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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年9月 ｜ 公開情報の確認日は各出典を参照

年次有給休暇は勤続年数に応じて付与され、これとは別に社員が任意の日を休みにできる「自由設定休暇」が年5日間付与されます。年間休日は自社公開求人で123日・125日の両方の記載があり、職種・拠点によって異なります。

有給消化率は74.8%(2025年実績、公式サイト公表値)です。

産休・育休は男女とも取得を奨励しており、公式サイトによる2025年度実績では女性の育休取得率は93%です(出産後の集計期間中にまだ育休を開始していない社員は未取得として反映されるため、実際の最終取得率はこれより高くなり得ます)。自社公開求人の一部では「育休復帰率96%」という数値も確認でき、取得だけでなく復帰のしやすさもうかがえます。

男性の育休取得率はパーソルビジネスプロセスデザイン単体の公表値が確認できず、null(不明)として扱います。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅は口コミサイト(転職会議・就活会議)で「支給なし」との回答が複数あり、公式サイトにも住宅手当の明記はありません。

    住宅ローンの金利優遇制度はパーソルグループ健康保険組合を通じて用意されており、毎月の手当ではなく借入時の金利面で住宅コストを下げる設計です

  • 年次有給休暇は勤続年数に応じて付与され、これとは別に社員が任意の日を休みにできる「自由設定休暇」が年5日間付与されます。

    年間休日は自社公開求人で123日・125日の両方の記載があり、職種・拠点によって異なります。

    有給消化率は74.8%(2025年実績、公式サイト公表値)です

  • 産休・育休は男女とも取得を奨励しており、公式サイトによる2025年度実績では女性の育休取得率は93%です(出産後の集計期間中にまだ育休を開始していない社員は未取得として反映されるため、実際の最終取得率はこれより高くなり得ます)。

    自社公開求人の一部では「育休復帰率96%」という数値も確認でき、取得だけでなく復帰のしやすさもうかがえます。

    男性の育休取得率はパーソルビジネスプロセスデザイン単体の公表値が確認できず、null(不明)として扱います

  • 退職金制度の存在は口コミサイトで言及されていますが、算定方式(勤続年数連動か確定拠出年金かなど)や支給水準は公式サイト・自社求人のどちらにも数値の記載がなく、確認できていません

  • コアタイムなしのマンスリーフレックス制度(月単位で労働時間を自主管理)

企業情報

企業名
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
業種
人材・教育
本社
〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F
従業員数
18311
資本金
3.1億円
設立
1977年9月
代表
市村 和幸
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人・企業情報を見る →

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の福利厚生の概要

パーソルビジネスプロセスデザインの福利厚生は、住宅手当のような固定給付より、フレックス・在宅勤務など働き方の自由度と、パーソルグループ健保の付帯制度で厚みを出すタイプです。有給消化率74.8%(2025年実績)、女性育休取得率93%(2025年度実績)という2つの実数値が、口コミの「住宅補助なし」という弱点をどこまで補えるかが判断の分かれ目になります。

健康保険・社会保険

パーソルグループ健康保険組合に加入。組合の付帯サービスとして保養所を利用できます。住宅ローンの金利優遇制度、団体長期障害所得補償保険(GLTD)も組合・グループ経由で用意されています。

各種手当

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

住宅手当・社宅は口コミサイト(転職会議・就活会議)で「支給なし」との回答が複数あり、公式サイトにも住宅手当の明記はありません。住宅ローンの金利優遇制度はパーソルグループ健康保険組合を通じて用意されており、毎月の手当ではなく借入時の金利面で住宅コストを下げる設計です。

通勤手当

通勤手当は自社公開求人の待遇欄に記載があり、上限額は求人・雇用区分により異なります。求人票の支給条件を個別に確認してください。

家族手当

家族手当・扶養手当は公式サイト・自社求人のいずれにも金額の明記が見当たりません。配偶者・子どもの対象条件や所得制限は制度の有無を含めて応募時に確認が必要です。

その他手当

残業手当は公式情報で支給が確認できます。自社公開求人274件(2026年9月時点)の待遇欄では「残業月20時間程度」「フレックスタイム制」「研修制度あり」の記載が上位に並び、資格手当・役職手当のような個別手当の金額を明記した求人は少数派でした。手当の種類より残業時間の少なさを前面に出す求人が中心です。

休暇制度

年次有給休暇は勤続年数に応じて付与され、これとは別に社員が任意の日を休みにできる「自由設定休暇」が年5日間付与されます。年間休日は自社公開求人で123日・125日の両方の記載があり、職種・拠点によって異なります。有給消化率は74.8%(2025年実績、公式サイト公表値)です。

育児・介護支援

育休・産休

産休・育休は男女とも取得を奨励しており、公式サイトによる2025年度実績では女性の育休取得率は93%です(出産後の集計期間中にまだ育休を開始していない社員は未取得として反映されるため、実際の最終取得率はこれより高くなり得ます)。自社公開求人の一部では「育休復帰率96%」という数値も確認でき、取得だけでなく復帰のしやすさもうかがえます。男性の育休取得率はパーソルビジネスプロセスデザイン単体の公表値が確認できず、null(不明)として扱います。

時短勤務

育児・介護を対象にした時短勤務制度があります。自社公開求人でも「時短勤務可」の記載が確認できる求人があり、対象拠点で実際に運用されています。対象年齢や上限期間は公式サイト・求人票のいずれにも明記がなく、応募時の確認が必要です。

資産形成・退職金

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度の存在は口コミサイトで言及されていますが、算定方式(勤続年数連動か確定拠出年金かなど)や支給水準は公式サイト・自社求人のどちらにも数値の記載がなく、確認できていません。

持株会・ストックオプション

パーソルホールディングス(東証プライム:2181)の子会社という位置づけから持株会制度の存在は推測されますが、対象等級や奨励金率を確認できる一次情報が見当たらないため、断定を避けます。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

選択型のカフェテリアプランという名称での制度は公式情報に見当たりません。福利厚生はパーソルグループ健康保険組合の保養所利用や住宅ローン金利優遇、団体長期障害所得補償保険といった付帯サービス中心です。

ユニークな福利厚生

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社にはコアタイムなしのマンスリーフレックス制度(月単位で労働時間を自主管理)、在宅勤務制度(公開求人の多くに「在宅勤務制度あり」の記載)などの独自制度があります。

  • 1コアタイムなしのマンスリーフレックス制度(月単位で労働時間を自主管理)
  • 2在宅勤務制度(公開求人の多くに「在宅勤務制度あり」の記載)
  • 3複業(副業)制度
  • 4キャリアチャレンジ制度(パーソルグループ内での転籍が可能)
  • 5Dritビジネスコンテスト(社会課題の解決につながる事業提案を社内公募する制度)
  • 6パーソルグループ健康保険組合の保養所利用
  • 7住宅ローン金利優遇制度
  • 8団体長期障害所得補償保険(GLTD)

業界比較

業界水準との比較

フレックス・在宅勤務の整備はBPO業界内では標準的な水準です。有給消化率74.8%は全国平均(厚生労働省調査でおおむね60%台前半)と比べると高めに出ていますが、これは自社公表値であり同業他社との横並び比較ができる一次情報ではない点に注意してください。住宅手当がない点は、社宅・家賃補助を持つ大手SIer系BPOと比べると見劣りするとの口コミがあり、フレックス・在宅の柔軟性と天秤にかけて判断する形になります。

まとめ: パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の福利厚生・待遇

  1. 住宅手当がない代わりに働き方の柔軟性(フレックス・在宅)で判断したい人には相性が良い制度設計です

  2. 有給消化率74.8%・女性育休取得率93%という実数値は、面接で「実際の運用状況」を深掘りする起点にできます

  3. 家族手当・退職金・持株会など金額に関わる制度は公開情報だけでは判断できないため、内定前に条件通知書で確認してください

  4. 複業制度とパーソルグループ内転籍ができるキャリアチャレンジ制度は、1社に閉じずにBPO業務の経験を積み増したい人には独自の選択肢です

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の掲載求人（260件）

キャリビーに掲載中のパーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

求められるスキル TOP6

基本的なPCスキル6ビジネスマナー6関連業務での実務経験4カスタマーサポート経験1Excel（基本操作）1労務業務経験1

職種別の求人数

職種求人数
事務・アシスタント53件
企画・管理53件
技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）44件
営業職35件
専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）33件
その他12件
事務・管理12件
販売・サービス職7件

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全260件

事務・アシスタント53件

【三田】大学の物品受付事務※正社員登用制度有◆年休120※土日祝◆未経験◎／PB26-0411469

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【名古屋：6月1day選考会】業務改善推進（エネルギー・民間） ※未経験歓迎

400〜750万円 愛知県 事務・アシスタント

1DAY選考会6月17日午後の部★事務チームリーダー※未経験歓迎／完全週休2日制【BPO事業本部】

400〜500万円 東京都 事務・アシスタント

1DAY選考会6月17日午前の部★事務チームリーダー※未経験歓迎／完全週休2日制【BPO事業本部】

400〜500万円 東京都 事務・アシスタント

【日野市】企業受付・総務事務リーダー／大手企業で長期安定◆社食・休憩室完備PB26-0386336

300〜300万円 東京都 事務・アシスタント

【名古屋：未経験歓迎】バックオフィス業務担当 ※業務プロセス改善/パーソルG/残業20時間

400〜750万円 愛知県 事務・アシスタント

企画・管理53件

【リモート可・フレックス】業務企画・設計（リーダー候補）◆プロセス改革／上流工程／DX推進◆957

650〜800万円 東京都 江東区 企画・管理

【リモート可】法務（部長候補）◆戦略法務／事業の意思決定支援をリード／BPO市場／956

900〜1200万円 東京都 江東区 企画・管理

【東京／リモート可】BPO営業マネジャー／マーケ・企画・バックオフィス統括◆成長企業で裁量大

750〜850万円 東京都 江東区 企画・管理

【人事給与室】パーソルグループの人事シェアード機能/業務改善による効率化【206-12】

450〜750万円 東京都 港区 企画・管理

【週2在宅／フレックス】中途採用担当メンバー◆パーソルG／人材紹介経験者歓迎／裁量◎／219-1

450〜700万円 東京都 港区 企画・管理

G_956_【法務部長候補】全社戦略を支える戦略法務／事業・組織横断で意思決定支援をリード（リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK）

900〜1200万円 東京都 江東区 企画・管理

技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）44件

【札幌】ITサポート・テクニカルサポート（Microsoft製品）／リモート併用・業務改善・転勤なし

250〜450万円 北海道 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

〇ITスキル・知見を活かせる◆業務改善プロジェクト推進／エネルギー関連PJへアサイン／パーソルG

450〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【エネルギー×デジタル】エネルギー関連の企画・設計・構築・改善 ※パーソルG／働き方◎

450〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【SEからのキャリアチェンジ】業務改善担当※BI、VBA、マクロ活用／年収457万以上／残業20h

450〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

【エネルギー領域×DX】業務自動化ツールを活用したプロセス改善 ※社会貢献／働き方◎

450〜750万円 東京都 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

G_954_【業務改革・DX推進（リーダー候補）】業務課題を起点に、業務プロセスの設計・改善からIT活用までを推進（リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK）

694〜1000万円 東京都 江東区 技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）

営業職35件

【6月18日(木)／1day選考会】業務改善推進＜エネルギー・民間＞※未経験歓迎／パーソルG

450〜750万円 東京都 営業職

【6月17日(水)／1day選考会】業務改善推進＜エネルギー・民間＞※未経験歓迎／パーソルG

450〜750万円 東京都 営業職

【関東】就労支援プロジェクトリーダー／官公庁案件・研修充実・キャリアアップ可能な環境

400〜500万円 東京都 営業職

【習志野市】就労支援プロジェクトリーダー／大学キャリア支援・管理業務◆研修充実

400〜500万円 千葉県 営業職

【赤坂】BPOコンサル営業◆インバウンド中心／課題解決型提案／フレックス・リモート可

500〜750万円 東京都 港区 営業職

【東京】BPO営業シニアマネジャー候補／DX推進・マネジメント◆リモート可◆成長フェーズ

750〜850万円 東京都 港区 営業職

専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）33件

【赤坂・AI領域未経験可】AIエンジニア／業務プロセスDX推進◆生成AI・自動化技術活用

600〜1000万円 東京都 港区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大阪市北区】BPRコンサルタント（PM候補）／多様な業界の業務改善・DX推進に挑戦

450〜700万円 大阪府 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【大阪】BPRコンサルタント（将来のPM候補）／業務改善・DX推進に挑戦できるポジション

400〜650万円 大阪府 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

G_957_【業務企画／業務設計（リーダー候補）】業務課題起点でプロセス改革を推進（リモート・フレックスなど柔軟な働き方OK）

659〜819万円 東京都 江東区 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【名古屋：ポテンシャル採用】業務支援プロジェクト推進担当◆顧客に伴走し業務構築・改善等◆パーソルG

400〜750万円 愛知県 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

【BPO経験者歓迎】業務構築・制度設計＜官公庁やエネルギー事業者向け／幅広いPJが魅力＞パーソルG

400〜700万円 東京都 専門職（コンサルティングファーム・専門事務所・監査法人）

その他12件

【佐世保◆未経験歓迎】ITヘルプデスク■英語対応有(1-2割程)/転勤無/プライム上場グループ

264〜337万円 長崎県 佐世保市 その他

【公務員歓迎】官公庁プロジェクトの業務推進 ※パーソルG／エネルギー事業BPO

457〜784万円 東京都 その他

【名古屋／未経験歓迎】プロジェクト支援～顧客伴走型／エネルギー業界向け・BPO事業／パーソルG

429〜756万円 愛知県 名古屋市 その他

【心斎橋】メーカー/製品データ集計事務リーダー＜未経験からリーダーへ＞年休123日【BPO事業本部】

408〜497万円 大阪府 中央区 その他

【赤坂】Web広告運用◆業界大手パーソルG◆フレックス◆年収545万円～◆年休120日

545〜819万円 東京都 港区 その他

【初台】企業支援プロジェクトのチームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】

422〜511万円 東京都 渋谷区 その他

事務・管理12件

【神戸】大手企業の受付業務チームリーダー※未経験歓迎／年休123日（土日祝休み）【BPO事業本部】

408〜497万円 兵庫県 神戸市 事務・管理

事務スタッフ｜東京都江東区｜想定年収450-600万円

450〜600万円 東京都 江東区 事務・管理

受付｜東京都｜未経験歓迎

応相談 東京都 事務・管理

事務スタッフ｜東京都港区｜残業月20時間程度

440〜650万円 東京都 港区 事務・管理

チームリーダー｜東京都港区｜未経験歓迎

応相談 東京都 港区 事務・管理

事務｜東京都｜未経験歓迎

応相談 東京都 事務・管理

販売・サービス職7件

【6月18日(木)／1day選考会】業務改善推進＜エネルギー/BPO＞民間※未経験歓迎／パーソルG

450〜750万円 東京都 販売・サービス職

【6月17日(水)／1day選考会】業務改善推進＜エネルギー/BPO＞民間※未経験歓迎／パーソルG

450〜750万円 東京都 販売・サービス職

【宮崎市/未経験歓迎・在宅可】テレビショッピング注文受付■総合職社員登用実績多数/パーソルグループ/

250〜300万円 宮崎県 宮崎市 販売・サービス職

【ポテンシャル】BPO事業・業務改善◆パーソルG／エネルギーに関するプロジェクト推進／社会貢献性◎

450〜750万円 東京都 港区 販売・サービス職

【梅田】売上管理チームリーダー／賞与年2／シフト休日・シフト時間勤務／年休123日【BPO事業本部】

400〜450万円 大阪府 販売・サービス職

【みよし市】メーカーでの事務チームリーダー◆年休123日・土日祝休み・車通勤可【BPO事業本部】

350〜450万円 愛知県 販売・サービス職

営業3件

製造・技術2件

コンサルタント1件

販売・サービス1件

技術職（建設・建築・不動産）1件

医療系専門職1件

クリエイター・クリエイティブ職1件

技術職（組み込みソフトウェア）1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に住宅手当・社宅はある？
A.住宅手当・社宅は口コミサイト(転職会議・就活会議)で「支給なし」との回答が複数あり、公式サイトにも住宅手当の明記はありません。住宅ローンの金利優遇制度はパーソルグループ健康保険組合を通じて用意されており、毎月の手当ではなく借入時の金利面で住宅コストを下げる設計です。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の育休・産休の取得率は？
A.産休・育休は男女とも取得を奨励しており、公式サイトによる2025年度実績では女性の育休取得率は93%です(出産後の集計期間中にまだ育休を開始していない社員は未取得として反映されるため、実際の最終取得率はこれより高くなり得ます)。自社公開求人の一部では「育休復帰率96%」という数値も確認でき、取得だけでなく復帰のしやすさもうかがえます。男性の育休取得率はパーソルビジネスプロセスデザイン単体の公表値が確認できず、null(不明)として扱います。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の年間休日数・休暇制度は？
A.年次有給休暇は勤続年数に応じて付与され、これとは別に社員が任意の日を休みにできる「自由設定休暇」が年5日間付与されます。年間休日は自社公開求人で123日・125日の両方の記載があり、職種・拠点によって異なります。有給消化率は74.8%(2025年実績、公式サイト公表値)です。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に退職金制度はある？
A.退職金制度の存在は口コミサイトで言及されていますが、算定方式(勤続年数連動か確定拠出年金かなど)や支給水準は公式サイト・自社求人のどちらにも数値の記載がなく、確認できていません。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社にカフェテリアプランはある？
A.選択型のカフェテリアプランという名称での制度は公式情報に見当たりません。福利厚生はパーソルグループ健康保険組合の保養所利用や住宅ローン金利優遇、団体長期障害所得補償保険といった付帯サービス中心です。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？
A.フレックス・在宅勤務の整備はBPO業界内では標準的な水準です。有給消化率74.8%は全国平均(厚生労働省調査でおおむね60%台前半)と比べると高めに出ていますが、これは自社公表値であり同業他社との横並び比較ができる一次情報ではない点に注意してください。住宅手当がない点は、社宅・家賃補助を持つ大手SIer系BPOと比べると見劣りするとの口コミがあり、フレックス・在宅の柔軟性と天秤にかけて判断する形になります。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社に持株会・ストックオプションはある？
A.パーソルホールディングス(東証プライム:2181)の子会社という位置づけから持株会制度の存在は推測されますが、対象等級や奨励金率を確認できる一次情報が見当たらないため、断定を避けます。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は現在260件の公開求人があります。事務・アシスタント・企画・管理・技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）を中心に東京都・大阪府で募集しています。