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株式会社日立製作所 【在宅勤務可】金融DX営業(社会変革に挑む提案力)<1057>営業の求人

490〜760万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
営業

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

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営業の募集要項

職種営業
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収490〜760万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

営業の仕事内容

金融機関のDXは、いまや一つのシステム導入では終わりません。

経営課題に踏み込み、社会の変化に合わせて金融の仕組みそのものを変えていく——そんな提案に営業として向き合えるポジションです。

■ 日立製作所という会社

1910年に創業者・小平浪平が国産初のモーターを完成させたことに始まる総合電機・社会インフラ企業です。

現在は「社会イノベーション事業」を中核に、データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸として事業を展開しています。

金融分野では、長年にわたり金融機関の基幹システムを支えてきた実績があり、その技術基盤を背景にDXの提案ができる点が特徴です。

東証プライム・名証プレミア上場(証券コード6501)、連結従業員は約28万人規模です。

■ この仕事でやること

・金融機関の経営課題をヒアリングし、DXに資するソリューションを提案する

・顧客との関係を継続的に築きながら、提案から導入後のフォローまで担当する

・社内の開発・技術部門と連携し、顧客課題に合った提案内容をまとめる

・金融を取り巻く制度・市場の変化をふまえ、中長期の取り組みを描く

■ この仕事の面白さ・身につくもの

単発の製品販売ではなく、金融機関の社会変革に資する提案に踏み込めるのが魅力です。

経営層に近い目線で課題を捉える力と、大企業の技術リソースを束ねて提案へ落とし込む力が鍛えられます。

日立はLumadaを軸にITとデータ活用の基盤を持つため、提案の引き出しが広く、顧客の課題に合わせて打ち手を組み立てられます。

社会インフラとしての金融を支える手応えを得ながら、提案営業としての専門性を高められる環境です。

■ こんな方に向いています

・無形のソリューションを、課題起点で提案してきた経験がある方

・金融業界やITに関心があり、顧客の経営課題に踏み込みたい方

・関係者と連携しながら、長期で顧客に伴走することに前向きな方

勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を併用するハイブリッド型の働き方が可能です。

正社員採用で、想定年収は490万〜760万円です。

金融DXの提案を担う一員として、顧客の社会変革に長く伴走いただけます。

営業の具体的な業務内容

・金融機関向けのDX営業

・顧客の経営課題に応じた提案

・ソリューションの企画と提案活動

・関係部署と連携した案件推進

営業に必要なスキル

歓迎

法人/個人営業の経験

応募要件

必須要件

法人営業または個人営業の実務経験、提案型営業の基礎スキル

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

この営業求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約625万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)による営業の平均年収(480万円)と比べて約30%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は490万円〜760万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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