メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

株式会社日立製作所 【神奈川】労務・安全衛生担当◆主任クラス/創造性・生産性・エンゲージメントの高い職場づくりに貢献人事・採用の求人

780〜1030万円
神奈川県 横浜市
人事・採用

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

株式会社日立製作所の会社概要・他の求人を見る

人事・採用の募集要項

職種人事・採用
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 横浜市
想定年収780〜1030万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

人事・採用の仕事内容

人が安心して、力を発揮しながら働ける職場は、ひとりでに生まれるものではありません。

労務管理と安全衛生という土台があってこそ成り立ちます。

このポジションは、創造性・生産性・エンゲージメントの高い職場づくりに向けて、その土台を支える労務・安全衛生担当(主任クラス)の役割です。

■ 日立製作所という会社

日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにさかのぼります(同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定)。

1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。

データ活用基盤「Lumada」を軸に国内外で事業を広げ、連結従業員数は約28万人規模にのぼります。

本社は東京都千代田区丸の内に置かれています。

■ この仕事でやること

・労務管理に関する業務の企画・運用

・安全衛生に関する取り組みの推進

・職場環境づくりに向けた施策の検討と展開

・現場や関係部署と連携した課題への対応

■ この仕事の面白さ・身につくもの

製造拠点を含む多様な職場を抱える企業の労務・安全衛生は、扱うテーマの幅が広く、奥行きがあります。

法令対応にとどまらず、働く環境そのものを良くしていく仕事だからこそ、組織と人を支える専門性が育ちます。

大きな組織で労務・安全衛生の実務を主任クラスとして担った経験は、人事・労務領域で長く活きる力になります。

■ こんな方に向いています

・労務管理や安全衛生の実務経験を活かしたい方

・働く環境づくりに腰を据えて取り組みたい方

・現場と連携しながら、組織を支える役割に面白さを感じる方

勤務地は神奈川県横浜市、雇用形態は正社員で、想定年収は780万〜1030万円です。

担当する業務範囲は経験をふまえて決まる形が想定されます。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

(会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)

人事・採用の具体的な業務内容

・労務管理に関する業務の企画・運用

・安全衛生に関する取り組みの推進

・職場環境づくりに向けた施策の検討と展開

・現場や関係部署と連携した課題への対応

人事・採用に必要なスキル

歓迎

人事・採用実務

応募要件

必須要件

人事・採用・労務いずれかの実務経験

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

この人事・採用求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約905万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による人事の平均年収(450万円)と比べて約101%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は780万円〜1030万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。