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ミネベアミツミ株式会社の評判・口コミ

ページ表示時点: 2026年9月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

2026年3月期は売上高1兆6,643億円(前期比+9.3%)で14期連続増収となり、全セグメントが増収増益。M&Aで複数事業を積み上げてきた経緯が、単一事業依存のリスクを下げている。

長期在籍者を中心に、基本給の水準や退職金額が同業と比べて見劣りするという投稿がある。平均年収762万円という業界誌の推計とは別に、基本給部分への不満が個別に存在する。

この記事のポイント

  • 事業の安定性:2026年3月期は売上高1兆6,643億円(前期比+9.3%)で14期連続増収となり、全セグメントが増収増益。

    M&Aで複数事業を積み上げてきた経緯が、単一事業依存のリスクを下げている

  • 社内の人間関係:OpenWorkの投稿では風通しの良さや社員同士の相互尊重を高く評価する声があり、上下関係の圧が強くないという評価も見られる

  • 業務の幅:SE・PT・MLS・ASという性格の異なる4事業を持つため、異動や兼務を通じて複数分野の技術に触れられたという投稿がある

  • 基本給・退職金水準:長期在籍者を中心に、基本給の水準や退職金額が同業と比べて見劣りするという投稿がある。

    平均年収762万円という業界誌の推計とは別に、基本給部分への不満が個別に存在する

  • 評価制度の公平性:評価が2.0前後にとどまる投稿があり、目標設定や査定の運用が部門・上長によって差があるという指摘が見られる

企業情報

企業名
ミネベアミツミ株式会社
本社
〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
従業員数
81,383人(連結・2026年3月末/パート・派遣を除く)
上場
東証プライム(6479)
資本金
682億5,800万円(2026年3月期)
設立
1951年7月
代表
代表取締役 会長 CEO 貝沼由久

ミネベアミツミ株式会社の評判・口コミ概要

ミネベアミツミ株式会社の口コミでは、良い評価として「2026年3月期は売上高1兆6,643億円(前期比+9.3%)で14期連続増収となり、全セグメントが増収増益。M&Aで複数事業を積み上げてきた経緯が、単一事業依存のリスクを下げている」が挙げられる一方、注意点として「長期在籍者を中心に、基本給の水準や退職金額が同業と比べて見劣りするという投稿がある。

平均年収762万円という業界誌の推計とは別に、基本給部分への不満が個別に存在する」も指摘されています。職種・勤務地・投稿時期をそ。

評判を見るときの前提

総合的な見方

OpenWorkに投稿された項目別評価は、風通しの良さや社員同士の関係性など5.0に近い評価が付く項目がある一方、待遇満足度や評価の公平性は1.0〜2.0台にとどまる投稿もあり、単一の総合点では表しきれない幅がある。

評価材料と入社前の注意点

ミネベアミツミ株式会社について、公開情報から確認できる材料を4項目、入社前に確かめたい点を4項目に整理しました。

確認できる材料

  • 事業の安定性

    2026年3月期は売上高1兆6,643億円(前期比+9.3%)で14期連続増収となり、全セグメントが増収増益。M&Aで複数事業を積み上げてきた経緯が、単一事業依存のリスクを下げている。

  • 社内の人間関係

    OpenWorkの投稿では風通しの良さや社員同士の相互尊重を高く評価する声があり、上下関係の圧が強くないという評価も見られる。

  • 業務の幅

    SE・PT・MLS・ASという性格の異なる4事業を持つため、異動や兼務を通じて複数分野の技術に触れられたという投稿がある。

  • 福利厚生の土台

    独身寮の自己負担が月5,000〜7,000円程度、持株会加入率が国内グループで67%(2022年12月時点)など、資産形成に関わる制度は具体的な数字を伴って語られている。

入社前に確認したい点

  • 基本給・退職金水準

    長期在籍者を中心に、基本給の水準や退職金額が同業と比べて見劣りするという投稿がある。平均年収762万円という業界誌の推計とは別に、基本給部分への不満が個別に存在する。

  • 評価制度の公平性

    評価が2.0前後にとどまる投稿があり、目標設定や査定の運用が部門・上長によって差があるという指摘が見られる。

  • 自己啓発費用

    資格取得や研修などの自己学習支援が実費負担という投稿があり、会社主導の研修(階層別研修・海外赴任前研修)とは別枠になっている点への不満が語られている。

  • 勤務地

    浜松・袋井、長野など地方の技術系拠点への配属・転勤が発生しやすく、首都圏勤務を前提にしていた応募者とのミスマッチが起きやすい。

退職理由を考える際の確認点

退職理由は職種・在籍時期・所属部署によって異なります。公開情報から読み取れる傾向を、入社後のミスマッチを防ぐ観点で整理しています。

見落としたくない論点

  • 評価制度の運用への不満(査定の公平性)
  • 基本給・退職金水準が期待と合わなかった
  • 地方拠点への配属・転勤
  • 資格取得や学び直しにかかる費用を実費で賄う必要があったこと

職種・勤務地別の確認ポイント

20代・技術系

複数セグメントの技術に触れられる点を評価する投稿がある一方、自己啓発費用の実費負担への言及も目立つ。

30代後半以降・管理職候補

評価制度の公平性や基本給水準への言及が相対的に多く、待遇面の投稿はこの層に集中する傾向がある。

「ミネベアミツミ株式会社 やめとけ」の情報を検証

公開情報からの結論

転職会議の「パワハラ」トピックには17件の投稿があるが、投稿時期は2017年前後に偏っており、直近1〜2年の新規投稿は少ない。特定部署名を挙げた深刻な内容の投稿も存在するが、一次資料での裏付けが取れないため、本ページでは個別の断定を避ける。「やめとけ」という評判の実態は、パワハラそのものというより、評価制度・基本給・転勤への不満が積み重なった結果として語られているケースが多いと見るのが妥当。

転職前に確認するポイント

ミネベアミツミ株式会社で入社後のミスマッチを防ぐために

  • 1面接前に希望セグメント(SE/PT/MLS/AS)を明確にし、配属後のミスマッチを減らす
  • 2評価制度の運用(目標設定の頻度、査定者、フィードバックの方法)を面接や内定後の面談で具体的に確認する
  • 3地方拠点勤務の可否・頻度を選考の早い段階で擦り合わせる
  • 4資格取得支援が実費前提であることを踏まえ、入社前に学習計画とコストを整理しておく

まとめ: ミネベアミツミ株式会社の評判・口コミ

  1. 2026年3月期は売上高1兆6,643億円(前期比+9.3%)で14期連続増収となり、全セグメントが増収増益。

    M&Aで複数事業を積み上げてきた経緯が、単一事業依存のリスクを下げている。

  2. 長期在籍者を中心に、基本給の水準や退職金額が同業と比べて見劣りするという投稿がある。

    平均年収762万円という業界誌の推計とは別に、基本給部分への不満が個別に存在する。

  3. 口コミの投稿日・職種・勤務地を応募先とそろえて確認する

  4. 面接時の説明と労働条件通知書の内容を照合する

ミネベアミツミ株式会社の掲載求人(162件)

キャリビーに掲載中のミネベアミツミ株式会社の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
技術職(機械・電気)84件
製造・技術16件
ITエンジニア13件
その他13件
企画・管理12件
技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8件
技術職(組み込みソフトウェア)7件
技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件

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全162件

技術職(機械・電気)84件

【長野/軽井沢工場】品質保証エンジニア◆中国語スキルを活かせる◆国内屈指のグローバルメーカー

550〜850万円 長野県 技術職(機械・電気)

【長野/軽井沢工場】設備改善エンジニア(電気制御・プログラム作成)◆国内屈指のグローバルメーカー

500〜850万円 長野県 技術職(機械・電気)

【長野】設計開発業務(ピボットアッセンブリー、小型ボールねじ等)◆国内屈指のグローバルメーカー

500〜850万円 長野県 技術職(機械・電気)

評価・実験(機械)|長野県|年収500〜850万円

500〜850万円 長野県 技術職(機械・電気)

【軽井沢】グローバル品質推進(設計~量産/海外工場連携/英語・中国語)~連続増収の精密部品メーカー

500〜850万円 長野県 技術職(機械・電気)

【軽井沢】半導体・電子部品の品質保証(技術的深掘り/評価・不具合解析)◆国内屈指のグローバルメーカー

500〜850万円 長野県 技術職(機械・電気)

製造・技術16件

【東京】車載ECU用システムの設計・開発※東証プライム/11期連続過去最高売上更新

550〜850万円 東京都 港区 製造・技術

【東京】車載ECU向けソフトウェア設計・開発※車載製品の新開発における電動化・知能化製品の需要に貢献

550〜800万円 東京都 港区 製造・技術

【多摩】生産計画管理※事業計画策定~損益管理まで携わり経営貢献を実感可能/東証プライム市場上場

500〜700万円 東京都 多摩市 製造・技術

【福岡】開発設計<車載向けコイルの設計業務>◆プライム上場/総合電機メーカー/フレックス

500〜850万円 福岡県 飯塚市 製造・技術

【福岡】生産技術<設備設計、 電気回路設計>◆プライム上場/総合電機メーカー/フレックス

500〜850万円 福岡県 飯塚市 製造・技術

【厚木市】特許出願業務(回路系)◆発明抽出、出願・権利化業務、特許調査業務など◆年間休日121日

500〜850万円 神奈川県 厚木市 製造・技術

ITエンジニア13件

【汐留駅】時系列データ処理・AIモデルの組込みエンジニア※次世代新製品開発をお任せ/プライム上場

550〜950万円 東京都 港区 ITエンジニア

【汐留駅】複数ロボット(ロボットアーム・ハンド)の制御ソフトエンジニア※生成AIによるロボット制御等

550〜950万円 東京都 港区 ITエンジニア

【汐留駅】組込みソフトエンジニア(モーター制御の次世代新製品開発)※リーダー候補募集/プライム上場

650〜950万円 東京都 港区 ITエンジニア

【汐留駅】モーター制御/MBD開発エンジニア(次世代新製品開発)※プライム市場上場メーカー

550〜950万円 東京都 港区 ITエンジニア

【軽井沢:ポジションサーチ】機械系エンジニア◇プライム上場/ニッチトップ製品多数◇

450〜750万円 長野県 北佐久郡 ITエンジニア

【鳥取米子/ポジションサーチ】組込み制御・ソフトウェア◇12期連続で過去最高売上/プライム上場企業◇

500〜850万円 鳥取県 米子市 ITエンジニア

その他13件

【汐留駅】ロボット制御のファームウエア開発(次世代新製品開発)※世界トップレベルの技術力に触れる!

550〜950万円 東京都 港区 その他

【港区】事業推進(決算業務・損益見込み表作成など)◆フレックスタイム制あり◆年間休日121日

500〜850万円 東京都 港区 その他

【厚木市】契約審査・係争◆英語力を活かせる◆フレックスタイム制あり◆年間休日121日

500〜850万円 神奈川県 厚木市 その他

【軽井沢】事業本部の計数管理・プロジェクトサポート※経営層に近しい/多角化経営で安定◎プライム上場※

500〜750万円 長野県 北佐久郡 その他

【鳥取米子/I・Uターン歓迎】ポジションマッチング求人※「街の住みここちランキング」3年連続1位

500〜800万円 鳥取県 米子市 その他

【軽井沢】車載顧客のドキュメント作成管理(IATF16949/VDA6.3)※プライム上場/業績堅調

550〜850万円 長野県 北佐久郡 その他

企画・管理12件

【長野/軽井沢工場】特許技術者(知財戦略立案、発明発掘など)◆国内屈指のグローバルメーカー

500〜800万円 長野県 企画・管理

【長野/将来的に駐在の可能性有】グローバル調達(調達改革)◆国内屈指のグローバルメーカー

500〜750万円 長野県 企画・管理

【長野/軽井沢工場】計数管理業務◆国内屈指のグローバルメーカー◆海外売上高約70%

500〜850万円 長野県 企画・管理

【多摩】財務<資金管理・子会社財務業務支援・外国為替管理など>◆フレックス/年間休日121日◆

500〜1000万円 東京都 企画・管理

【浜松/袋井市】事業管理・経営企画◆プライム上場/マイカー通勤可/福利厚生充実

500〜800万円 静岡県 袋井市 企画・管理

【多摩】経理<決算関連業務、海外子会社の経理支援業務等>国内外をサポート◆年間休日121日

500〜850万円 東京都 企画・管理

技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)8件

【長野/軽井沢工場】AI/DX担当(システム検討、導入、展開)◆国内屈指のグローバルメーカー

500〜850万円 長野県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【長野/軽井沢工場】システム開発エンジニア◆国内屈指のグローバルメーカー

500〜850万円 長野県 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【厚木】社内SE/インフラ<社内システム>◆フレックスタイム制有/年間休日121日◆

500〜850万円 神奈川県 厚木市 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京・多摩】FAサーバーサイドエンジニア◆プライム上場/総合電機メーカー/フレックス制

500〜850万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京・多摩】FAアプリケーションエンジニア◆プライム上場/総合電機メーカー

500〜850万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

【東京・多摩】サイバーセキュリティーネットワークエンジニア◆プライム上場/総合電機メーカー

500〜850万円 東京都 技術職(SE・インフラエンジニア・Webエンジニア)

技術職(組み込みソフトウェア)7件

【鳥取/米子】BLモーター生産技術◆東証プライム上場◆年間休日121日◆フレックス◆

500〜700万円 鳥取県 米子市 技術職(組み込みソフトウェア)

【厚木】自社電子部品を活かすプロトタイピング&製品化推進エンジニア~技術起点の新規事業/フレックス

500〜850万円 神奈川県 厚木市 技術職(組み込みソフトウェア)

【厚木】組み込みF/W開発◆プライム上場/総合電機メーカー/フレックス制

500〜850万円 神奈川県 厚木市 技術職(組み込みソフトウェア)

【岐阜】半導体関連のアプリケーション開発◆プライム上場/総合電機メーカー/フレックス◆

500〜1000万円 岐阜県 岐阜市 技術職(組み込みソフトウェア)

【群馬】半導体関連のアプリケーション開発◆プライム上場/総合電機メーカー/フレックス◆

500〜1000万円 群馬県 太田市 技術職(組み込みソフトウェア)

【藤沢・第二新卒歓迎】モーター制御回路設計開発エンジニア※開発の上流部分に携わる◎/プライム上場企業

450〜700万円 神奈川県 藤沢市 技術職(組み込みソフトウェア)

技術職(化学・素材・化粧品・トイレタリー)3件

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)3件

営業2件

人事・採用1件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.ミネベアミツミ株式会社の評判は?
A.OpenWorkに投稿された項目別評価は、風通しの良さや社員同士の関係性など5.0に近い評価が付く項目がある一方、待遇満足度や評価の公平性は1.0〜2.0台にとどまる投稿もあり、単一の総合点では表しきれない幅がある。
Q.ミネベアミツミ株式会社の良い評判は?
A.「事業の安定性」: 2026年3月期は売上高1兆6,643億円(前期比+9.3%)で14期連続増収となり、全セグメントが増収増益。M&Aで複数事業を積み上げてきた経緯が、単一事業依存のリスクを下げている。 / 「社内の人間関係」: OpenWorkの投稿では風通しの良さや社員同士の相互尊重を高く評価する声があり、上下関係の圧が強くないという評価も見られる。 / 「業務の幅」: SE・PT・MLS・ASという性格の異なる4事業を持つため、異動や兼務を通じて複数分野の技術に触れられたという投稿がある。
Q.ミネベアミツミ株式会社の悪い評判・注意点は?
A.「基本給・退職金水準」: 長期在籍者を中心に、基本給の水準や退職金額が同業と比べて見劣りするという投稿がある。平均年収762万円という業界誌の推計とは別に、基本給部分への不満が個別に存在する。 / 「評価制度の公平性」: 評価が2.0前後にとどまる投稿があり、目標設定や査定の運用が部門・上長によって差があるという指摘が見られる。 / 「自己啓発費用」: 資格取得や研修などの自己学習支援が実費負担という投稿があり、会社主導の研修(階層別研修・海外赴任前研修)とは別枠になっている点への不満が語られている。
Q.ミネベアミツミ株式会社は「やめとけ」と言われる?
A.転職会議の「パワハラ」トピックには17件の投稿があるが、投稿時期は2017年前後に偏っており、直近1〜2年の新規投稿は少ない。特定部署名を挙げた深刻な内容の投稿も存在するが、一次資料での裏付けが取れないため、本ページでは個別の断定を避ける。「やめとけ」という評判の実態は、パワハラそのものというより、評価制度・基本給・転勤への不満が積み重なった結果として語られているケースが多いと見るのが妥当。
Q.ミネベアミツミ株式会社の退職理由で多いものは?
A.評価制度の運用への不満(査定の公平性)、基本給・退職金水準が期待と合わなかった、地方拠点への配属・転勤 などが挙げられます。
Q.ミネベアミツミ株式会社への転職で成功するポイントは?
A.面接前に希望セグメント(SE/PT/MLS/AS)を明確にし、配属後のミスマッチを減らす。評価制度の運用(目標設定の頻度、査定者、フィードバックの方法)を面接や内定後の面談で具体的に確認する。地方拠点勤務の可否・頻度を選考の早い段階で擦り合わせる。資格取得支援が実費前提であることを踏まえ、入社前に学習計画とコストを整理しておく
Q.ミネベアミツミ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業のミネベアミツミ株式会社は現在162件の公開求人があります。技術職(機械・電気)・製造・技術・ITエンジニアを中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.ミネベアミツミ株式会社の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1000万円(中央値675万円)です。技術職(機械・電気)などの職種や経験年数により異なります。