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株式会社日立製作所 【オープンポジション/主任クラス】アプリ/インフラエンジニア(PM/PLとして大規模金融PJを牽引)ITエンジニアの求人

780〜1030万円
東京都 千代田区
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地東京都 千代田区
想定年収780〜1030万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

ITエンジニアの仕事内容

大規模な金融システムの根幹を、PM/PLとして動かす。

設計の段取りから関係者の調整、品質とスケジュールの責任まで、上流から手触り感を持って関わりたいエンジニアに向いたポジションです。

■ 日立製作所という会社

1910年、小平浪平が国産初の5馬力モーターを完成させたことに始まり、1920年に法人として設立されました。

現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。

データとデジタル技術を束ねる基盤「Lumada」を軸に、2021年には米GlobalLogic(約2万人・14カ国)を約1兆円で買収し、グローバルのDX推進力を一段引き上げました。

連結従業員は約28万人、東証プライム・名証プレミア上場(証券コード6501)の総合電機・社会インフラ企業です。

■ この仕事でやること

・金融機関向け大規模システムの開発において、PM/PLとして計画立案から進捗・品質・コスト管理までを担う

・アプリケーション設計、またはインフラ設計の要件定義から本番稼働までを主導する

・顧客やグループ各社、協力会社を含むプロジェクト体制をまとめ、課題を整理して前に進める

・リスクを早期に察知し、対策を立てて関係者と合意形成する

■ この仕事の面白さ・身につくもの

社会インフラとも言える金融システムを、企画・設計の段階から動かせる点が魅力です。

技術の深さだけでなく、人とお金とスケジュールを動かすマネジメントの総合力が鍛えられます。

主任クラスとして裁量を持ちながら、日立グループの開発標準や大規模案件の進め方を体得できる環境です。

■ こんな方に向いています

・システム開発の上流工程やマネジメントに挑戦したい方

・アプリまたはインフラのいずれかで設計・構築の実務経験がある方

・関係者の多いプロジェクトで、調整しながら成果を出すことに前向きな方

勤務地は東京都千代田区。

正社員採用で、想定年収は780万〜1030万円です。

主任クラスとして大規模金融プロジェクトの中核を担っていただきます。

ITエンジニアの具体的な業務内容

・金融機関向け大規模システム開発のPM/PL(計画・進捗・品質・コスト管理)

・アプリケーションまたはインフラの要件定義〜設計〜本番稼働の主導

・顧客/グループ各社/協力会社を含む体制マネジメントと課題解決

・プロジェクトリスクの早期把握と対策立案、関係者との合意形成

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

応募要件

必須要件

ITシステムの開発・運用に関する実務経験5年以上、チームマネジメント経験、プロジェクトの計画・推進の経験

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約905万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約65%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は780万円〜1030万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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