パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【SE・ヘルプデスク経験者歓迎】業務改善担当(RPA制作など)/年収457万以上/残業平均20hその他の求人
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社とは
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループ(パーソルホールディングス・東証プライム上場、証券コード2181)のBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)中核会社です。2024年10月にグループ4社のBPO事業を統合して発足しました。本社は東京・芝浦。売上高は782億円(2025年3月期・決算公告)、従業員数は18,253名(2024年7月時点)。業務設計から運用までを一貫して担います。
その他の募集要項
| 職種 | その他 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 東京都 |
| 想定年収 | 457〜784万円 |
この求人の魅力
・複数名の同時採用で、同期と一緒にスタートできます。

その他の仕事内容
「この作業、毎回手でやる必要ある?」その問いに技術で答えるのが、業務改善担当の仕事です。
RPAの制作などを通じて、人が繰り返している定型作業を仕組みに置き換えていく。
SEやヘルプデスクの経験を、改善という形で生かせるポジションです。
■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社
パーソルグループでBPOを担う中核会社です。
多くのクライアント業務を受託しているからこそ、効率化や自動化のテーマが社内に数多くあります。
本ポジションは、そうした現場の業務をRPAやツールで改善し、生産性を引き上げる役割です。
■ この仕事でやること
・RPA(ロボットによる業務自動化)の設計・制作・運用
・既存業務の棚卸しと自動化・効率化できる箇所の特定
・現場担当者へのヒアリングと改善後の定着支援
・改善効果の測定とレポーティング
■ この仕事の面白さ・身につくもの
自分が作った仕組みで、誰かの残業が減り、ミスが消える。
改善の成果が目に見えて返ってくる仕事です。
SEやヘルプデスクで培った技術的な素養を、業務理解と掛け合わせることで、単なる開発者ではなく「業務を分かるエンジニア」へと成長できます。
RPAの実装力に加え、課題発見から定着までを設計する力が身につきます。
■ こんな方に向いています
・SE・ヘルプデスクなどの経験を改善の仕事に生かしたい方
・手作業を仕組みに変えることに面白さを感じる方
・現場と対話しながら課題を解決したい方
■ 働く環境・待遇
・平均残業時間は20時間程度(本ポジション想定)。
全社の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8%(いずれも2024年度実績)
・コアタイムのないマンスリーフレックス制と在宅勤務制度(在宅ワーク比率56.8%/2025年3月時点)
・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。
子が小学6年生になるまで時短勤務が可能
・ドレスコードフリー、複業制度、毎年5日間付与のフレックス休暇
■ 職場の評判・傾向(公開クチコミより)
配属されるプロジェクトによって働きがいや残業の傾向が変わる、という声が見られます。
一方で柔軟な働き方や顧客貢献の実感を評価する意見もあります。
担当業務の範囲は面接で確認しておくと安心です。
勤務地は東京都、想定年収は457万〜784万円です。
技術を改善に生かしたい方を歓迎します。
その他の具体的な業務内容
業務改善担当(RPA制作など)。
RPAの設計・制作・運用、既存業務の棚卸しと自動化箇所の特定、現場担当者へのヒアリングと定着支援、改善効果の測定とレポーティング。
その他に必要なスキル
歓迎

待遇・福利厚生
残業月20時間程度

