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ミネベアミツミ株式会社 【山形or福岡】組み込みソフト開発(自社サービスのIoT関連)※担当者orマネジメント候補募集ITエンジニアの求人

550〜950万円
山形県 山形市
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

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ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地山形県 山形市
想定年収550〜950万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

ITエンジニアの仕事内容

モノに知能を与えるのは、その中で動く一行一行のソフトウェアです。

ミネベアミツミが手がけるIoT関連製品の頭脳を、組み込みソフトの開発で形にする仕事。

山形か福岡を拠点に、担当者としてもマネジメント候補としても応募できるポジションです。

■ ミネベアミツミという会社

ベアリングやモーターといった機械部品の会社という印象が強いかもしれませんが、2017年のミツミ電機との統合で半導体・無線・通信・ソフトウェアの技術が加わり、いまでは「動く部品」に通信や知能を載せた製品づくりへ広がっています。

ソフトウェアは8つのコア事業(社内で言う「8本槍」)の一角で、ハードとソフトを自社グループで併せ持つことが強みです。

■ この仕事でやること

・自社IoT関連製品向けの組み込みソフトウェア設計・開発・評価

・マイコンファームウェアやデバイス制御、通信まわりの実装

・ハードウェア・回路設計チームと連携した製品単位での作り込み

・(マネジメント候補の場合)開発計画やメンバーのとりまとめ

■ この仕事の面白さ・身につくもの

モーターやセンサーといった実物のハードウェアと密接に結びついた組み込み開発に携われるのがこのポジションの醍醐味です。

Webやアプリの開発とは違い、自分の書いたコードが物理的に動く製品の挙動を直接決めます。

担当からマネジメントまで幅を持たせた募集のため、手を動かす技術力と、チームを率いる役割の両方にキャリアを伸ばせます。

■ こんな方に向いています

・組み込み・ファームウェア開発の経験を、ハード一体の製品で生かしたい方

・山形または福岡を拠点に、腰を据えて開発に取り組みたい方

・将来的にチームのとりまとめや開発マネジメントにも関心がある方

■ 働く環境・待遇

・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇

・1日の所定労働は7時間45分。

一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

・月平均残業は約16時間(同社公表。

機械関連業界の平均より短い水準)

・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備

・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。

配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。

勤務地は山形または福岡。

想定年収は550万〜950万円で、ハードと一体の組み込み開発で腕を磨きたい方に向いたポジションです。

ITエンジニアの具体的な業務内容

自社IoT関連製品向けの組み込みソフトウェア設計・開発・評価、マイコンファームウェアやデバイス制御・通信の実装、ハード/回路チームとの連携を担う。

担当者またはマネジメント候補としての募集。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

マネジメント・リーダー経験開発・運用の実務経験

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約36%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は550万円〜950万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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