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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社評判・口コミ

最終更新: 2026年8月パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社評判・口コミを徹底分析

パーソルビジネスプロセスデザインの総合評価はOpenWorkの口コミで3.4点(543名回答)。役職・年次に関係ない風通しの良さや、有給消化率74.8〜77.4%・月平均残業17.9時間(業界平均24.6時間より少ない)という働き方の柔軟性が評価される一方、吸収合併後に昇給しにくくなったという口コミもある。

BPO事業の性質上、クライアント業務を「回す」側になりがちで創造的なキャリアや昇進の見通しが立てにくいという声がある一方、配属先によっては在宅勤務・ハイブリッド勤務が可能な点は評価されている。

この記事のポイント

  • 総合評価はOpenWorkの口コミで3.4点(543名回答)。

  • 役職・年次に関係ない風通しの良さが評価されている。

  • 有給消化率74.8〜77.4%、月平均残業17.9時間(業界平均24.6時間より少ない)と働き方の柔軟性が高い。

  • 吸収合併後に評価・昇給制度が変更され、昇給しにくくなったとの口コミがある(年6,000円程度という声も)。

  • BPO事業の性質上、クライアント業務を「回す」側になりがちでキャリアアップの見通しが立てにくいという意見がある。

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企業情報

企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業種
人材・教育
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
従業員数
18311
資本金
3.1億円
設立
1977年9月
代表
市村 和幸

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の評判・口コミ概要

OpenWorkの口コミでは総合評価3.4点(543名回答)。風通しの良さや働き方の柔軟性は評価されている一方、昇給の遅さとキャリアアップの見えにくさが課題として挙げられる。

BPO企業の性質上、配属先や案件によって環境が大きく異なる点が特徴。

総合評価

社員の総合評価

3.4/5

良い評判・悪い評判

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社について6件の口コミ(良い評判3件・注意点3件)を調査しました。

良い評判

  • 職場環境

    上司・部下関係なく話せる風通しの良さがある。相談に親身に乗ってくれる雰囲気がある。

  • 働き方

    配属先によっては在宅勤務・ハイブリッド勤務が可能。有給消化率は74.8%〜77.4%と高い。

  • 残業

    原則定時で残業少なめの部署が多く、月間平均残業時間は17.9時間(業界平均24.6時間より少ない)。

悪い評判・注意点

  • 給与・昇給

    吸収合併後に評価・昇給制度が変更され昇給しにくくなったとの口コミあり。年6,000円程度の昇給にとどまるという声も。

  • キャリアパス

    クライアント業務を「回す」側になりがちで、創造的なキャリアや昇進の見通しが立てにくいという意見がある。

  • 配属

    希望職種と異なる業務を打診されることがある。案件状況により環境が左右される。

退職理由

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では「昇給・昇進の遅さ」など4件の退職理由が報告されています。

退職理由で多いもの

  • 昇給・昇進の遅さ
  • 入社前の業務内容と実態のギャップ(業務改善と思ったら定型業務だった)
  • キャリアアップの展望が見えない
  • 給与水準の不満

年代別・職種別の傾向

20代

有給取りやすく残業少なめと評価する声が多い。ただしキャリアの方向性が見えにくいという声も。

中途入社

風通しの良さや制度の整備は評価するが、合併後の評価制度変更に戸惑いを感じる人もいる。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 やめとけ」の実態を検証

調査結果

BPO事業の性質上、クライアント業務を遂行する仕事が中心。自分で何かを創り上げたい、高い給与を求める人には向かないとの評価あり。

転職で成功するポイント

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社への転職を成功させるために

  • 1配属先の業務内容・就業環境を面接時に具体的に確認する
  • 2BPO・オペレーション改善に前向きなマインドで入社する
  • 3有給やリモートなど制度を積極的に活用する

まとめ: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社評判・口コミ

  1. 昇給ペースを重視する人は、口コミにある「年6,000円程度」という水準を踏まえ、面接で評価制度を具体的に確認する。

  2. 配属先の業務内容・就業環境(在宅可否等)を面接時に具体的に確認しておくと入社後のギャップを防げる。

  3. BPO・オペレーション改善に前向きなマインドで臨むと、この会社の事業特性との相性が良い。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の掲載求人(274件)

キャリビーに掲載中のパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP6

基本的なPCスキル12ビジネスマナー12関連業務での実務経験4カスタマーサポート経験1Excel(基本操作)1労務業務経験1

職種別の求人数

職種求人数
事務・アシスタント55
企画・管理55
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)47
営業職36
専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)33
事務・管理18
その他12
販売・サービス職7

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274

事務・アシスタント55

【三田】大学の物品受付事務※正社員登用制度有◆年休120※土日祝◆未経験◎/PB26-0411469

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【名古屋:6月1day選考会】業務改善推進(エネルギー・民間) ※未経験歓迎

400〜750万円 愛知県 事務・アシスタント

1DAY選考会6月17日午前の部★事務チームリーダー※未経験歓迎/完全週休2日制【BPO事業本部】

400〜500万円 東京都 事務・アシスタント

1DAY選考会6月17日午後の部★事務チームリーダー※未経験歓迎/完全週休2日制【BPO事業本部】

400〜500万円 東京都 事務・アシスタント

【日野市】企業受付・総務事務リーダー/大手企業で長期安定◆社食・休憩室完備PB26-0386336

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

◆〇ポテンシャル/バックオフィス(内勤)〇◆エネルギー事業の業務改善/パーソルG/社会貢献性◎

400〜700万円 東京都 事務・アシスタント

企画・管理55

【リモート可】法務(部長候補)◆戦略法務/事業の意思決定支援をリード/BPO市場/956

900〜1200万円 東京都 江東区 企画・管理

【リモート可・フレックス】業務企画・設計(リーダー候補)◆プロセス改革/上流工程/DX推進◆957

650〜800万円 東京都 江東区 企画・管理

【東京/リモート可】BPO営業マネジャー/マーケ・企画・バックオフィス統括◆成長企業で裁量大

750〜850万円 東京都 江東区 企画・管理

【人事給与室】パーソルグループの人事シェアード機能/業務改善による効率化【206-12】

450〜750万円 東京都 港区 企画・管理

【週2在宅/フレックス】中途採用担当メンバー◆パーソルG/人材紹介経験者歓迎/裁量◎/219-1

450〜700万円 東京都 港区 企画・管理

G_956_【法務部長候補】全社戦略を支える戦略法務/事業・組織横断で意思決定支援をリード(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)

900〜1200万円 東京都 江東区 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)47

【札幌】ITサポート・テクニカルサポート(Microsoft製品)/リモート併用・業務改善・転勤なし

250〜450万円 北海道 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

〇ITスキル・知見を活かせる◆業務改善プロジェクト推進/エネルギー関連PJへアサイン/パーソルG

450〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【エネルギー領域×DX】業務自動化ツールを活用したプロセス改善 ※社会貢献/働き方◎

450〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【エネルギー×デジタル】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 ※パーソルG/働き方◎

450〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【SE・ヘルプデスク経験者歓迎】業務改善担当(RPA制作など)/年収457万以上/残業平均20h

450〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【SEからのキャリアチェンジ】業務改善担当※BI、VBA、マクロ活用/年収457万以上/残業20h

450〜750万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

営業職36

【6月17日(水)/1day選考会】業務改善推進<エネルギー・民間>※未経験歓迎/パーソルG

450〜750万円 東京都 営業職

【6月18日(木)/1day選考会】業務改善推進<エネルギー・民間>※未経験歓迎/パーソルG

450〜750万円 東京都 営業職

【関東】就労支援プロジェクトリーダー/官公庁案件・研修充実・キャリアアップ可能な環境

400〜500万円 東京都 営業職

【習志野市】就労支援プロジェクトリーダー/大学キャリア支援・管理業務◆研修充実

400〜500万円 千葉県 営業職

【赤坂】BPOコンサル営業◆インバウンド中心/課題解決型提案/フレックス・リモート可

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【東京】BPO営業シニアマネジャー候補/DX推進・マネジメント◆リモート可◆成長フェーズ

750〜850万円 東京都 港区 営業職

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)33

【赤坂・AI領域未経験可】AIエンジニア/業務プロセスDX推進◆生成AI・自動化技術活用

600〜1000万円 東京都 港区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【大阪】BPRコンサルタント(将来のPM候補)/業務改善・DX推進に挑戦できるポジション

400〜650万円 大阪府 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【大阪市北区】BPRコンサルタント(PM候補)/多様な業界の業務改善・DX推進に挑戦

450〜700万円 大阪府 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

G_957_【業務企画/業務設計(リーダー候補)】業務課題起点でプロセス改革を推進(リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK)

659〜819万円 東京都 江東区 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)|東京都

450〜750万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

【BPO経験者歓迎】業務構築・制度設計<官公庁やエネルギー事業者向け/幅広いPJが魅力>パーソルG

400〜700万円 東京都 専門職(コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人)

事務・管理18

【神戸】大手企業の受付業務チームリーダー※未経験歓迎/年休123日(土日祝休み)【BPO事業本部】

408〜497万円 兵庫県 神戸市 事務・管理

事務スタッフ|東京都江東区|想定年収450-600万円

450〜600万円 東京都 江東区 事務・管理

事務|東京都|未経験歓迎

応相談 東京都 事務・管理

チームリーダー|東京都|未経験歓迎

応相談 東京都 事務・管理

事務|東京都|未経験歓迎

応相談 東京都 事務・管理

事務スタッフ|東京都港区|残業月20時間程度

440〜650万円 東京都 港区 事務・管理

その他12

【佐世保◆未経験歓迎】ITヘルプデスク■英語対応有(1-2割程)/転勤無/プライム上場グループ

264〜337万円 長崎県 佐世保市 その他

【公務員歓迎】官公庁プロジェクトの業務推進 ※パーソルG/エネルギー事業BPO

457〜784万円 東京都 その他

【名古屋/未経験歓迎】プロジェクト支援~顧客伴走型/エネルギー業界向け・BPO事業/パーソルG

429〜756万円 愛知県 名古屋市 その他

【心斎橋】メーカー/製品データ集計事務リーダー<未経験からリーダーへ>年休123日【BPO事業本部】

408〜497万円 大阪府 中央区 その他

【赤坂】Web広告運用◆業界大手パーソルG◆フレックス◆年収545万円~◆年休120日

545〜819万円 東京都 港区 その他

【初台】企業支援プロジェクトのチームリーダー※未経験歓迎/年休123日【BPO事業本部】

422〜511万円 東京都 渋谷区 その他

販売・サービス職7

営業3

製造・技術2

コンサルタント1

販売・サービス1

技術職(建設・建築・不動産)1

医療系専門職1

技術職(組み込みソフトウェア)1

クリエイター・クリエイティブ職1

出典・参考情報

人材・教育業界の関連企業

人材・教育の企業一覧を見る →

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社をさらに詳しく調べる

転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の関連ページ

よくある質問

Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の評判は?
A.3.4/5
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の良い評判は?
A.「職場環境」: 上司・部下関係なく話せる風通しの良さがある。相談に親身に乗ってくれる雰囲気がある。 / 「働き方」: 配属先によっては在宅勤務・ハイブリッド勤務が可能。有給消化率は74.8%〜77.4%と高い。 / 「残業」: 原則定時で残業少なめの部署が多く、月間平均残業時間は17.9時間(業界平均24.6時間より少ない)。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「給与・昇給」: 吸収合併後に評価・昇給制度が変更され昇給しにくくなったとの口コミあり。年6,000円程度の昇給にとどまるという声も。 / 「キャリアパス」: クライアント業務を「回す」側になりがちで、創造的なキャリアや昇進の見通しが立てにくいという意見がある。 / 「配属」: 希望職種と異なる業務を打診されることがある。案件状況により環境が左右される。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.BPO事業の性質上、クライアント業務を遂行する仕事が中心。自分で何かを創り上げたい、高い給与を求める人には向かないとの評価あり。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の退職理由で多いものは?
A.昇給・昇進の遅さ、入社前の業務内容と実態のギャップ(業務改善と思ったら定型業務だった)、キャリアアップの展望が見えない などが挙げられます。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社への転職で成功するポイントは?
A.配属先の業務内容・就業環境を面接時に具体的に確認する。BPO・オペレーション改善に前向きなマインドで入社する。有給やリモートなど制度を積極的に活用する
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は現在274件の公開求人があります。事務・アシスタント・企画・管理・技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)を中心に東京都・大阪府で募集しています。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は200〜2100万円(中央値600万円)です。事務・アシスタントなどの職種や経験年数により異なります。
AIが企業研究、年収、社風、選考傾向、他社比較を整理するキャリビーの画面イメージ

口コミを見たら

口コミの次は、自分に合うか。

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