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株式会社日立製作所 【茨城】原子力プラントのOperation&Maintenance分野に関するDX技術の研究開発製造・技術の求人

910〜1030万円
茨城県 日立市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

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製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地茨城県 日立市
想定年収910〜1030万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

原子力プラントの運転と保守は、社会の安全と密接に結びついた領域です。

ここにデジタル技術を持ち込み、点検や保全のあり方そのものを進化させていく。

このポジションは、原子力プラントのOperation&Maintenance分野におけるDX技術の研究開発を担う役割です。

社会インフラの安全と効率を支える、専門性の高いテーマに腰を据えて取り組みます。

■ 日立製作所という会社

日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにさかのぼります(同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定)。

1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。

原子力を含むエネルギーはグリーンエナジー&モビリティが担う領域で、データ活用基盤「Lumada」と結びつけたデジタル化の取り組みも進んでいます。

本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。

■ この仕事でやること

・原子力プラントの運転・保守分野におけるDX技術の研究開発

・デジタル技術を活用した運転・保守手法の検討

・研究成果の実際の技術・システムへの展開

・関連部署や専門領域との連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

原子力という、信頼性の要求が際立って高い領域でDX技術の研究開発に携われる機会は希少です。

安全性と効率を両立させるテーマだからこそ、研究の質が問われ、専門家としての深さが養われます。

エネルギーとデジタルが交わる最前線で研究成果を技術へ橋渡しした経験は、研究者・エンジニアとして長く価値を持つキャリア資産になります。

■ こんな方に向いています

・原子力やプラント、保全領域の研究・技術経験を活かしたい方

・デジタル技術を用いた研究開発に関心がある方

・エネルギー分野の専門テーマに、長期的に向き合いたい方

勤務地は日立製作所発祥の地である茨城県日立市で、研究・開発の拠点が根づいています。

雇用形態は正社員、想定年収は910万〜1030万円です。

研究テーマの範囲や進め方は、これまでの専門領域をふまえて決まる形が想定されます。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

(会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・原子力プラントの運転・保守分野におけるDX技術の研究開発

・デジタル技術を活用した運転・保守手法の検討

・研究成果の実際の技術・システムへの展開

・関連部署や専門領域との連携

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募要件

必須要件

製造業での技術職経験5年以上、設計・生産技術・品質管理いずれかの専門性

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約970万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約83%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は910万円〜1030万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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