メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

株式会社日立製作所 【ポテンシャル歓迎】最新の環境を活用したITインフラ構築◆在宅有/フルフレックス#公共その他の求人

490〜760万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

株式会社日立製作所の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収490〜760万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

行政や公共サービスのシステムは、止まることが許されない一方で、新しい技術への移行が急速に進んでいます。

日立製作所で、公共分野のITインフラ構築を担うエンジニアを募集します。

ポテンシャル重視の採用です。

■ 日立製作所という会社

1910年創業の総合電機メーカーから、ITと社会インフラを軸とする社会イノベーション企業へ転換を遂げた会社です(東証プライム・証券コード6501)。

2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で、2期連続の最高益を更新(公表)。

デジタル事業「Lumada」の売上収益は4兆1,460億円と全社の約4割を占め、ITとデジタルが成長の中心になっています。

連結従業員数は約28万人(2025年3月末時点)です。

■ この仕事でやること

・公共分野向けITインフラの構築

・最新の環境を活用した基盤の設計・構築

・インフラに関する技術検討と実装、関連部署との連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

ポテンシャル重視の採用なので、インフラ技術の基礎から大規模案件の実践まで、段階を踏んで力をつけられます。

公共システムは要件の厳しさゆえに、設計・構築の基本動作が確実に身につくフィールドです。

デジタル事業が全社の4割を占める日立で築いた土台は、エンジニアとしての長いキャリアを支えます。

■ こんな方を歓迎します

・ITインフラ(サーバー・ネットワーク・クラウドなど)に関心があり、経験を深めたい方

・公共性の高いシステムに携わりたい方

・着実に学びながら成長したい方(経験の浅い方も歓迎)

■ 働く環境・待遇

・勤務地: 東京都千代田区

・想定年収: 490万〜760万円

・雇用形態: 正社員

・在宅勤務制度あり・フルフレックス

その他の具体的な業務内容

・公共分野向けのITインフラ構築

・最新環境を活用した基盤の設計・構築

・インフラに関する検討と実装支援

・関連部署との連携・調整

応募要件

必須要件

社会人経験1年以上、関連業務への意欲と学習姿勢

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約625万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約18%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は490万円〜760万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。