株式会社日立製作所 茨城/電力系統監視制御システムに関する設計開発担当◆年休126日◆在宅可◆福利厚生充実製造・技術の求人
株式会社日立製作所とは
株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。
製造・技術の募集要項
| 職種 | 製造・技術 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 茨城県 日立市 |
| 勤務形態 | ハイブリッド |
| 想定年収 | 680〜760万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日) |
この求人の魅力
・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。
・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

製造・技術の仕事内容
電力を安定して送り続けるためには、系統の状態を常に把握し、状況に合わせて制御する仕組みが欠かせません。
このポジションは、その監視制御システムの設計開発を担う担当者の役割です。
電力という社会基盤の安定運用に、設計から開発まで一貫して関わっていきます。
年間休日は126日と案内されています。
■ 日立製作所という会社
日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにさかのぼります(同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定)。
1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。
電力・エネルギーはグリーンエナジー&モビリティが担う中核領域で、データ活用基盤「Lumada」とも結びつけた取り組みが進んでいます。
本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。
■ この仕事でやること
・電力系統監視制御システムの設計・開発
・システム仕様の検討と実装
・電力・エネルギー分野に関する技術的な対応
・関連部署との連携・調整
■ この仕事の面白さ・身につくもの
電力インフラを支えるシステムは、求められる信頼性が非常に高く、設計と開発を通じて確かな技術力が身につきます。
担当として仕様検討から実装まで携われるため、エネルギー領域の技術を腰を据えて深めたい方には手応えのある環境です。
社会基盤に直結するシステムを手がけた経験は、専門エンジニアとしての土台を確かなものにします。
■ こんな方に向いています
・組込みや制御、システム開発の経験を活かしたい方
・電力・エネルギー分野の技術に関心がある方
・社会インフラを支える開発に長く向き合いたい方
勤務地は日立製作所発祥の地である茨城県日立市で、在宅勤務を併用するハイブリッドな働き方が可能とされています。
雇用形態は正社員、想定年収は680万〜760万円、年間休日126日です。
詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。
(会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)
製造・技術の具体的な業務内容
・電力系統監視制御システムの設計・開発
・システム仕様の検討と実装
・電力・エネルギー分野に関する技術的な対応
・関連部署との連携・調整
製造・技術に必要なスキル
歓迎
応募要件
必須要件
製造業または関連分野での技術職経験、機械・電気・制御いずれかの知識


