株式会社日立製作所 【新川崎】スクラムマスター・アジャイルコーチ／日立の最新技術専門部署／在宅勤務可・福利厚生◎／AIDその他の求人
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株式会社日立製作所とは
株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています（証券コード6501）。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム＆サービス、グリーンエナジー＆モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名（2025年3月末時点）です。
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 780〜1030万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日） |
この求人の魅力
・上場企業（グループ含む）で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
その他の仕事内容
株式会社日立製作所が、新川崎の最新技術部署でスクラムマスター・アジャイルコーチを募集しています。
開発チームのアジャイル推進を支援し、スクラムの実践やチームの自律的な改善をリードしていく役割です。
勤務地は神奈川県川崎市、雇用形態は正社員で、在宅勤務を併用するハイブリッド型の働き方が可能です。
想定年収は780万〜1030万円を目安としています。
チームの成熟度に応じて、プロセス改善やファシリテーションを通じた支援を行うことが想定されます。
日立製作所は1920年に設立された総合電機・社会インフラ企業で、東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しています（証券コード6501）。
ITやデータ活用基盤を軸とする社会イノベーション事業を展開しており、最新技術に取り組む部署でアジャイル開発の文化づくりに携われるのが特徴です。
具体的な業務範囲や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
（会社情報は日立製作所の公開情報にもとづく）
その他の具体的な業務内容
・スクラムマスターとしての開発チーム支援
・アジャイルコーチとしてのプロセス改善支援
・チームのファシリテーションと自律化の促進
・アジャイル開発文化の浸透
応募要件
必須要件
関連分野での実務経験
待遇・福利厚生
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