインが募集する「名古屋【未経験歓迎】法人営業◆企業の障害者雇用支援／社会貢献性大◎◆残業月20h・年休120日◆上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証グロースに上場している企業です（証券コード477A）、設立は2009年12月15日、資本金は6億5743万5200円、従業員数は468名（2025年12月時点・gBizINFO登録値）、本社所在地は東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1号館3F。 障害者雇用を「義務だから雇う」から「戦力として活躍してもらう」へ。株式会社スタートラインは、企業の障害者雇用を採用・就労場所・定着までワンストップで支える専門カンパニーです。「おもいやり」を原動力に、当事者・企業・社会のいずれにも無理のない雇用のかたちを設計してきました。 ■ 会社のストーリー 創業は2009年12月15日。当初からサポート付きサテライトオフィスという「働く場」づくりに着目し、障害のある社員が安心して力を発揮できる環境を企業に提供してきました。2017年には屋内農園型の雇用支援「IBUKI」を、2022年にはロースタリー（コーヒー焙煎）型の「BYSN」を立ち上げるなど、農業・食といった具体的な仕事を通じて職域を広げてきた歩みが特徴です。2025年12月22日には東京証券取引所グロース市場へ上場（証券コード477A）し、障害者雇用支援を専業とする上場企業となりました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 掲げる理念は「自分をおもいやり、人をおもいやり、その先をおもいやる。」。ビジョンとして「NO1サービスを提供し続けるオンリーワン企業」を目指し、行動の指針には「変・速・強・団」（変化を受け入れる／先を読んで速く動く／揺るがない強さ／職種を越えた本当のチームワーク）の4つの価値観を置いています。 ■ 事業と強み 主力は、企業に雇用された障害のある社員がサテライトオフィスで働く「INCLU」「INCLU ONE」、ハーブや葉物野菜などを育てる屋内農園型の「IBUKI」、コーヒー焙煎を仕事にする「BYSN」、就労移行・定着支援の「FITIME」など。採用・職域開拓から日々の定着支援、スキルアップまでを一気通貫で担います。支援の土台にはCBSヒューマンサポート研究所があり、ABA（応用行動分析）と第三世代の認知行動療法に基づく支援技法を研究・現場へ還元している点が独自の強みです。 ■ 業績・規模 2025年3月期の売上高は3,607百万円（公表）。2026年3月期は売上高5,640百万円（前期比およそ26%増）を会社計画として公表しており、農園型・サテライト型サービスの導入企業拡大が成長を牽引しています。従業員数は468名（2025年12月時点）規模です。 ■ 向き合う課題・これから 法定雇用率の段階的引き上げを背景に、障害者雇用のニーズは企業側で一段と高まっています。同社は上場で得た資金と信用を、新規サテライト拠点の開設や農園・焙煎など職域の多様化、支援人材（サポーター）の採用・育成に充て、「雇って終わり」ではなく長く働き続けられる就労の選択肢を増やすことを掲げています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 就労支援を担うサポーター職は未経験からの入社が多く、入社後の研修やeラーニングで育成する体制を整えています。年間休日120日・土日祝休みを基本に、賞与年2回・昇給年1回、産休育休制度、服装自由、屋内全面禁煙などの環境を公表。社会貢献性とやりがいを軸に、職種を越えて支え合うチーム文化を志向しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ビズリーチが募集する「「ビズリーチ」バックエンドエンジニア■全事業横断の設計・開発・運用■～1250万■週2リモート可」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は650万円～1250万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 資本金は1億3,000万円、本社所在地は〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー12F。 インターネットを活用したHR領域のサービスを手がける企業です。即戦力人材と企業をつなぐ転職プラットフォーム「ビズリーチ」、人材活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB／OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」などを展開しています。2020年2月のグループ経営体制への移行に伴い、持株会社であるビジョナル株式会社（証券コード4194・東証グロース上場）の完全子会社となりました。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社マクニカが募集する「【大阪】法人営業◆業種未経験歓迎◆半導体業界トップ級商社／年間休日125日・在宅勤務可※M74」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は500万円～900万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1972年10月30日、資本金は111億9,426万8,000円（2026年3月31日時点）、従業員数は5,261名（2026年3月31日時点）、本社所在地は〒222-8561 神奈川県横浜市港北区新横浜一丁目6番地3。 半導体・集積回路・電子デバイス・ネットワーク関連商品の輸出入および販売を中核とする技術商社。半導体やサイバーセキュリティ製品を扱うVAD（バリューアデッド・ディストリビューション）事業と、AI・IoTなどを活用したサイバーフィジカルシステムのソリューション事業を展開している。上場持株会社であるマクニカホールディングス株式会社（東証プライム・証券コード3132）の傘下にある事業会社で、株式会社マクニカ自体は2015年3月の持株会社体制移行にともない非上場となっている。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

設備工事の世界を、営業として一から学びたい方に向けた仕事です。業界未経験からのスタートを歓迎します。 ■ 富士電機E&Cという会社 神奈川県川崎市に本社を置き、富士電機グループの一員として電気・空調・情報通信の設備工事を手掛けています。在宅勤務も可能な働き方で、福利厚生の整った環境です。 ■ この仕事でやること ・既存顧客・新規顧客への提案営業 ・見積作成の補助と条件交渉 ・工事部門との橋渡し ・受注後の進捗フォロー ■ この仕事の面白さ・身につくもの 最初は先輩に同行しながら、設備工事の商流や工程の流れを覚えていきます。半年後には自分の担当案件を持ち、顧客と直接やり取りしながら提案を形にする経験ができます。 ■ こんな方を歓迎します ・法人営業の経験を積みたい業界未経験の方 ・在宅勤務を含めた柔軟な働き方を求める方 ・福利厚生の整った環境で長く働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日126日（完全週休2日制） ・月平均所定外労働時間25.8時間（2024年度実績・公表） ・平均有給休暇取得日数14.1日（2024年度実績・公表） ・平均勤続年数17.7年（2024年度実績・公表） ・住宅支援（賃貸住宅家賃補助、独身寮月額1万円〜1.5万円） ・退職金制度（確定拠出年金・確定給付年金・退職一時金） ・資格取得支援（受検費用補助、報奨金1万円〜20万円） ・保養所（鎌倉・苗場・木曽駒・伊豆） 勤務地は神奈川県川崎市、在宅勤務も可能です。

アクセンチュア株式会社が募集する「【未経験歓迎】BPO総合職／大手企業の人事・経理の業務改善×DXを担う◇残業少◎＜Ope/SD＞」は、事務・アシスタント領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は450万円～1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は1995-12-01、資本金は350000000、本社所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。 アクセンチュア株式会社は、世界最大規模の総合コンサルティングファームであるAccenture plc（NYSE: ACN）の日本法人です。1995年12月設立、本社は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR。日本法人自体は非上場（グローバル本体Accenture plcは別法人でNYSE上場）。 ■ 会社のストーリー アンダーセン・コンサルティングとして1989年に日本事業を開始し、2001年のAccenture改称を経て現在の事業体制を確立しました。日本法人は設立1995年12月。以来11年連続で2桁成長を続け、従業員数は近年急速に拡大。2025年時点では日本国内で約2万7千〜2万9千名規模に達しています。M&Aと高度専門人材の採用を通じてAI・クラウド・セキュリティ領域への投資を強化しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 パーパス: 「テクノロジーと人間の創意工夫で、まだ見ぬ未来を実現する」 企業コンセプト: 360°VALUE（360度バリュー）— クライアントへの財務価値提供にとどまらず、インクルージョン&ダイバーシティ、リスキリング支援、サステナビリティ目標達成の伴走まで、あらゆるステークホルダーへの価値創出を目指す考え方です。 ■ 事業と強み 事業領域は「ストラテジー&コンサルティング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」「ソング」の5本柱。ITインフラ運用改善からDXまで一気通貫で支援できる体制が特徴です。本社（赤坂）のほか、大阪・名古屋・札幌・福岡に拠点を持ちます。 ■ 業績・規模 グローバルAccenture plcの2025年8月期売上高は約794億ドル（公表）。日本法人の従業員数は約2万7千〜2万9千名（2025〜2026年時点・複数メディア集計）。資本金3億5千万円（公表）。 ■ 向き合う課題・これから AI時代の到来に伴い、コンサルティングモデルそのものの変革が問われています。生成AIを活用した業務効率化と、クライアントへのAI実装支援という2軸を同時に推進することが全社の重点テーマです。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を導入（2025年6月以降は週5日出社方針に切り替え）。月平均残業時間は28.9時間（コンサルティング業界平均38.0時間を下回る・公表）。住宅手当は本人名義賃貸であれば月3万円（一律・扶養・役職不問・公表）。育休取得率は女性100%・男性約60%（公表）。有給消化率は約72%（業界平均65.4%を上回る）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【栃木／6月13日(土)／1Day選考会・オンライン／機電エンジニア】50代活躍中！！／年休123日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社メドレーが募集する「【六本木】BPRスペシャリスト（HR領域）◆人事業務のエンドツーエンド改革を主導／年休120日」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は1000万円～1600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード4480）、設立は2009年6月5日、従業員数は連結1,815人（2026年6月時点）、本社所在地は東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー。 人材プラットフォーム事業と医療プラットフォーム事業を展開する医療ヘルステック企業。医療介護福祉分野の人材採用サービス「ジョブメドレー」、オンライン診療・クラウド診療支援システム「CLINICS」、電子カルテなど、医療ヘルスケア領域のインターネットサービスを提供する。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【南関東／オープンポジション】半導体系エンジニア※定年65才／再雇用制度／70代活躍中エンジニア在籍」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

東京電力ホールディングス株式会社が募集する「【26-TRI-2】【解析技術】 発電運用高度化に資する熱流体解析業務※リーダークラス※」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。想定年収は900万円～1250万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード9501）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ピクシブ株式会社が募集する「【渋谷／在宅可】カスタマーサクセス企画／BOOTH運営・カスタマーサクセス／企画推進・業務改善」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 渋谷区となります。 想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

テクバン株式会社が募集する「Power Platformスペシャリスト◆企業のDX・業務改善を推進◆受託案件中心◆残業11h」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は600万円～850万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1996年2月29日、資本金は1億円、従業員数は約1,910名、本社所在地は〒108-0022 東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー4階。 1996年設立の独立系システムインテグレーターです。業務システム開発を中心としたシステムインテグレーション、AI・セキュリティサービス、システム運用サービス、システム品質サービスの4領域を展開しています。本社は東京都港区に置き、浜松・静岡・青森・仙台・福岡にも拠点を構えています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社カルティベクスが募集する「【新潟】バイオ医薬品の試験責任者（品質分析リーダー候補）※年休122日・フレックス有」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は新潟県 新潟市北区となります。 想定年収は450万円～700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

センチュリーメディカル株式会社が募集する「【大崎／在宅可】＜未経験歓迎＞臨床開発・臨床戦略◆伊藤忠グループ◆幅広いキャリアパス◆土日祝休み」は、医療系専門職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 品川区となります。 想定年収は550万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ライブ・ヒートライズ（ライブグループ）が募集する「【海老名／未経験歓迎】調理・デリバリースタッフ◆年休125日／家族・住宅手当など福利厚生◎／夜勤無」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は神奈川県となります。 想定年収は300万円～400万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社MTG～『ReFa』『SIXPAD（シックスパッド）』等 ブランド展開～が募集する「【品川※未経験歓迎】通販営業部の数値管理・分析＜売上・支払・業務フロー整備＞ReFa・SIXPAD等」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都となります。想定年収は400万円～600万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所グロース市場（証券コード7806）に上場している企業です（証券コード7806）、設立は1996年1月、資本金は約167億9,600万円（2025年9月期、同社公表）、従業員数は877名（2025年9月期、単体、同社公表）、本社所在地は愛知県名古屋市中村区本陣通4-13。 美容ローラー「ReFa」、EMSトレーニングギア「SIXPAD」、リカバリーウェア「ReD」、睡眠ソリューション「NEWPEACE」などを開発・販売する美容健康機器メーカー。ヘルス・ビューティー・ハイジーンの3領域で自社ブランドを展開し、国内外の直営店・ECで販売している。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

萩原電気ホールディングス株式会社が募集する「【名古屋】サステナビリティ経営の企画/推進担当│専門組織で非財務情報に携わる◆在宅/フルフレックス」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市東区となります。想定年収は550万円～650万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場している企業です（証券コード7467）、設立は1958年12月設立（創業1948年3月31日／2018年4月に持株会社へ移行し現商号）、資本金は60億9,924万9,859円（2025年3月末時点）、従業員数は858名（2025年12月31日時点・嘱託および臨時従業員を除く）、本社所在地は愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号。 半導体・電子部品をはじめとする電子デバイスおよび電子機器の販売と、FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理を担う持株会社。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【北関東／6月13日(土)／1Day選考会・オンライン／機電エンジニア】50代活躍中！／年休123日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダイフクが募集する「【滋賀】要素開発（電気制御系）※自動車生産ライン向け／マテハン機器トップ級／上場メーカー」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は滋賀県 蒲生郡日野町となります。想定年収は700万円～850万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6383）、設立は1937年5月20日、資本金は318億6,530万円（2025年12月31日現在）、従業員数は連結11,417人（2025年12月31日現在）、本社所在地は〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11。 株式会社ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーです。自動倉庫や搬送・仕分け・ピッキングシステム、それらを動かす制御システムまで、保管から搬送に至る一連の物流ソリューションを、コンサルティング・エンジニアリング・設計・製造・据付・サービスまで一貫して提供しています。半導体・液晶などのクリーンルーム向け搬送システム、自動車生産ライン向けの搬送システムなど、幅広い産業領域に納入実績を持ちます。1937年の設立で、本社は大阪市西淀川区。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

1964年設立、エンジニアリング・パイプ・素材の3事業を持つプラント会社、三井金属エンジニアリングで、機械系施工管理技術者として活躍するポジションです。 ■ 三井金属エンジニアリング株式会社という会社 従業員386名、資本金10億8,535万円の体制で、2022年に親会社の三井金属鉱業によるTOBで完全子会社化され、東証2部(証券コード1737)の上場を離れました。2024年3月期の売上高は232億3,498万円です。 ■ この仕事でやること ・プラント設備工事における機械系施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整、現場巡回 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 非鉄金属大手グループの安定した経営基盤のもとで、プラント設備の施工管理という専門性の高い実務経験を積めます。土日祝休みで働き方のバランスも取りやすい環境です。 ■ こんな方に向いています ・機械系の施工管理経験がある方 ・プラント・設備分野でキャリアを積みたい方 ・安定した基盤で長く働きたい方 勤務地は青森県八戸市、正社員での採用です。想定年収は450万円〜800万円、年間休日124日・土日祝休みです。

積水ハウス株式会社が募集する「【梅田】法務担当◆在宅勤務可／充実のキャリア支援／休１２９土日祝／残業３５ｈ以下／女性活躍推進」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライム・名証プレミアに上場している企業です（証券コード1928）、設立は1960-08-01、資本金は203580472722、従業員数は14178、本社所在地は〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中一丁目1番88号 梅田スカイビル タワーイースト。 「人は住まいを創り、住まいは人を創る」。この言葉を社会的使命に掲げ、戸建て・賃貸・分譲マンションから街づくり、海外事業までを手がける住宅業界の中核企業が積水ハウスです。国内累積建築戸数は264万戸を超え、いまや事業領域は日本にとどまらず米国へと大きく広がっています。 ■ 会社のストーリー 積水ハウスの歴史は、1960年8月、積水化学工業の住宅事業部門が分離独立して始まりました。鉄骨プレハブ住宅という当時としては新しい工法から出発し、戸建て住宅で築いた技術と信頼を土台に、賃貸住宅、分譲マンション、街づくり、リフォーム、不動産の売買・管理へと事業を広げてきました。2024年には米国の住宅大手MDC社を連結子会社化し、国際事業を成長の柱に据える転換点を迎えています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 積水ハウスは、企業理念の根本哲学に「人間愛」を据えています。「人間は夫々かけがえのない貴重な存在であると云う認識の下に、相手の幸せを願い、その喜びを我が喜びとする奉仕の心を以って何事も誠実に実践する事である」とし、1989年に全従業員での討議を経て制定しました。この哲学のもと、事業の意義として「人間性豊かな住まいと環境の創造」を掲げ、グローバルビジョンとして「『わが家』を世界一幸せな場所にする」ことを目指しています。 ■ 事業と強み 事業は、注文住宅・規格住宅などの戸建て、賃貸住宅、分譲マンション、リフォーム、不動産フィービジネス（仲介・管理）、都市再開発、そして国際事業の各領域にまたがります。強みは、自社で工法・部材・施工体制を持つ垂直統合のものづくりと、街区単位での環境配慮型のまちづくりにあります。環境分野ではネット・ゼロ・エネルギー・ハウス（ZEH）を早くから推進し、賃貸住宅でもZEH比率が8割近くに達するなど、住宅の環境性能を競争軸の一つに育ててきました。 ■ 業績・規模 2026年1月期（連結）の売上高は4兆1,979億円、営業利益は3,414億円で、いずれも過去最高を更新しました。前期の2025年1月期は売上高4兆585億円と初めて4兆円を突破し、米国住宅事業の寄与が大きく伸長しています。2024年度の国際事業の売上高は1兆2,785億円で、グループ総売上の3割超を占めるまでに拡大しました。連結従業員数は約3万2,000人規模、単体では14,178名（2026年1月31日現在）です。 ■ 向き合う課題・これから 国内住宅市場は人口減少と新設住宅着工戸数の長期的な縮小という構造的な逆風に直面しています。積水ハウスはこれを見据え、2026年度から2028年度までの第7次中期経営計画で、国内は「グループ総合力による積水ハウス経済圏の深耕」、海外は「ゲームチェンジに向けた成長基盤の構築」を基本方針に掲げました。最終年度の2028年度には売上高5兆260億円、営業利益4,500億円を目標とし、米国を中心とした国際事業の拡大と、ストック・サービス領域の強化を成長の軸に据えています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ESG経営のリーディングカンパニーを掲げ、女性活躍、多様な人材の活躍、多様な働き方を軸にダイバーシティを推進しています。象徴的なのが、2018年9月から始めた男性社員の1か月以上の育児休業（特別育児休業）制度で、対象者の取得率は100％に達しています。「わくわくドキドキ心躍る職場づくり」をテーマに、仕事と育児・介護の両立支援にも力を入れています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【南関東／オープンポジション】組込系エンジニア※定年65才／再雇用制度有／70代活躍中エンジニア在籍」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は500万円～850万円です。目安として13年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

萩原電気ホールディングス株式会社が募集する「【新大阪駅】アカウント営業│半導体商社で大手製造業向け技術提案◆在宅/フルフレックス」は、技術職（組み込みソフトウェア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市淀川区となります。想定年収は600万円～800万円です。目安として4年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場に上場している企業です（証券コード7467）、設立は1958年12月設立（創業1948年3月31日／2018年4月に持株会社へ移行し現商号）、資本金は60億9,924万9,859円（2025年3月末時点）、従業員数は858名（2025年12月31日時点・嘱託および臨時従業員を除く）、本社所在地は愛知県名古屋市東区東桜二丁目2番1号。 半導体・電子部品をはじめとする電子デバイスおよび電子機器の販売と、FA機器の製造販売を行うグループ企業の経営戦略策定および管理を担う持株会社。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

サンヨーホームズ株式会社が募集する「【名古屋】安定企業で資産活用のプロへ◆土地活用営業／反響中心・土日祝休／東証スタンダード上場企業」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市千種区となります。想定年収は550万円～750万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 東証スタンダードに上場している企業です（証券コード1420）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダイフクが募集する「【7/4(土)1day選考会】【茨城】サービスエンジニア／物流・製造を支える「モノを運ぶ」マテハン」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県 水戸市となります。想定年収は650万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6383）、設立は1937年5月20日、資本金は318億6,530万円（2025年12月31日現在）、従業員数は連結11,417人（2025年12月31日現在）、本社所在地は〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11。 株式会社ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーです。自動倉庫や搬送・仕分け・ピッキングシステム、それらを動かす制御システムまで、保管から搬送に至る一連の物流ソリューションを、コンサルティング・エンジニアリング・設計・製造・据付・サービスまで一貫して提供しています。半導体・液晶などのクリーンルーム向け搬送システム、自動車生産ライン向けの搬送システムなど、幅広い産業領域に納入実績を持ちます。1937年の設立で、本社は大阪市西淀川区。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社長野総合建築事務所が募集する「【博多】建築設計・監理◆官公庁案件8割◆設計～監理まで一貫して携われる◆スキルが身につく」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県 福岡市博多区となります。 想定年収は350万円～600万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社 ソラストが募集する「【広島】医療事務受託・派遣サービスの法人担当／医療事務スタッフのマネジメント◆土日祝休／年休125日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は広島県となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6197）、設立は1968年10月2日（創業は1965年10月）、資本金は6億8,600万円、従業員数は33,616人（2025年3月31日時点・連結／女性比率約90％）、本社所在地は〒108-8210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12階。 病院やクリニックの受付・会計・診療報酬請求といった医療事務の受託を中核に、介護、保育・こども、教育の各事業を全国で展開する会社です。医療機関の窓口業務やクラーク、レセプト作成などを請け負うほか、有料老人ホームや訪問介護といった介護サービス、保育所の運営、そして医療事務の資格取得を支える教育サービスまでを一つのグループで手がけています。 ■ 会社のストーリー ソラストの原点は、1965年10月に日本初の医療事務教育機関として創業したことにあります。医療事務通信教育からスタートし、1968年10月に会社を設立、1969年に診療報酬請求業務の受託を開始しました。1980年には「株式会社日本医療事務センター」へ改称し、1992年にジャスダックへ上場。1999年に訪問介護・居宅介護支援で介護事業へ、2002年に保育事業（現在のこども事業）へと領域を広げ、同年に東証二部へ上場しました。2012年にMBOでいったん非上場化するとともに現社名「株式会社ソラスト」へ改称し、2016年に東証一部へ上場を果たしています。社名はラテン語で太陽や元気を表す言葉と、支える・そばにという意味の言葉に由来し、人々を温かく支える存在でありたいという思いが込められています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 2022年4月に改定した企業理念として『人とテクノロジーの融合により、「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。』を掲げています。医療・介護・保育・教育などの現場で、社員一人ひとりの高い専門性とチームワーク、テクノロジーの柔軟な活用によって地域に密着したサービスを実現し、社員それぞれの幸福な人生と安心して暮らせる社会の実現に向けて歩み続けることを目指しています。 ■ 事業と強み 医療事業では全国の多数の医療機関に対し、医療事務の受託、人材派遣・紹介、病院経営支援などを提供しています。半世紀以上にわたって医療事務の教育と受託の両輪を続けてきた蓄積が、人材の育成力と現場運営のノウハウという強みにつながっています。介護事業では訪問介護・通所・施設サービスを、こども事業では保育所運営を全国で展開し、医療から介護、子育てまで地域の暮らしを横断的に支える事業構成が特徴です。 ■ 業績・規模 2025年3月期は連結売上高1,374億円（前期比1.7％増）、営業利益70億円（同27.2％増）、親会社株主に帰属する当期純利益39億円（同75.4％増）と増収増益を公表しています。連結従業員数は33,616人（2025年3月31日時点）で、女性比率は約9割。拠点は医療オフィス41ヶ所、介護事業所709ヶ所、保育所67ヶ所（いずれも2025年3月末・連結）にのぼります。資本金は6億8,600万円です。 ■ 向き合う課題・これから 人件費や光熱費の上昇など事業環境が厳しさを増すなか、所有と経営を一致させて機動的な経営判断ができる体制を整えることを目的に、2026年3月にMBO（経営陣による買収）の実施を公表しました。MBKパートナーズと連携するMP-2605株式会社が1株1,119円で株式公開買付けを行い、買付けは2026年5月に完了。これに伴い東京証券取引所プライム市場への上場は廃止され、非公開化へ移行する見通しです（上場廃止は2026年8月をめどとする報道）。今後は非公開化のもとで、医療・介護・保育・教育を貫くサービスの強化を進める方針とされています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 社員の約9割を女性が占め、結婚・出産・育児・介護といったライフイベントを経ても働き続けられるよう、両立支援の制度づくりに取り組んでいます。次世代育成支援に取り組む企業として「くるみん」認定を2008年・2011年・2015年に、女性活躍推進の取り組みに対して「えるぼし」認定を2021年に取得。60歳以上の社員が約3,000人在籍するほか、特例子会社による障がい者雇用、技能実習生の受け入れ、同性パートナーにも各種休暇を適用するパートナー制度の導入など、多様な人材が働ける環境づくりを進めています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社リクルートが募集する「【港区】ソリューション営業／国内最大級の住宅情報サービス「SUUMO」／年休140日」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 港区となります。想定年収は400万円～500万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 プライムに上場している企業です（証券コード6098）、設立は2012-10-01、資本金は350000000、従業員数は12709、本社所在地は東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー。 日本最大級のHRテクノロジー・マーケティングソリューション企業として、住まい・飲食・美容・旅行・結婚・クルマ・まなびなど多領域のマッチングプラットフォームを運営しています。 ■ 会社のストーリー 1960年に大学新聞の広告代理店として江副浩正が創業。1980〜90年代に就職情報・転職情報・住宅情報など紙メディアの分野を次々に開拓し、日本のリクルーティング市場を形成しました。2012年10月の持株会社体制移行で株式会社リクルートホールディングスが設立され、事業会社として株式会社リクルートが誕生。2014年10月に東証一部（現・東証プライム、証券コード6098）へ上場。2018年4月に現商号に変更し、国内外の事業を統合しました。HRテクノロジー領域ではIndeed・Glassdoor等のグローバルプラットフォームをグループで運営しています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 ミッション:「まだ、ここにない、出会い。」より多くの情報の流通を促し、個人と企業・サービス・物件の間にある情報の非対称性を解消することを目指しています。 ■ 事業と強み 国内事業はHR・マーケティングソリューション・スタッフィングの3領域で構成されます。リクナビ・リクナビNEXT・SUUMOなど生活インフラとなった情報プラットフォームを複数保有し、就職・転職・住宅・飲食・美容等の多様なマッチングを担います。グローバルではIndeed（月間訪問者数3.5億以上）やGlassdoor等を傘下に持ち、世界最大規模の求人プラットフォームを運営しています。 ■ 業績・規模 2025年4月〜2026年3月期の売上収益は5,646億円（公表）、EBITDAは1,549億円（公表）。国内従業員数は12,709名（2026年4月1日時点、アルバイト・パート含む・公表）。東証プライム市場上場（証券コード: 6098）。 ■ 向き合う課題・これから 急速に進む生成AI活用により、採用・住宅・飲食等の各プラットフォームのAIマッチング高度化を推進中。少子化に伴う労働市場の変容を受け、リスキリング支援や多様な働き方に対応するサービス設計へのシフトを加速しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 フレックスタイム制を全社導入（部署単位で運用）。在宅勤務は職種・部署によって原則回数・理由を問わずリモートワーク可。年間休日140日（フレキシブル休日含む）、平均週休約3日。育児支援制度として出産育児休暇（最大40日・末子12歳まで取得可）、2024年度男性育休取得率102.8%・女性137.9%（公表）。STEP休暇（14〜28日・3年ごと）、アニバーサリー手当（5万円）、ストック休暇（上限40日）等の独自制度も整備しています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

ユニ・チャーム株式会社が募集する「【愛知/名古屋】生活日用品の量販営業◆棚割りなど幅広く提案◎/得意先の売上拡大をリードする営業◆」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県となります。想定年収は600万円～800万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード8113）、設立は1961-02-10、資本金は15993000000、従業員数は16542、本社所在地は東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー（本社）／愛媛県四国中央市金生町下分182（登記上本店）。 赤ちゃんの紙おむつ「ムーニー」、生理用品の「ソフィ」、大人用排泄ケアの「ライフリー」、猫用システムトイレの「デオトイレ」。人の一生とペットの暮らしに寄り添う衛生用品を、ユニ・チャームは半世紀以上つくり続けてきました。いまや売上のおよそ6割を海外が占める、日本発のグローバル企業です。 ■ 会社のストーリー 創業は1961年2月。創業者の高原慶一朗が、愛媛県川之江（現在の四国中央市）で大成化工株式会社として木毛セメント板の製造から事業を始めました。転機は1962年の渡米です。スーパーマーケットの棚に生理用品が当たり前に並ぶ光景に衝撃を受け、1963年に生理用ナプキン市場へ参入します。薬局中心だった当時の流通に対し、スーパーでの販売という新しい売り方で一気にシェアを広げました。1974年に社名を「ユニ・チャーム株式会社」へ変更。「ユニ」にはUniversal・Unique・Unitedの三つの意味を、「チャーム」には魅力的であってほしいという願いを込めています。1976年に株式を上場し、紙おむつ・大人用ケア・ペットケアへと領域を広げながら、アジアを軸に世界へ展開してきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 コーポレートスローガンは「NOLA&DOLA（Necessity Of Life with Activities & Dreams Of Life with Activities）」。赤ちゃんからお年寄りまで、あらゆる生活者を不快・不便・不衛生といった負担から解放し、心と体をやさしくサポートするという思想です。社員の行動を支える「我が五大精神」として、創造と革新・オーナーシップ・チャレンジャーシップ・リーダーシップ・フェアプレイの五つを掲げます。さらにお客様・株主・お取引先・社員・社会への五つの「信念と誓い」、そして経営陣と現場が同じ目標へ向かう「共振の経営」を経営の土台に置いています。 ■ 事業と強み 事業はベビーケア、フェミニンケア、ヘルスケア（大人用排泄ケア）、ペットケアの四領域と食品包材などで構成されます。強みの源泉は、肌に触れる表面材の不織布と、水分を素早く吸い込む吸収体の技術です。この基盤技術を、おむつにもナプキンにも、ペット用品にも応用してきました。海外では市場の成長段階に応じて直接参入・技術供与・M&Aを使い分け、80を超える国と地域で事業を展開。中国・インド・インドネシア・タイ・ベトナムなどアジア新興国でベビー・フェミニン・ヘルスケアの高いシェアを築いています。 ■ 業績・規模 2024年12月期（公表）の連結売上高は9,889億円で前期比5.0％増、本業の稼ぐ力を示すコア営業利益は1,384億円で同8.2％増と、いずれも過去最高を更新しました。親会社の所有者に帰属する当期利益は818億円です。海外売上高比率はおよそ6割に達し、成長の牽引役は新興国市場が担っています。連結従業員はグループ合計で16,542名（2025年12月）。資本金は159億9,300万円で、東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード8113）。 ■ 向き合う課題・これから 少子化が進む国内では市場の成熟が避けられず、成長の重心はアジアをはじめとする新興国へと移っています。一方で原材料価格や為替の変動、各国の経済環境は業績を左右する要因です。同社は使用済み紙おむつのリサイクルをはじめとする環境負荷低減や、高齢化社会に応える排泄ケアの拡充、デジタルを活用した需要予測・販売の高度化に力を入れています。生活者の負担を減らすという原点を、サステナビリティの視点で次の世代へつなぐ段階にあります。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「共振の経営」が示すとおり、経営と現場が目標を共有して動く文化が根づいています。フェミニンケアやヘルスケアの商品開発・営業では、生活者起点で課題を捉える姿勢が重視されます。グローバル展開の歴史が長く、海外で事業を動かす機会も豊富です。本社は東京都港区三田、登記上の本店は創業の地である愛媛県四国中央市に置かれています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

信越ファインテック株式会社が募集する「【上野・未経験歓迎】法人営業◆海外顧客担当/データセンター空調設備◇英語力を活かせる／プライム上場G」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 台東区となります。 想定年収は500万円～550万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

イシグロ株式会社が募集する「【八丁堀】総務労務（車両管理・福利厚生プログラム等）◆業界トップクラスの配管資材商社」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は450万円～550万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「◎未経験可【佐賀県東松浦郡】発電プラントにおける機械系技術サポート業務◆工事計画・図面確認◆手当充実」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は佐賀県となります。想定年収は350万円～400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

ファインディ株式会社が募集する「内部監査（メンバー）◆内部監査体制確立、監査計画立案と実行など◆福利厚生充実◎」は、内部監査領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都品川区となります。想定年収は600万円～900万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 ファインディ株式会社は、GitHub等の開発実績データを解析してエンジニアのスキルを可視化するスカウト型転職サービス「Findy」を運営する企業です。あわせてフリーランスエンジニア紹介の「Findy Freelance」、エンジニア組織の生産性可視化SaaS「Findy Team+」も展開しています。2016年7月に本格的な事業を開始し、2026年1月時点で従業員478名（有期雇用社員を含む）の体制です。 この求人に関心をお持ちの方は、まずは自身の経験がどこまで活かせるか整理してみるとよいでしょう。選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報はファインディ株式会社公式サイトの公開情報にもとづきます。求人条件はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

Ｕｍｉｏｓ株式会社が募集する「【つくば市】研究を「価値」に変える研究企画・プロジェクト推進◆プライム上場／残業20h」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は茨城県となります。想定年収は500万円～750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です（証券コード1333）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

イシグロ株式会社が募集する「【八丁堀本社】物流管理（課長候補）～土日祝休・年休126日／残業月15h程／業界トップクラス専門商社」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は東京都 中央区となります。 想定年収は550万円～650万円です。目安として8年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【博多】クレジットカード会員向けWEBサービス開発◆Java・JavaScript◆リモート相談可能」は、技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福岡県となります。想定年収は350万円～500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダイフクが募集する「【7/4(土)1day選考会】【下野】サービスエンジニア／物流・製造を支える「モノを運ぶ」マテハン」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は栃木県 下野市となります。想定年収は650万円～850万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6383）、設立は1937年5月20日、資本金は318億6,530万円（2025年12月31日現在）、従業員数は連結11,417人（2025年12月31日現在）、本社所在地は〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11。 株式会社ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーです。自動倉庫や搬送・仕分け・ピッキングシステム、それらを動かす制御システムまで、保管から搬送に至る一連の物流ソリューションを、コンサルティング・エンジニアリング・設計・製造・据付・サービスまで一貫して提供しています。半導体・液晶などのクリーンルーム向け搬送システム、自動車生産ライン向けの搬送システムなど、幅広い産業領域に納入実績を持ちます。1937年の設立で、本社は大阪市西淀川区。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【千葉／松戸市】プリンター生産設備の設計・開発◆国内最大級の技術系人材サービス企業／福利厚生充実」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は千葉県となります。想定年収は350万円～450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

エナジーライフ株式会社が募集する「【大阪】営業職（未経験歓迎）◇グロース上場のポートG会社◇スキルが身に付く教育体制充実◇土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。 想定年収は350万円～400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社正英製作所が募集する「【愛知／名古屋】サービスエンジニア～未経験歓迎／休125日・土日祝休／ニッチトップ／国内シェアNo1」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は愛知県 名古屋市南区となります。 想定年収は350万円～500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

阪急阪神マーケティングソリューションズ株式会社が募集する「【梅田】総務担当 ◆幅広いバックオフィス業務／阪急阪神グループ／働きやすい環境」は、企画・管理領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市北区となります。 想定年収は350万円～500万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社BREXA Technologyが募集する「【群馬／6月13日(土)／1Day選考会・オンライン／機電エンジニア】50代活躍中！！／年休123日」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は群馬県となります。想定年収は550万円～700万円です。目安として10年以上の実務経験が求められます。 設立は2004-12-01、資本金は483654000、本社所在地は東京都千代田区丸の内一丁目8番3号 丸の内トラストタワー本館16・17階。 IT・機械・電子・電気・ソフトウェア領域の技術者派遣および開発請負を主軸とする人材サービス会社です。システム開発・インフラ構築といったIT分野に加え、機械・電気電子・化学など製造業の研究開発・設計・評価工程を担うエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントなど幅広い産業のメーカーへ提供しています。職業紹介や、ネットワーク・情報通信システム関連の技術サービスもあわせて手がけています。2025年7月1日に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings（旧・株式会社アウトソーシング）傘下のグループ会社として事業を展開しています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ＵＡＣＪが募集する「【福井／転勤無し】品質保証～国内最大級アルミニウムメーカー／フレックス・土日休み」は、技術職（化学・素材・化粧品・トイレタリー）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は福井県 坂井市となります。想定年収は500万円～900万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です（証券コード5741）。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）

株式会社ダイフクが募集する「【7/4(土)1day選考会】【埼玉】サービスエンジニア／物流・製造を支える「モノを運ぶ」マテハン」は、技術職（機械・電気）領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は埼玉県 草加市となります。想定年収は650万円～850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東京証券取引所プライム市場に上場している企業です（証券コード6383）、設立は1937年5月20日、資本金は318億6,530万円（2025年12月31日現在）、従業員数は連結11,417人（2025年12月31日現在）、本社所在地は〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島3-2-11。 株式会社ダイフクは、物流システム（マテリアルハンドリング）を手がける世界最大手のメーカーです。自動倉庫や搬送・仕分け・ピッキングシステム、それらを動かす制御システムまで、保管から搬送に至る一連の物流ソリューションを、コンサルティング・エンジニアリング・設計・製造・据付・サービスまで一貫して提供しています。半導体・液晶などのクリーンルーム向け搬送システム、自動車生産ライン向けの搬送システムなど、幅広い産業領域に納入実績を持ちます。1937年の設立で、本社は大阪市西淀川区。東京証券取引所プライム市場に上場しています（証券コード6383）。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています）