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株式会社日立製作所 茨城/電力系統監視制御システムに関する設計開発担当◆年休126日◆在宅可◆福利厚生充実製造・技術の求人

680〜760万円
茨城県 日立市
ハイブリッド
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

株式会社日立製作所とは

株式会社日立製作所は1910年創業の社会イノベーション企業で、東証プライム市場に上場しています(証券コード6501)。ITと社会インフラを軸に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの各セクターを展開。2026年3月期の連結売上収益は10兆5,867億円で2期連続の最高益、デジタル事業「Lumada」が売上の約4割を占めます。連結従業員数は282,743名(2025年3月末時点)です。

株式会社日立製作所の会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地茨城県 日立市
勤務形態ハイブリッド
想定年収680〜760万円
勤務時間フレックスタイム制(コアタイムなし、標準労働時間7時間45分/日)

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

製造・技術の仕事内容

電力を安定して送り続けるためには、系統の状態を常に把握し、状況に合わせて制御する仕組みが欠かせません。

このポジションは、その監視制御システムの設計開発を担う担当者の役割です。

電力という社会基盤の安定運用に、設計から開発まで一貫して関わっていきます。

年間休日は126日と案内されています。

■ 日立製作所という会社

日立製作所の起源は、1910年に小平浪平が日立鉱山の工作課で国産初の5馬力誘導電動機を完成させたことにさかのぼります(同電動機は2022年に国の重要文化財へ指定)。

1920年に株式会社日立製作所として設立され、現在は「社会イノベーション事業」を中核に、デジタルシステム&サービス、グリーンエナジー&モビリティ、コネクティブインダストリーズの3セクターで事業を展開しています。

電力・エネルギーはグリーンエナジー&モビリティが担う中核領域で、データ活用基盤「Lumada」とも結びつけた取り組みが進んでいます。

本社は東京都千代田区丸の内、連結従業員数は約28万人規模です。

■ この仕事でやること

・電力系統監視制御システムの設計・開発

・システム仕様の検討と実装

・電力・エネルギー分野に関する技術的な対応

・関連部署との連携・調整

■ この仕事の面白さ・身につくもの

電力インフラを支えるシステムは、求められる信頼性が非常に高く、設計と開発を通じて確かな技術力が身につきます。

担当として仕様検討から実装まで携われるため、エネルギー領域の技術を腰を据えて深めたい方には手応えのある環境です。

社会基盤に直結するシステムを手がけた経験は、専門エンジニアとしての土台を確かなものにします。

■ こんな方に向いています

・組込みや制御、システム開発の経験を活かしたい方

・電力・エネルギー分野の技術に関心がある方

・社会インフラを支える開発に長く向き合いたい方

勤務地は日立製作所発祥の地である茨城県日立市で、在宅勤務を併用するハイブリッドな働き方が可能とされています。

雇用形態は正社員、想定年収は680万〜760万円、年間休日126日です。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。

(会社情報は日立製作所の公開情報およびIR資料にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・電力系統監視制御システムの設計・開発

・システム仕様の検討と実装

・電力・エネルギー分野に関する技術的な対応

・関連部署との連携・調整

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

応募要件

必須要件

製造業または関連分野での技術職経験、機械・電気・制御いずれかの知識

待遇・福利厚生

社会保険完備退職金制度住宅支援制度(寮社宅住宅手当)通勤手当カフェテリアプラン財形貯蓄従業員持株会育児介護支援制度

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約720万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約36%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.この求人はリモートワーク可能ですか?
A.本求人はハイブリッド出社での勤務形態です。詳細な出社頻度・リモート割合は選考時に確認できます。
Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は680万円〜760万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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