パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 業務改革（BPR）とPMOを担うコンサルタントコンサルタントの求人
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パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社とは
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループ（パーソルホールディングス・東証プライム上場、証券コード2181）のBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）中核会社です。2024年10月にグループ4社のBPO事業を統合して発足しました。本社は東京・芝浦。売上高は782億円（2025年3月期・決算公告）、従業員数は18,253名（2024年7月時点）。業務設計から運用までを一貫して担います。
コンサルタントの募集要項
| 職種 | コンサルタント（業務改革コンサルタント（BPR）） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 港区 |
| 想定年収 | 550〜1000万円 |
| 休日・休暇 | 土日祝休み、年間休日120日以上 |
| 業務の変更の範囲 | 担当職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
この求人の魅力
業務改革とPMOを、戦略づくりの段階から顧客と進めるコンサルタントの仕事
・戦略の策定段階から関わり、現場を理解したうえで戦略を立てられる
・第三者ではなく、顧客と一緒に意思決定から実行まで伴走する関わり方
コンサルタントの仕事内容
サービス企画・業務改善・BPRの現場で、PMOとして顧客と方向性を定めたうえで、プロジェクトの管理と改善提案を行います。
・サービス企画の計画から実行まで（通信・金融・ヘルスケア領域）
・営業企画やマーケティングなど中間部門の業務プロセスを見直し、自動化を支援
・現状業務のヒアリングや業務アセスメントから、現在の姿と目指す姿を描き、改善案までまとめる
・大規模プロジェクトや事務局の立ち上げに伴う業務設計と構築
・要件定義から設計書の作成、業務マニュアルの策定、KPIの設定、各種レポートの作成まで
・業務プロセスを組み直す支援（ゼロからの構築も含む）
・部署をまたぐ業務の再設計
【キャリア】関係者の意見をまとめ、作業の見える化を進める調整力が求められる
【組織】課題設定や解決の力に加え、利害の調整とリスク管理で判断する力が求められる
応募要件
必須要件
・プロジェクト管理やコンサルティングに近い経験がある方
・状況の変化に合わせて動ける柔軟性がある方
・BPR、公共、通信、金融、マーケティングなど、特定分野の知識を持つ方
・社会人経験3年以上の方
歓迎要件
・プロジェクト管理やコンサルの専門性を持つ方
・PMOや事業企画、経営企画の経験がある方
応募前に知っておきたいこと
・平均残業時間は20時間とされています。
応募前に確認してください
・必須の経験は、案件の規模を問わないとされています
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