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ミネベアミツミ株式会社 【汐留駅】ロボット制御のファームウエア開発(次世代新製品開発)※世界トップレベルの技術力に触れる!その他の求人

550〜950万円
東京都 港区
その他

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

ミネベアミツミ株式会社の会社概要・他の求人を見る

その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収550〜950万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

その他の仕事内容

ロボットの滑らかな動きは、ハードウェアのすぐ上で走るファームウェアが生み出します。

モーターを何ミリ秒でどう動かすか。

その制御の質が、製品の完成度を決めます。

ミネベアミツミの汐留拠点で、次世代の新製品開発として、ロボット制御のファームウェアを設計・実装するエンジニアを募集します。

■ ミネベアミツミという会社

1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。

外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持つ世界首位の企業で、小型モーターやセンサー、アナログ半導体も主力としています。

事業はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品(自動車)、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。

これらの要素技術を組み合わせ、ロボティクスなど新しい製品領域にも踏み出しています。

2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。

東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。

■ この仕事でやること

・ロボット制御向けファームウェアの設計・実装

・モーターやセンサーなどハードウェアと連携した低レイヤ開発

・リアルタイム制御や動作精度の評価・チューニング

・次世代新製品の開発プロジェクトへの参画

■ この仕事の面白さ・身につくもの

ベアリング、モーター、センサー、半導体までを自社で持つ会社で、ハードを知り尽くした上でファームウェアを書けるのは、この環境ならではです。

要素技術が社内に揃っているため、設計者と直接議論しながら制御を突き詰められます。

組込み・制御の専門性を、ゼロから立ち上げる新製品の中で磨ける点が、このポジションの魅力です。

■ こんな方に向いています

・C言語などによる組込み・ファームウェア開発の経験がある方

・モーター制御やリアルタイム制御に関心のある方

・ハードウェアに近い領域で開発を進めたい方

勤務地は東京都港区(汐留駅)、雇用形態は正社員です。

想定年収は550万円から950万円程度で、ご経験に応じて相談できます。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく)

その他の具体的な業務内容

・ロボット制御向けファームウェアの設計・実装

・モーターやセンサーなどハードウェアと連携した低レイヤ開発

・リアルタイム制御や動作精度の評価・チューニング

・次世代新製品の開発プロジェクトへの参画

このその他求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は550万円〜950万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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