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株式会社日立製作所 【名古屋】鉄道会社向け情報・制御システムの営業◆業界経験不問/リモート有営業の求人

490〜760万円
愛知県 名古屋市
ハイブリッド
営業

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

株式会社日立製作所の会社概要・他の求人を見る

営業の募集要項

職種営業
雇用形態正社員
勤務地愛知県 名古屋市
勤務形態ハイブリッド
想定年収490〜760万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

営業の仕事内容

毎日の通勤、旅行、物流。

私たちの移動を支える鉄道は、見えないところで情報システムと制御システムによって動いています。

このポジションは、名古屋エリアで鉄道事業者に向けてそうしたシステムを提案する営業の役割です。

業界経験は不問とされており、これから社会インフラの世界で専門性を育てたい方も対象に含まれます。

■ 日立製作所という会社

日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにあります(同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定されました)。

1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。

鉄道をはじめとするモビリティはグリーンエナジー&モビリティが担う領域で、車両から運行を支えるシステムまで国内外で手がけてきました。

本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。

■ この仕事でやること

・鉄道会社向けの情報システム・制御システムの提案営業

・顧客の課題ヒアリングと、それに応じたソリューション提案

・社内の技術部門と連携した案件の推進

・顧客との関係づくりと継続的なフォロー

■ この仕事の面白さ・身につくもの

鉄道という社会インフラを相手にする営業は、扱う案件の規模も社会的な意味合いも大きく、提案が形になったときの手応えは格別です。

業界経験を問わない募集のため、入口で専門知識を求められるわけではなく、社会インフラ領域の知見を一から積み上げられます。

長く使われるシステムを売る経験は、提案力と業界理解の両方を育てます。

■ こんな方に向いています

・社会インフラに関わる営業に挑戦したい方

・顧客の課題を起点に、解決策を考えることが好きな方

・業界未経験から専門性を身につけていきたい方

勤務地は愛知県名古屋市で、リモートワークが可能とされています。

雇用形態は正社員、想定年収は490万〜760万円です。

担当顧客や案件の範囲は経験をふまえて決まる形が一般的でしょう。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

(会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)

営業の具体的な業務内容

・鉄道会社向けの情報システム・制御システムの提案営業

・顧客の課題ヒアリングと、それに応じたソリューション提案

・社内の技術部門と連携した案件の推進

・顧客との関係づくりと継続的なフォロー

営業に必要なスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

応募要件

必須要件

社会人経験1年以上、営業または顧客折衝業務への意欲

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

この営業求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約625万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による営業の平均年収(480万円)と比べて約30%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は490万円〜760万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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