パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 チームリーダー｜東京都港区｜未経験歓迎事務・管理の求人

同じメンバーで毎日働くからこそ、「このチーム、もっと良くできる」と感じる瞬間があります。

その気づきを行動に変える立場が、チームリーダーです。

東京都港区を拠点に、未経験からチームをまとめる役割に挑戦できる事務・管理の求人です。

■ パーソルビジネスプロセスデザインという会社

パーソルグループでBPOを担う中核会社です。

本社のある港区芝浦のグランパークタワーを拠点に、複数のクライアント業務をチーム単位で運営しています。

標準化された業務が多く、未経験からでもリーダーとしての一歩を踏み出しやすい環境です。

■ この仕事でやること

・チームの業務進捗管理とメンバーへのタスク配分

・業務フローの整理・改善とマニュアルの更新

・クライアントとの調整・報告

・メンバーの育成・相談対応と勤怠フォロー

■ この仕事の面白さ・身につくもの

プレイヤーとして培った業務知識を土台に、チーム全体を動かす視点へと視野が広がります。

誰が何をどこまで担うかを設計し、滞りを解消し、メンバーの成長を後押しする。

マネジメントの基礎をサポート付きで実践でき、センター運営やプロジェクト管理など、その先のキャリアにもつながります。

港区という立地で、腰を据えてマネジメント経験を積めます。

■ こんな方に向いています

・人をまとめる仕事やマネジメントに興味がある方

・段取りや調整を前向きに楽しめる方

・港区拠点で安定して長く働きたい方

■ 働く環境・待遇

・コアタイムのないマンスリーフレックス制と在宅勤務制度（在宅ワーク比率56.8%／2025年3月時点）

・平均残業時間は16.1時間、有給休暇取得率74.8%（いずれも2024年度実績）

・育児休業取得率は女性86%・男性84%、復帰率96%。

子が小学6年生になるまで時短勤務が可能

・ドレスコードフリー、複業制度、毎年5日間付与のフレックス休暇

■ 職場の評判・傾向（公開クチコミより）

配属先のプロジェクトによって働きがいや残業の傾向が分かれる、という声が見られます。

柔軟な働き方や男女差を感じにくい環境を評価する意見もあります。

担当業務の特性は面接で確認しておくとよいでしょう。

勤務地は東京都港区です。

未経験からチームリーダーへとキャリアを広げたい方を歓迎します。

東京都港区での事務・管理チームリーダー候補（未経験歓迎）。

チームの進捗管理とタスク配分、業務フローの整理・改善、クライアント調整・報告、メンバーの育成・相談対応。

・年間休日123日