パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【営業経験者歓迎】国や自治体プロジェクトの推進◆パーソルG／エネルギー事業BPO営業の求人

国や自治体のプロジェクトには、たくさんの関係者がいます。

発注元の担当者、現場のスタッフ、協力会社。

その全員を同じ方向に動かし、計画通りにプロジェクトを前へ進める。

エネルギー領域の国・自治体プロジェクトで、推進役を担う方を募集します。

営業で培った調整力と推進力を、社会性の高い舞台で発揮できるポジションです。

■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルグループでBPOを担う中核会社です。

エネルギー領域では、国家プロジェクトや官公庁の補助金事務局、電力小売の運営支援などを数多く手がけてきました。

本ポジションは、その大規模プロジェクトの「推進」を担います。

決められた業務を回すだけでなく、関係者を巻き込み、進捗を管理し、計画を着地させる、プロジェクトマネジメントに近い役割です。

■ この仕事でやること

・国・自治体のエネルギー関連プロジェクトの進行管理

・発注元・関係各所との折衝、要件の調整、合意形成

・スケジュール・体制・品質の管理と、課題が出た際の対応

・現場チームと連携した実行と、進捗・成果の報告

■ この仕事の面白さ・身につくもの

このポジションの醍醐味は、社会的に大きなプロジェクトを「動かす」当事者になれることです。

国や自治体が関わる案件は規模も影響も大きく、関係者も多い。

だからこそ、全体を見渡して調整し、前へ進める推進力が問われます。

営業で磨いた折衝力や巻き込み力が、ここでは武器になります。

プロジェクトを計画通りに着地させる経験は、どの業界でも通用するマネジメント力となり、キャリアの軸を太くしてくれます。

■ こんな方に向いています

・営業経験を、プロジェクト推進・進行管理に生かしたい方

・多くの関係者を巻き込み、調整しながら前に進められる方

・国・自治体が関わる、社会性の高い仕事に意義を感じる方

■ 働く環境・待遇

・想定年収457万〜784万円（経験・スキルにより決定）

・コアタイムのないマンスリーフレックスタイム制、在宅勤務制度あり（在宅ワーク比率56.8%／2025年3月時点）

・2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8%

・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。

子が小学6年生になるまで時短勤務を選択可

・ドレスコードフリー、複業制度、フレックス休暇（毎年5日付与）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

口コミでは、社会性の高いプロジェクトに主体的に関われるという声がある一方、配属プロジェクトによって業務内容や繁忙度に差があるという指摘も見られます。

応募時に配属先の業務を具体的に確認しておくと、入社後のギャップを抑えられます。

年収457万〜784万円。

営業経験を生かし、国・自治体のエネルギープロジェクトを推進する役割に挑みたい方に向いた求人です。

国・自治体のエネルギー関連プロジェクトの進行管理、発注元・関係各所との折衝・要件調整・合意形成、スケジュール・体制・品質管理、現場チームと連携した実行と報告を担うプロジェクト推進担当。

営業経験者歓迎。