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株式会社日立製作所 【在宅勤務可】ITアーキテクト(損害保険業界向けDX・基幹刷新)その他の求人

780〜1030万円
東京都 千代田区
ハイブリッド
その他
  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

株式会社日立製作所の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
勤務形態ハイブリッド
想定年収780〜1030万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

損害保険会社のシステムは、契約・保険金支払い・代理店連携など、止められない業務が幾重にも積み重なった巨大な構造物です。

そこを作り替えるとき、最初に必要なのは「どこから手をつけ、何を残し、何を捨てるか」を描ける人。

このポジションは、損害保険業界のDXと基幹システム刷新に向けて、その全体像=アーキテクチャを設計する役割です。

■ 日立製作所という会社

日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初となる5馬力誘導電動機を完成させたことにさかのぼります(この電動機は2022年に国の重要文化財へ指定されました)。

1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。

データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸に据え、2021年には米GlobalLogic社を約1兆円で買収してデジタルエンジニアリングの力を取り込みました。

本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人にのぼります。

■ この仕事でやること

・損害保険会社の基幹システム刷新に向けたITアーキテクチャの設計

・現行システムの分析と、刷新後の全体構成・移行方針の策定

・上流工程での技術選定や非機能要件の整理

・開発各チームへの設計方針の提示と技術的な意思決定

■ この仕事の面白さ・身につくもの

損害保険という、止められない大規模基幹を相手にアーキテクチャを描く経験は、どこでも積めるものではありません。

業務の複雑さと信頼性要件の高さの両方を引き受けるからこそ、システム全体を俯瞰して設計する力が鍛えられます。

金融・保険ドメインの知見と、刷新プロジェクトを技術面から牽引した実績が、確かなキャリア資産として残ります。

■ こんな方に向いています

・大規模システムの設計や開発でアーキテクトを志向してきた方

・金融・保険など、信頼性が問われる領域に関心がある方

・上流から関わり、技術全体の方向性を描くことに面白さを感じる方

勤務地は東京都千代田区で、在宅勤務を取り入れたハイブリッドな働き方が可能とされています。

雇用形態は正社員、想定年収は780万〜1030万円です。

具体的な担当範囲や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

(会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)

その他の具体的な業務内容

・損害保険会社の基幹システム刷新に向けたITアーキテクチャの設計

・現行システムの分析と、刷新後の全体構成・移行方針の策定

・上流工程での技術選定や非機能要件の整理

・開発各チームへの設計方針の提示と技術的な意思決定

応募要件

必須要件

関連分野での実務経験5年以上、プロジェクト推進またはチームリードの経験

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約905万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約71%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は780万円〜1030万円と記載されています。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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