パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 労務｜東京都江東区｜フルリモート事務・管理の求人

給与計算、社会保険の手続き、勤怠の管理。

労務の仕事は、働く人の生活を足元から支える、なくてはならない実務です。

東京・江東区を拠点に、フルリモートで働ける労務のポジションを募集します。

出社に縛られず、専門性を生かして腰を据えて働きたい方に向いています。

■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルグループでBPOを担う中核会社です。

本ポジションが関わるのは、クライアント企業の労務・人事業務の受託や、自社の労務関連プロジェクトです。

同社は人事領域のアウトソーシング（HRソリューション）を事業の柱のひとつに持ち、「MITERAS勤怠」といった労務管理のクラウドサービスも自社で展開しています。

労務の知見が事業そのものに直結する会社です。

■ この仕事でやること

・給与計算、賞与計算、年末調整などの労務実務

・社会保険・労働保険の各種手続き、勤怠データの管理

・入退社手続き、各種証明書の発行、問い合わせ対応

・労務関連の業務フロー整備と、効率化の提案

■ この仕事の面白さ・身につくもの

労務は、正確であることが何より求められる仕事です。

法令にもとづいて間違いなく処理する専門性は、一度身につけばどの会社でも通用する強みになります。

BPOの現場では複数のクライアントや大規模な処理に関わることも多く、幅広いケースを経験できるため、労務担当としての対応力が一段と磨かれます。

フルリモートで自律的に成果を出す働き方は、専門職としての裁量と生活の両立を叶えてくれます。

■ こんな方に向いています

・給与計算や社会保険手続きなど労務実務の経験がある方

・正確さと法令遵守を大切に、専門性を磨きたい方

・フルリモートで自律的に働きたい方

■ 働く環境・待遇

・想定年収484万〜650万円（経験・スキルにより決定）／フルリモート

・コアタイムのないマンスリーフレックスタイム制、在宅勤務制度あり（在宅ワーク比率56.8%／2025年3月時点）

・2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8%

・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。

子が小学6年生になるまで時短勤務を選択可

・ドレスコードフリー、複業制度、フレックス休暇（毎年5日付与）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

口コミでは、リモート中心で柔軟に働けるという声がある一方、配属プロジェクトによって業務内容や繁忙度に差があるという指摘も見られます。

応募時に配属先の業務を具体的に確認しておくと、入社後のギャップを抑えられます。

フルリモート可、年収484万〜650万円。

労務の専門性を生かし、場所に縛られず働きたい方に向いた求人です。

東京・江東区を拠点（フルリモート）に、給与・賞与計算、社会保険・労働保険手続き、勤怠管理、入退社手続き、労務フロー整備を担う労務担当。

クライアント受託または自社労務プロジェクト。

・想定年収484万円〜650万円

・フルリモートワーク