メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

株式会社日立製作所 【東京/国分寺】信頼できるAI技術に関する研究開発 ※将来のチームリーダー候補/週4日程在宅可製造・技術の求人

600〜950万円
東京都 国分寺市
ハイブリッド
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

株式会社日立製作所の会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地東京都 国分寺市
勤務形態ハイブリッド
想定年収600〜950万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

株式会社日立製作所が、信頼できるAI技術に関する研究開発を担う技術者(将来のチームリーダー候補)を募集します。

安心して使えるAIの実現に向けて、その基盤となる技術の研究開発に取り組むポジションです。

将来的にはチームをまとめる立場も見据えており、研究とマネジメントの両面で成長が期待されます。

勤務地は東京都国分寺市で、週4日程度の在宅勤務が可能とされています。

雇用形態は正社員、想定年収は600万〜950万円のレンジが提示されています。

研究テーマの範囲や進め方は、これまでの専門領域をふまえて決まっていく形が想定されます。

日立製作所は1920年設立の総合電機・社会インフラ企業で、本社は東京都千代田区丸の内にあります。

東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場に上場しており(証券コード6501)、連結従業員数は約28万人規模に上ります。

社会インフラを支える立場でAI技術に取り組める点は、研究の社会実装に関心のある方にとって魅力です。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・信頼できるAI技術に関する研究開発

・AI技術の社会実装に向けた検討

・将来のチームリーダーとしての研究推進

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募要件

必須要件

製造業での技術職経験5年以上、設計・生産技術・品質管理いずれかの専門性

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約775万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約46%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は600万円〜950万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。