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株式会社日立製作所 【横浜市/主任クラス】海上自衛隊向けソーナーシステムに関するエンジニア◆年間休日126日◆在宅可ITエンジニアの求人

780〜1030万円
神奈川県 横浜市
ハイブリッド
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

株式会社日立製作所の会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 横浜市
勤務形態ハイブリッド
想定年収780〜1030万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

海中の音を捉え、国の安全を守る。

海上自衛隊向けのソーナーシステムという、高度な技術と社会的使命が交わる領域でキャリアを築くエンジニアポジションです。

■ 日立製作所という会社

1910年に小平浪平が国産初の5馬力モーターを完成させたことを起点に、1920年に法人化されました。

現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。

防衛分野を含む幅広い社会インフラを技術で支えており、データ・デジタル基盤「Lumada」を軸に各産業の高度化を進めています。

2021年には米GlobalLogicを約1兆円で買収し、デジタル基盤を強化しました。

連結従業員約28万人、東証プライム・名証プレミア上場(証券コード6501)の総合電機・社会インフラ企業です。

■ この仕事でやること

・海上自衛隊向けソーナーシステムの設計・開発・評価に携わる

・信号処理やハードウェア/ソフトウェアの観点から、システムの性能を高める

・要求仕様の検討から試験・評価まで、開発の各工程を担当する

・関係部門や顧客と連携し、品質と納期を満たす形で開発を進める

■ この仕事の面白さ・身につくもの

水中音響という専門性の高い領域で、国の防衛を支えるシステムに技術者として深く関われます。

長期にわたって扱う高度な技術は希少性が高く、エンジニアとしての専門性を腰を据えて磨けます。

主任クラスとして開発の中核を担いながら、社会的使命の大きいテーマに挑める環境です。

■ こんな方に向いています

・信号処理やシステム開発の経験を、専門領域で深めたい方

・防衛や社会インフラなど、公共性の高い技術に関心がある方

・腰を据えて高度な技術と向き合いたい方

勤務地は神奈川県横浜市で、在宅勤務を組み合わせたハイブリッド勤務が可能です。

年間休日は126日。

正社員採用、想定年収は780万〜1030万円です。

主任クラスとして開発を牽引していただきます。

ITエンジニアの具体的な業務内容

・海上自衛隊向けソーナーシステムの設計・開発・評価

・信号処理/ハードウェア・ソフトウェアの観点からの性能向上

・要求仕様の検討から試験・評価までの開発各工程の担当

・関係部門・顧客と連携した品質・納期管理

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募要件

必須要件

ITシステムの設計・開発に関する実務経験7年以上、大規模プロジェクトのリード経験

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約905万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約65%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は780万円〜1030万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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