フロントエンドエンジニアの職務経歴書で押さえるべきポイント
- 技術スタックを具体的に記載し、バージョンや規模感も添える
- チーム開発の役割（設計・レビュー・メンター等）を明記する
- 定量的な成果（パフォーマンス改善率・障害削減数）を入れる
フロントエンドエンジニアでよくある担当業務（例文テンプレート）
UIコンポーネントの設計・実装
レスポンシブデザインの実装
状態管理・データフェッチの設計
アクセシビリティ（a11y）対応
パフォーマンス最適化（Core Web Vitals）
デザインシステムの構築・運用
フロントエンドエンジニアの成果の書き方（数字の例）
Core Web Vitalsを全指標Goodに改善し、SEO順位が平均5位向上
デザインシステムを構築し、UI開発工数を40%削減
SPAからSSRへの移行をリードし、初期表示速度を60%改善
アクセシビリティ対応でWCAG 2.1 AA準拠を達成
A/Bテスト基盤を構築し、CVR改善施策の実施速度を3倍に
フロントエンドエンジニアで使われやすいツール/スキル（例）
ReactVue.jsTypeScriptNext.jsNuxt.jsTailwind CSSStorybookFigmaWebpackVite
フロントエンドエンジニアの転職に強い転職エージェント
職務経歴書を作成したら、フロントエンドエンジニアに強いエージェントに相談しましょう。書類添削や面接対策のサポートが受けられます。
よくある質問
Q.デザインスキルも書くべき？
A.Figmaでのプロトタイプ作成やデザインシステム構築の経験があれば記載しましょう。デザイナーとの協業力が伝わります。
Q.フレームワーク経験が浅い場合は？
A.個人開発でもよいので、実際に動くプロダクトを作った経験を具体的に書きましょう。
Q.CSSフレームワークの記載は必要？
A.Tailwind CSS、CSS Modules、styled-componentsなど、実務で使ったものは記載しましょう。