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ミネベアミツミ株式会社 【鳥取米子/ポジションサーチ】車載エンジニア◇プライム上場/多角化経営で安定成長ITエンジニアの求人

500〜850万円
鳥取県 米子市
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

ミネベアミツミ株式会社の会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地鳥取県 米子市
想定年収500〜850万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

ITエンジニアの仕事内容

一台の車には、見えないところで数十から百を超えるモーターが使われています。

窓の開閉、ミラー、シート、ブレーキまわり。

その車載分野のエンジニアを、鳥取・米子の拠点で経験に応じて募集するポジションサーチ型の求人です。

■ ミネベアミツミという会社

ベアリングやモーターを起点に、半導体・センサー・車載まで事業を広げてきた相合(そうごう)精密部品メーカーです。

自動車部品のユーシンをグループに迎えたことで、機械部品から電子部品、車載までを一気通貫で扱えるようになりました。

米子工場(鳥取県米子市)はモーターの主要拠点で、ここで手がけるDCモーターには世界シェア70%を超える製品もあり、人材獲得と事業拡大に向けて新棟の建設も進められています。

■ この仕事でやること

・ポジションサーチ型のため、ご経験に応じて配属を決定

・車載向けモーターや関連部品の設計・開発

・車載品質に求められる信頼性試験・評価

・量産化に向けた生産技術・工程設計

■ この仕事の面白さ・身につくもの

車載は「8本槍」(社内で言うコア8事業)の中でも、モーター・センサー・半導体を束ねて伸ばしていく重点領域です。

世界シェア上位を持つDCモーターの現場で、高い信頼性が求められる車載品質のものづくりを経験できます。

設計から量産まで自社グループで完結する垂直統合型のため、要素技術から製品化までを広く見られるのが特徴です。

■ こんな方に向いています

・車載部品やモーターの設計・評価・生産技術の経験を生かしたい方

・高い信頼性が要求される製品づくりにやりがいを感じる方

・鳥取・米子エリアで腰を据えて働きたい方、I・Uターン希望の方

■ 働く環境・待遇

・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇

・1日の所定労働は7時間45分。

一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

・月平均残業は約16時間(同社公表。

機械関連業界の平均より短い水準)

・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備

・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。

配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。

勤務地は米子工場(鳥取県米子市)。

想定年収は500万〜850万円で、車載分野の経験を世界シェア級のモーター拠点で生かしたい方に向いたポジションです。

ITエンジニアの具体的な業務内容

ポジションサーチ型求人。

経験に応じ、車載向けモーターや関連部品の設計・開発、車載品質の信頼性試験・評価、量産化に向けた生産技術・工程設計のいずれかを担う。

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約23%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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