パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【初台】企業支援プロジェクトのチームリーダー※未経験歓迎／年休123日【BPO事業本部】その他の求人

新宿にほど近い初台。

このエリアの拠点で、企業の業務を支援するプロジェクトのチームリーダーを募集します。

チームを率いた経験がなくても大丈夫。

手を動かしながら、少しずつメンバーをまとめる役割へと広げていけます。

年間休日123日と、働き方の土台も整っています。

■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルグループでBPOを担う中核会社です。

本ポジションはBPO事業本部に属し、クライアント企業の業務支援プロジェクトを運営しています。

初台は同社の事業拠点のひとつで、企業の事務やバックオフィス業務を受託し、チーム体制で支えています。

一社の業務に深く入り込み、その企業の運営を裏側から支える仕事です。

■ この仕事でやること

・企業支援プロジェクトのチーム運営（進捗管理・業務割り振り）

・業務の品質チェックと、メンバーへのフィードバック

・新メンバーの育成、マニュアル整備、ナレッジの共有

・クライアントへの報告と、業務改善の提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

企業支援プロジェクトのリーダーは、一社のクライアントと深く向き合う仕事です。

その企業の業務を理解し、チームで支え、改善を重ねるなかで、クライアントから頼られる存在になっていく。

未経験からでも、プレイヤーとして業務を覚えながら、自然とマネジメントへステップアップできる設計です。

一つのプロジェクトを通じて、業務理解・チーム運営・顧客折衝という、どこでも通用する力がバランスよく身につきます。

■ こんな方に向いています

・一社の業務に深く関わり、改善まで担いたい方

・未経験からチームをまとめる立場に挑戦したい方

・初台・新宿エリアで、年休123日の環境で働きたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日123日

・想定年収422万〜511万円（経験・スキルにより決定）

・コアタイムのないマンスリーフレックスタイム制、在宅勤務制度あり（在宅ワーク比率56.8%／2025年3月時点）

・2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8%

・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。

子が小学6年生になるまで時短勤務を選択可

・ドレスコードフリー、複業制度、フレックス休暇（毎年5日付与）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

口コミでは、研修やマニュアルが整い未経験から始めやすいという声がある一方、配属プロジェクトによって業務内容や繁忙度に差があるという指摘も見られます。

応募時に配属先の業務を具体的に確認しておくと、入社後のギャップを抑えられます。

勤務地は初台、年休123日。

企業支援プロジェクトのチームリーダーとして、未経験からマネジメントに踏み出したい方に向いた求人です。

年間休日123日