セールスエンジニアリング(技術提案・支援、見積り等)※単軸・直交ロボットメーカー
株式会社アイエイアイ・4週間前掲載
秋田県(北海道・東北地方)の求人情報を集約。秋田県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
年収中央値
475万円
221〜1075万円
リモート可率
0%
1件がリモート可
雇用形態
秋田県(北海道・東北地方)の食品・農業・水産・観光・物流に加え、近年は半導体(次世代半導体の国内製造拠点)やデータセンター誘致でIT・製造分野の求人が拡大しています。
求人の中心は地場の優良企業と全国企業の支社・拠点です。フルリモートで首都圏企業に勤めながら住む選択肢も広がっています。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。秋田県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、秋田県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、秋田県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 秋田県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、秋田県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 秋田県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 秋田県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 秋田県に本社を置く有名企業は?
A. 秋田県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 秋田県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
株式会社アイエイアイが募集する「【秋田県/にかほ市】セールスエンジニアリング(技術提案・支援、見積り等)※単軸・直交ロボットメーカー」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。 想定年収は600万円~850万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社スマイルハートライフ・1ヶ月前掲載
株式会社スマイルハートライフが募集する「【秋田新拠点×立ち上げメンバー】9割が保険業界・営業職未経験スタート!」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は300万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ゴディバジャパン株式会社・1ヶ月前掲載
ゴディバジャパン株式会社が募集する「【秋田/GODIVA】店長候補◇大手で安心正社員雇用◎有給取得率100%/働きやすさ◎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載
タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【面接1回/秋田市】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市御所野堤台となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載
タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【面接1回/秋田市土﨑港北】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市土﨑港北となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・1ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【6月1day選考会|楽天G正社員|秋田】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載
タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【面接1回/横手市】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 横手市婦気大堤字婦気前となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・1ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【秋田】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
積水ハウスリフォーム株式会社・1ヶ月前掲載
積水ハウスリフォーム株式会社が募集する「【秋田】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大129日・残業約20h/手当・福利厚生充実!」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は秋田県 秋田市となります。 想定年収は450万円~600万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
羽後日産モーター株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
羽後日産モーター株式会社・1ヶ月前掲載
羽後日産モーター株式会社の「自動車整備担当」の求人です。勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 220万〜350万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
東光コンピュータ・サービス株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
菱明三菱電機機器販売株式会社・1ヶ月前掲載
菱明三菱電機機器販売株式会社の「セールスエンジニア」の求人です。勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
菱明三菱電機機器販売株式会社・1ヶ月前掲載
菱明三菱電機機器販売株式会社の「セールスエンジニア」の求人です。勤務地は秋田県大館市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 開発・運用の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 280万〜500万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
秋田土建株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社パスコ・1ヶ月前掲載
秋田を拠点に、官公庁・自治体向けのコンサルティング営業として活躍いただく正社員の募集です。空間情報技術を活かしながら、行政が抱える課題に対して解決策を提案する営業活動に携わっていただくことが想定されています。年間休日120日の働き方が示されています。 勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。想定年収は430万円から520万円の範囲で示されており、ご経験やスキルに応じて決まる見込みです。地域に根ざして官公庁・自治体と向き合う仕事であり、腰を据えて取り組める環境です。 パスコは1953年に航空測量事業を創業した、測量・空間情報サービスの会社です。航空写真測量や衛星画像の活用、地理空間情報(GIS)を基盤に、行政業務の効率化やインフラの維持管理を支えています。資本金は87億5,848万円、グループ従業員数は2,838名(2025年3月末)にのぼり、事業のおよそ8割を官公庁・自治体向けの公共部門が占めています。詳しい業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はパスコの公開情報にもとづく)
有限会社米広組・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
イオンディライト株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載
この求人は、秋田県を主な勤務エリアとする技術職(エンジニア)の募集です。設計や設備保全、検査、シミュレーション、生産管理など、タイトルに示した領域を中心に担当していただきます。自動車・電機・プラント・建設をはじめとする大手メーカーの開発・製造工程に携わる案件があります。雇用形態は正社員で、配属先は派遣・常駐先のプロジェクトとなります。 想定年収は370万円から530万円程度で、経験やスキルに応じて決まります。勤務地は秋田県内の配属先を想定しています。研修や教育制度を設けており、理系の基礎知識を活かして実務未経験から挑戦する方も在籍しています。 株式会社BREXA Technologyは、2004年設立、資本金約4.8億円の技術者派遣・開発請負を主軸とする人材サービス会社です。IT・機械・電子・電気・化学など幅広い領域のエンジニアを、自動車・半導体・電機・医療・建設・プラントといった多様な産業のメーカーへ提供しています。2025年7月に株式会社アウトソーシングテクノロジーから現社名へ商号変更し、純粋持株会社の株式会社BREXA Holdings傘下で事業を展開しています。具体的な業務内容や配属先、選考の流れはキャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は株式会社BREXA Technologyおよびグループの公開情報にもとづく)
株式会社フロムワン・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社オープンアップコンストラクション・1ヶ月前掲載
建設プロジェクトの現場をサポートする事務系のポジションです。秋田県内のプロジェクト先で、書類の作成や図面・資料の整理、工程やスケジュールの管理など、現場が円滑に進むよう支える業務を担います。未経験からの入社を歓迎しており、研修を通じて建設現場の仕事を覚えていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は318万〜350万円程度を見込んでいます。勤務地は秋田県内のプロジェクト先で、転勤のない働き方ができ、土日祝休みです。 運営するオープンアップコンストラクションは、東証プライム上場のオープンアップグループ(証券コード2154)を親会社とする、建設・プラント技術者の派遣を手がける会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はオープンアップコンストラクションの公開情報にもとづく)
イオスエンジニアリング&サービス株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社フロムワン・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社フロムワン・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
新政酒造株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社グローバルノースジャパン・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社グローバルノースジャパン・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
DOWAホールディングス株式会社・1ヶ月前掲載
東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。
有限会社クローバー薬局・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
株式会社日東レンタル・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社川本製作所・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社日東レンタル・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社川本製作所・1ヶ月前掲載
株式会社川本製作所の「創業100年超×無借金経営」の求人です。勤務地は秋田県大仙市、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 法人/個人営業の経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 520万〜820万円 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ハーベストホーム株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社BREXA Technology・1ヶ月前掲載
医薬品の品質管理・試験を担うポジションです。大手製薬メーカーの現場で、医薬品の品質を確認するための試験や分析に携わっていただきます。実務未経験からの挑戦を歓迎しており、年間休日120日と働く環境にも配慮があります。理系の知識を活かして、医薬品の品質を支える仕事に関わりたい方に向いた内容です。 勤務地は秋田県大館市、雇用形態は正社員です。想定年収は340万〜600万円を見込んでいます。配属先は派遣先となる製薬メーカーの品質管理部門です。 株式会社BREXA Technologyは、機械・電気電子・化学・ソフトウェアなどの領域で技術者派遣と開発請負を手がける人材サービス会社です(2025年7月にアウトソーシングテクノロジーから商号変更)。資本金は約4億8千万円、本社は東京都千代田区にあります。製薬をはじめ幅広い産業へエンジニアを派遣してきた実績があり、品質管理でキャリアを築きたい方が活躍できます。具体的な配属先や業務範囲、選考の流れはキャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社の公開情報にもとづく)
ユナイテッド計画株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
東光コンピュータ・サービス株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
SMC株式会社・1ヶ月前掲載
SMC株式会社の法人営業として、空気圧制御機器をはじめとする自動制御機器の提案・販売を担っていただくポジションです。製造業の生産現場や自動化ラインで使われる電磁弁・アクチュエータ・エアライン機器などを、既存取引先や新規顧客に向けて提案する仕事で、技術的な背景を理解しながら顧客の課題解決につなげていく役割が求められます。担当エリアは秋田県(由利本荘市)を中心とした地域です。 勤務地は秋田県(由利本荘市)、雇用形態は正社員です。想定年収は400万円〜800万円程度で、経験やスキルに応じて決定されます。求人情報では平均残業20時間程度・年間休日125日とされており、メーカーの営業職として働き方の見通しを立てやすい環境です。 SMC株式会社は1959年に焼結金属工業株式会社として設立された、空気圧制御機器を中心とする自動制御機器メーカーです。電磁弁やアクチュエータなどの分野で世界トップシェアを持ち、世界各国に生産・販売拠点を展開しています。東京証券取引所プライム市場に上場しており(証券コード6273)、2025年3月期の連結売上高は約7,921億円です。世界的に評価される製品を扱いながら、産業の自動化を支える提案ができる点はこの仕事の魅力です。具体的な業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はSMC株式会社の公式サイト・IR資料および各種公開情報にもとづく)
菱明三菱電機機器販売株式会社・1ヶ月前掲載
菱明三菱電機機器販売株式会社の「電気設備工事の管理業務」の求人です。勤務地は秋田県秋田市、雇用形態は正社員です。 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 ・年間休日127日 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社インテグレートテイン・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社マイスターエンジニアリング・1ヶ月前掲載
株式会社マイスターエンジニアリングの「半導体製造設備の機械設計・構想設計」の求人です。勤務地は秋田県にかほ市、雇用形態は正社員です。 ■ 仕事内容 ・半導体製造設備の機械設計・構想設計 ・新規開発に向けた仕様検討・図面作成 ・関連部門と連携した設計の推進 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: 設計・製造・品質管理の実務経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 350万〜500万円 ・土日祝休み 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
ユニ・チャーム株式会社・1ヶ月前掲載
ユニ・チャームの大人用紙おむつブランド「ライフリー」を扱う、コンサルティング営業のポジションです。秋田県を担当エリアとして、介護施設やドラッグストアなどに対し、排泄ケアに関する課題のヒアリングから商品の提案、売場づくりや使い方の提案までを行います。高齢化が進むなかで、単なる販売にとどまらず、現場の課題解決につながる提案を通じて社会的なテーマに向き合える仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は450万〜650万円程度を見込んでいます。転勤はなく、秋田県を拠点に腰を据えて働ける環境で、女性も多く活躍しています。 ユニ・チャームは1961年に設立された衛生用品の大手メーカーで、ベビーケアやフェミニンケア、ヘルスケア、ペットケアなど幅広い製品を手がけています。東証プライム市場に上場しており(証券コード8113)、グループ全体で約1万6千名が在籍しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はユニ・チャームの公開情報にもとづく)
株式会社マイスターエンジニアリング・1ヶ月前掲載
秋田県エリアで、半導体製造装置のメンテナンスを担う方を募集する求人です。装置の保守・点検を通じて、製造現場の安定稼働を支える技術職とされています。 雇用形態は正社員、勤務地は秋田県です。想定年収は350万円から450万円の範囲で、経験やスキルに応じて決まります。自動車整備士の経験がある方も歓迎する募集で、約3か月間の研修期間が用意され、資格取得のサポートもあるとされています。手に職をつけ、技術者として長く働きたい方に向いた環境です。 募集元の株式会社マイスターエンジニアリングは、1974年創業の技術サービス企業です。半導体製造装置や各種メカトロ機器、建築設備のメンテナンスとエンジニアリングを主力に、太陽光発電システムの施工・保守、省エネ・環境関連の技術サービス、現場技術者の育成までを手がけています。資本金は16億3,000万円、従業員数は単体で約1,500名(2025年3月末時点)で、本社は東京都千代田区丸の内に置いています。担当装置や研修・資格取得支援の詳細については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はマイスターエンジニアリングの公開情報にもとづく)
楽天トータルソリューションズ株式会社・1ヶ月前掲載
楽天モバイルショップの接客・販売スタッフとして、秋田県内の店舗で来店されたお客さまの対応を担います。料金プランや端末選びのご相談に乗りながら、申し込み手続きやアフターサポートまでを一貫して受け持つ仕事です。未経験や第二新卒からの挑戦も歓迎しており、入社後に通信サービスの知識を身につけていける環境が整っています。 雇用形態は楽天グループの正社員で、想定年収は390万〜550万円程度を見込んでいます。勤務地は秋田県内の店舗で、接客を通じて販売やサービス提案の力を磨いていけるポジションです。 運営する楽天トータルソリューションズは、楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立され、グループ各事業の現場運営を担っています。楽天モバイルのショップ運営はその中核領域のひとつです。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報は楽天トータルソリューションズの公開情報にもとづく)
セコム株式会社・1ヶ月前掲載
秋田県で働く、警備・保守点検スタッフの募集です。担当エリアの設備やシステムに関する警備と保守点検を行う仕事で、転勤はありません。求人情報では未経験から活躍している方が多いとされており、これまで別の業種で働いてきた方にも門戸が開かれた正社員ポジションです。 勤務地は秋田県内で、雇用形態は正社員です。給与は年収334万〜492万円のレンジが想定されており、求人情報では平均年収が621万円と示されています。腰を据えて長く働ける環境を探している方に向いた仕事です。 セコムは1962年に日本初の警備保障会社として創業した総合セキュリティ企業です。ホームセキュリティや常駐警備を中核に、防災・メディカル・保険・地理情報サービスなど幅広い分野へ事業を広げてきました。東京証券取引所プライム市場に上場し(証券コード9735)、資本金は664億円、従業員数は約1万6千人という規模を持ちます。社会の安全を支える現場で、地域に根ざして働きたい方に合ったポジションです。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はセコムの公開情報にもとづきます)
株式会社バイク王&カンパニー・1ヶ月前掲載
上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
J‐POWERジェネレーションサービス株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・1ヶ月前掲載
中古車の買取・販売を全国で手がけるガリバーを運営するIDOMで、整備工場の工場長候補を担うポジションです。秋田県の拠点で、整備スタッフのマネジメントや工場運営、整備の品質・進行・安全の管理、店舗との連携などを担います。これまでの整備や工場運営の経験を活かし、現場をまとめる立場として力を発揮できる仕事です。 雇用形態は正社員で、想定年収は550万〜660万円程度を見込んでいます。残業は月20時間程度、年間休日は120日です。勤務地は秋田県の拠点です。 IDOMは1994年に設立され、2016年に「ガリバーインターナショナル」から社名を変更した自動車流通の会社です。東証プライム市場に上場しており(証券コード7599)、「ガリバー」ブランドで全国に店舗を展開しています。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はIDOMの公開情報にもとづく)
パナソニックHVAC&CCシステムズ株式会社・1ヶ月前掲載
業務用空調機器の設備施工管理を担うポジションです。空調設備の据付や更新の工事について、工程・品質・安全・コストの管理を行い、協力会社との調整や現場の進捗管理を通じて、計画どおりに工事が完了するよう取りまとめます。設計担当や営業とも連携しながら、現場をまとめていく仕事です。 勤務地は秋田市、雇用形態は正社員で、想定年収は620万円から890万円程度です。求人情報では年間休日129日、土日祝休み、退職金制度ありとされており、働き方改革を進める方針も示されています。担当する案件規模や勤務体制など、詳しい条件はキャリビーのアドバイザーがご案内します。 パナソニック HVAC & CCシステムズ株式会社は、業務用空調や食品システム機器など業務用設備機器の開発・製造・販売・施工・サービスを手がける会社です。2026年4月1日に発足し、空気・水・食の領域での事業を展開しています。持株会社であるパナソニック ホールディングス株式会社(東証プライム上場、証券コード6752)の傘下にあり、グループの基盤を背景に施工管理の経験を生かせる点が特徴です。 (会社情報はパナソニックHVAC&CCシステムズの公開情報にもとづく)