パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 【営業経験者歓迎】業務プロジェクトの構築・改善◆自治体・電力会社等のBPO◆顧客に伴走◆パーソルG営業の求人

自治体や電力会社が抱える業務は、規模も複雑さも桁違いです。

その大きなプロジェクトに入り込み、業務の仕組みを設計し、改善し続ける。

クライアントの隣で同じゴールを見ながら伴走する、業務プロジェクトの構築・改善担当を募集します。

営業の経験を、提案だけで終わらせず実装まで届けたい方に向いています。

■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルグループでBPOを担う中核会社です。

自治体・電力会社をはじめとするエネルギー領域や官公庁のBPOを数多く受託しており、本ポジションはその大規模プロジェクトの構築・改善を担います。

業務を可視化し、標準化し、デジタル化する。

同社が強みとする業務設計力を、クライアントに伴走しながら発揮するポジションです。

■ この仕事でやること

・自治体・電力会社等のBPOプロジェクトの業務設計・構築

・クライアントへの課題ヒアリングと、改善提案・折衝

・業務フローの標準化、運用ルールの整備、進捗管理

・チームと連携した施策の実行と、効果の検証

■ この仕事の面白さ・身につくもの

営業経験者にとって、このポジションは「提案の先」に踏み込める場所です。

受注して終わりではなく、クライアントの業務に入り込み、課題を解き、成果が出るまで伴走する。

社会的に大きな自治体・電力プロジェクトを動かす手応えは格別で、関係者を巻き込む調整力と、業務を設計し直す構築力が同時に磨かれます。

営業で培った折衝力を土台に、プロジェクトを推進する総合力へとキャリアを広げられます。

■ こんな方に向いています

・営業経験を、提案から実装・推進まで広げたい方

・自治体・電力など社会性の高いプロジェクトに関わりたい方

・関係者を巻き込みながら課題を解くことが得意な方

■ 働く環境・待遇

・想定年収457万〜784万円（経験・スキルにより決定）

・コアタイムのないマンスリーフレックスタイム制、在宅勤務制度あり（在宅ワーク比率56.8%／2025年3月時点）

・2024年度の平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8%

・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。

子が小学6年生になるまで時短勤務を選択可

・ドレスコードフリー、複業制度、フレックス休暇（毎年5日付与）

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

口コミでは、大規模プロジェクトに上流から関われるという声がある一方、配属プロジェクトによって業務内容や繁忙度に差があるという指摘も見られます。

応募時に配属先の業務を具体的に確認しておくと、入社後のギャップを抑えられます。

年収457万〜784万円。

営業経験を生かし、自治体・電力会社のBPOプロジェクトに伴走しながら構築・改善を担いたい方に向いた求人です。

自治体・電力会社等のBPOプロジェクトの業務設計・構築、課題ヒアリングと改善提案・折衝、業務フローの標準化、運用ルール整備、施策実行と効果検証をクライアントに伴走しながら担う推進担当。