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ミネベアミツミ株式会社 【厚木市】契約審査・係争◆英語力を活かせる◆フレックスタイム制あり◆年間休日121日その他の求人

500〜850万円
神奈川県 厚木市
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

ミネベアミツミ株式会社の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 厚木市
想定年収500〜850万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

海外従業員が大半を占めるグローバル企業では、契約は世界中の取引先と交わされます。

条文一つの解釈が、後の係争のリスクを左右する。

その入口で事業を守るのが契約審査・法務の仕事です。

ミネベアミツミの厚木拠点で、契約審査と係争対応を担い、英語力を生かして海外取引にも関わる方を募集します。

■ ミネベアミツミという会社

1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。

外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。

ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品(自動車)、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群を展開。

ベアリングの生産は約6割をタイ王国が担い、中国やシンガポール、米国などにも生産拠点を構えています。

2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。

東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。

■ この仕事でやること

・取引基本契約、売買契約、秘密保持契約などの審査・修正

・契約条件に関する事業部門への助言とリスクの洗い出し

・係争・紛争が生じた際の対応と社内外の関係者との調整

・英語を用いた海外取引先との契約に関わる業務

■ この仕事の面白さ・身につくもの

グローバルに製品を供給する企業の法務では、国内法だけでなく海外取引特有の論点にも触れられます。

契約という入口でリスクを設計し、係争の場面では会社の立場を守る。

事業を法務の視点から支える手応えが大きい役割です。

英語の契約実務や海外案件の経験を積みたい方にとって、専門性を伸ばせる環境です。

■ こんな方に向いています

・契約審査や企業法務の実務経験がある方

・英文契約や海外取引に関わる業務に前向きな方

・事業部門と連携しながらリスクを整理できる方

勤務地は神奈川県厚木市、雇用形態は正社員です。

フレックスタイム制があり、年間休日は121日。

想定年収は500万円から850万円程度で、法務のご経験や英語力に応じて相談できます。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく)

その他の具体的な業務内容

・取引基本契約、売買契約、秘密保持契約などの審査・修正

・契約条件に関する事業部門への助言とリスクの洗い出し

・係争・紛争発生時の対応と社内外関係者との調整

・英語を用いた海外取引先との契約業務

待遇・福利厚生

年間休日121日/フレックスタイム制

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • プライベートと両立しながら成果を出したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方
  • 業務に全てを捧げたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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