丸亀製麺の店長候補◆年収439万~/転勤無×手厚い研修◎◆年2回7連休取得制度有
株式会社 丸亀製麺・4週間前掲載
鳥取県(中国・四国地方)の求人情報を集約。鳥取県に拠点を置く企業の正社員・契約社員・業務委託求人を、リモートワーク可否・年収・雇用形態・職種で絞り込んで探せます。地元企業から全国企業の拠点、フルリモートで首都圏企業に勤める選択肢まで、Uターン・Iターン転職にも対応。AIが経歴にマッチする求人を提案します。
※ 背景はイメージ画像です
年収中央値
475万円
250〜1075万円
リモート可率
0%
0件がリモート可
雇用形態
鳥取県(中国・四国地方)の自動車・鉄鋼・化学・造船などの製造業に加え、農業・観光・サービス業が地域経済を支えます。広島・岡山を中心にIT・Web企業も増えています。
地場の優良企業と全国企業の拠点が求人の中心です。リモートワークの普及で、地方に住みながら都市部企業で働く選択肢が広がっています。
求人の探しやすさを測る指標が有効求人倍率(求職者1人あたりの求人数)だ。全国の有効求人倍率は1.18倍(令和7年11月・季節調整値)で、1倍を上回れば求職者より求人が多い状態を意味する。
この倍率は都道府県で差が大きく、同じ時期でも最高と最低で2倍近い開きが出る。鳥取県での実際の求人状況は、下の求人一覧の件数とあわせて確認したい。倍率が低めの地域でも、リモート可求人を併用すれば選べる求人は大きく広がる。
フルリモート求人を使えば、鳥取県に住みながら首都圏水準の年収を得ることも可能です。通勤時間をなくし、生活コストを抑えながらキャリアを継続できます。
U/Iターン転職では、鳥取県ならではの強み(地域密着の顧客理解・コミュニティとの関係)が差別化材料になります。自治体の移住支援・就職支援制度もあわせて確認しましょう。
参考・出典
Q. 鳥取県でリモートワーク可能な求人はありますか?
A. はい、鳥取県を勤務地とする求人の約半数でリモートワーク(フルリモート / ハイブリッド)が選択可能です。特にIT・マーケティング職はリモート可率が高くなっています。
Q. 鳥取県での転職活動のコツは?
A. 地域に強い転職エージェントの活用、Uターン・Iターン専用の求人プラットフォームの活用、SNS(X / LinkedIn)での情報発信、地元コミュニティへの参加が有効です。
Q. 鳥取県の平均年収は?
A. 首都圏と比較して全国平均で年収は10〜20%低めですが、生活コスト(家賃・物価)も同程度低く、可処分所得は同等以上のケースが多いです。フルリモートで首都圏企業に勤めながら地方に住む選択肢も急増しています。
Q. 鳥取県に本社を置く有名企業は?
A. 鳥取県には地域に根ざした優良企業が多数あり、近年は東京企業のサテライトオフィスやリモートワーク前提のスタートアップも進出しています。具体的な企業情報は求人一覧でご確認ください。
Q. 鳥取県でキャリアアップを目指すには?
A. 地方拠点での経験 → 首都圏異動 or リモートで首都圏企業に転職、というキャリア設計が一般的です。地方ならではの強み(顧客密着・地域コミュニティ理解)は首都圏転職時の差別化材料になります。
丸亀製麺の店舗運営を担う「丸亀製麺の店長候補」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験(合格率約3割)に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス(証券コード3397)で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗(2025年9月末時点)を展開しています。 面接での質問傾向や条件交渉のポイントは、キャリビーのアドバイザーに相談すると整理しやすくなります。(会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社平山・1ヶ月前掲載
株式会社平山が募集する「【理系卒・未経験歓迎】機械設計◆待機時保証100%/教育・研修体制◎/年休124日【中国】」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。 想定年収は400万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社平山・1ヶ月前掲載
株式会社平山が募集する「【初任地確約】機械設計◆待機保証100%/教育・研修体制◎/平均残業時間15h/年休124日【中国】」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。 想定年収は450万円~750万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載
タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【面接1回/鳥取市】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県 鳥取市となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
タマホーム株式会社・1ヶ月前掲載
タマホーム株式会社が募集する「★未経験歓迎★【面接1回/米子市】注文住宅営業◇平均年収829万/年休120日/プライム上場」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県 米子市となります。想定年収は550万円~1000万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード1419)、設立は1998年6月3日、資本金は43億1,014万円(2025年5月31日現在)、従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、本社所在地は〒108-0074 東京都港区高輪3丁目22番9号 タマホーム本社ビル。 「より良いものを、より安く」を掲げ、品質と価格を両立した木造注文住宅で全国に住まいを届けるハウスメーカーです。ベストセラー「大安心の家」を軸に、初めて家を持つ世代に手の届く住宅性能を提供してきました。 ■ 会社のストーリー ルーツは1887年、玉木長明が現在の福岡県筑後市で始めた建設業にさかのぼります。その後、創業家の建設会社「筑後産業」の土木・建築・設計・不動産部門を分社化する形で、1998年6月3日にタマホーム株式会社が設立されました。創業者の玉木康裕は福岡大学卒業後に家業へ加わり、地方発のローコスト住宅という発想で事業を全国へ広げます。社名の「タマ」は創業家の姓「玉木」に由来します。2013年3月27日には東京証券取引所(現プライム市場)と福岡証券取引所に株式を上場し、現在は玉木康裕が代表取締役会長、長男の玉木伸弥が代表取締役社長を務めています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営の基本方針は「より良いものを より安く提供することにより 社会に奉仕する」。ミッションとして「すべては『Happy Life』のために『Happy Home』を提供する」を掲げ、企業行動憲章に「感謝」「誠実」「協心」「挑戦」「社会貢献」の5項目を定めています。CSRの基本方針は地域・働く環境・環境・事業運営・顧客生活に対応する「5つのHAPPY」で構成されます。 ■ 事業と強み 木造注文住宅を中核に、分譲住宅、賃貸、リフォーム、保険代理業まで住まいに関わる事業を展開します。最大の特徴はローコストを実現する仕入れの仕組みで、林業者や製材工場と直接つながることで中間流通を抑え、木材使用量を事前に共有して相場変動に左右されにくい価格で調達します。主力商品「大安心の家」は標準仕様で長期優良住宅に対応し、耐震等級3の取得や高い断熱性能にも対応。構造材には国産のスギ・ヒノキなどを採用し、一棟あたり約74.1%の国産材使用率を公表しています。 ■ 業績・規模 2025年5月期の売上高は2,008億円(公表)。従業員数は3,272名(2025年5月31日現在)、資本金は43億1,014万円(同時点)です。全国にモデルハウス・支店網を構え、注文住宅から周辺事業まで広いカバレッジを持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 資材価格や建築コストの上昇、住宅取得層の動向は住宅業界全体の事業環境に影響します。同社はローコストの仕組みを土台に、住宅性能の標準化や保険・リフォームなど住まいの周辺事業を広げることで、価格と品質の両立を続ける方針を示しています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日は130日で、職種ごとに固定休が設定されています。入社1年目に教育担当の先輩がつく「エルダー社員制度」など育成の仕組みを整え、新入社員研修・フォロー研修・階層別研修などを用意。産前産後・育児・介護に関する休業制度も設けています。成果を重視する実力主義の風土があり、職種や時期によって繁忙差がある点は留意点として語られます。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ティーネットジャパン・1ヶ月前掲載
株式会社ティーネットジャパンが募集する「【鳥取】土木施工管理(発注者支援業務)◇若手活躍中◇土日祝休み/年間休日124日/官公庁案件8割◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は350万円~450万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務(土木工事の積算・監督補助・資料作成など)を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ティーネットジャパン・1ヶ月前掲載
株式会社ティーネットジャパンが募集する「【鳥取】国交省の積算業務(発注者支援業務)◇土日祝休み/年間休日124日/官公庁案件8割◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は450万円~650万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務(土木工事の積算・監督補助・資料作成など)を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ティーネットジャパン・1ヶ月前掲載
株式会社ティーネットジャパンが募集する「【鳥取】土木積算業務(発注者支援業務)◇土日祝休み/年間休日124日/官公庁案件8割◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は400万円~500万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務(土木工事の積算・監督補助・資料作成など)を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・1ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【6月|1day選考会|楽天G正社員|鳥取】楽天ショップスタッフ◆キャリアアップ◎店長候補」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は350万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ティーネットジャパン・1ヶ月前掲載
株式会社ティーネットジャパンが募集する「【鳥取/未経験歓迎◎】土木積算業務(発注者支援業務)◇土日祝休み/年間休日124日/官公庁案件8割◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は350万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務(土木工事の積算・監督補助・資料作成など)を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
富士基礎機械株式会社・1ヶ月前掲載
富士基礎機械株式会社が募集する「【鳥取・倉吉市/経験者歓迎】溶接スタッフ◆残業無し・夜勤なし・転勤なし/ニッチトップの優良企業◆」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県 倉吉市となります。 想定年収は300万円~400万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ティーネットジャパン・1ヶ月前掲載
株式会社ティーネットジャパンが募集する「【鳥取】国交省の土木施工管理(発注者支援業務)◇土日祝休み/年間休日124日/官公庁案件8割◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は500万円~650万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務(土木工事の積算・監督補助・資料作成など)を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社ティーネットジャパン・1ヶ月前掲載
株式会社ティーネットジャパンが募集する「【鳥取】土木施工管理(発注者支援業務)◇土日祝休み/年間休日124日/官公庁案件8割◎」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は400万円~550万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 設立は1976-04-30、資本金は263600000、本社所在地は香川県高松市成合町930-10。 1976年に四国技術管理センターとして設立された技術系の総合エンジニアリング企業です。香川県高松市に本社を、東京都港区に東京本社を置き、官公庁向けの発注者支援業務(土木工事の積算・監督補助・資料作成など)を中核に、機械・電気・電子・制御分野の技術者派遣および受託開発、運搬機械システムの設計・製造、特殊空調設備の設計・施工、自動車・産業機械・FAプラントのエンジニアリングなど、建設からプラント・機械まで幅広い技術領域を手がけています。独立系企業として、長年にわたり官公庁案件を多く受注してきた実績があります。 選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)・1ヶ月前掲載
株式会社 IDOM (旧社名:ガリバーインターナショナル)が募集する「【鳥取】ディーラー店長候補◆最短1年で店長へ/営業経験を武器にキャリアUP/プライム上場」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は500万円~700万円です。実務経験の有無は問われないケースもあります。 東証プライムに上場している企業です(証券コード7599)、設立は1994-10-25、資本金は4157000000、従業員数は4023、本社所在地は東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー26階。 中古車の買取と販売を全国で手がけ、「ガリバー」の名で広く知られる自動車流通企業です。買取専門店として築いた基盤を土台に、いまは店舗・オンライン・サブスクリプションを束ねた「クルマ屋」の再発明へと舵を切っています。 ■ 会社のストーリー 創業は1994年。羽鳥兄弟が中古車の買取に特化したビジネスとして「ガリバー」を立ち上げ、全国に店舗網を広げながら業容を拡大してきました。インターネット上での車両情報の開示や、長期保証の導入など、当時の中古車業界の常識に挑む取り組みを重ねてきたのが歩みの軸です。2016年7月には、自動車流通業界の変革に「挑む(いどむ)」という想いを込め、株式会社ガリバーインターナショナルから株式会社IDOMへ社名を変更しました。社名そのものに、創業以来変わらない「挑み続ける」という姿勢が刻まれています。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 企業理念として「Growing Together」を掲げ、「社会」「お客様」「社員」「パートナー」「株主」という5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指しています。正式な理念文は「私たちは、豊かな未来のために、IDOMイズムの体現を通して、5つのステークホルダーと共に成長し続けることを目指します。」というもの。さらに2024年10月には、意思決定の指針となるミッションステートメント「あなたの人生を彩り続ける、『まちのクルマ屋』に挑む。」を発表し、お客さまの人生に彩りを添える存在であろうとする方向性を明確にしています。 ■ 事業と強み 主軸は「ガリバー」ブランドによる中古車の買取・販売です。査定から買取、販売までを一貫して自社で担い、全国の店舗網を通じて在庫を流通させる仕組みを持ちます。加えて、輸入車専門の「LIBERALA(リベラーラ)」、クルマのサブスクリプションサービス「NOREL(ノレル)」、個人間売買を支える「ガリバーフリマ」など、購入だけでなく「乗り方」そのものを広げる業態を展開。整備・板金を担うアフターサービス工場も自社で運営し、買って終わりではない関係づくりを支えています。 ■ 業績・規模 2025年2月期の連結売上高は4,967億円(前期比18.3%増)、営業利益は199億円(同23.4%増)、親会社株主に帰属する当期純利益は134億円と、増収増益で着地したことを公表しています。国内の店舗数は約492店舗(2025年2月期時点の公表値)。連結従業員数は4,023名、平均年齢は34.0歳で、若い世代が中心となって現場を動かしている組織です。東証プライム市場に上場しています(証券コード7599)。 ■ 向き合う課題・これから 中古車流通は、オンライン化とデータ活用が競争を大きく左右する局面に入っています。IDOMは大型店の出店を進めて品揃えと体験価値を高める方針を示しつつ、サブスクや個人間売買といった新しい売り方の磨き込みにも取り組んでいます。海外でも、米国(2004年進出のGulliver USA)やタイ、オーストラリアなどで事業展開・再編を重ねており、国内で培った買取・販売のノウハウをどう各市場に適合させるかが、これからのテーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 「挑む」を社名に掲げる通り、年次や経歴よりも、自ら動いて成果を取りにいく姿勢を重んじる風土です。未経験から営業・整備の現場に入り、店長や工場長といったマネジメントへ進むキャリアの道筋が用意されており、若手が早い段階で裁量を持ちやすいのも特徴です。中古車という身近な商材を通じて、お客さまの人生の節目に立ち会う仕事に、当事者として向き合える環境があります。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ミネベアミツミ株式会社・1ヶ月前掲載
ミネベアミツミ株式会社が募集する「【鳥取/米子】BLモーター生産技術◆東証プライム上場◆年間休日121日◆フレックス◆」は、技術職(組み込みソフトウェア)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県 米子市となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として1年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6479)、設立は1951-07-16、資本金は682億5,800万円(2026年3月期)、従業員数は81,383人(連結・2026年3月末/パート・派遣を除く)、本社所在地は〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73。 ミネベアミツミ株式会社は、長野県御代田町に本社を置く総合精密部品メーカーです。極小サイズのボールベアリングからアナログ半導体、モーター、車載部品まで、ひとつの会社で幅広い精密部品を手がけ、グループが持つ技術や事業を「相い合わせる」ことで新しい価値を生み出す、世界でも珍しい「相合(そうごう)精密部品メーカー」を掲げています。ここでは、求職者の方が一次情報として知っておきたい会社の姿を整理してお伝えします。 ■ 会社のストーリー 創業は1951年。日本ミネチュアベアリングとして、当時まだ国産化が難しかったミニチュアサイズのボールベアリングの製造に挑むかたちで歩みを始めました。その後、機械加工で培った超精密技術を軸に、モーターやセンサーへと領域を広げていきます。大きな転機となったのが2017年のミツミ電機との経営統合です。これにより半導体や電子デバイスの技術が加わり、社名も現在のミネベアミツミとなりました。さらに自動車部品のユーシンなどをグループに迎え、機械部品から電子部品、車載まで一気通貫で扱う総合精密部品メーカーへと姿を変えてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「より良き品を、より早く、より多く、より安く、より賢くつくることで持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献する」。コーポレートスローガンには「常識を超えた『違い』による新しい価値の創造(Passion to Create Value through Difference)」を掲げています。そして社是「五つの心得」では、従業員が誇りを持てる会社であること、お客様の信頼を得ること、株主の期待に応えること、地域社会に歓迎されること、国際社会の発展に貢献することを、働く一人ひとりの行動指針として明文化しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、直径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェアNo.1を持つ超精密加工技術です。HDD用ピボットアッセンブリーやリチウムイオン電池用の保護ICでも世界トップシェアを握ります。同社はこれらコア事業を「8本槍」と呼び、ベアリング・モーター・アナログ半導体・アクセス製品・センサー・コネクタ/スイッチ・電源・無線/通信/ソフトウェアの8領域を相互に掛け合わせています。一つの製品を単体で売るのではなく、複数の技術を組み合わせて顧客の課題に応える「相乗効果(シナジー)」が事業モデルの核です。製品は、精密技術(PT)、モーター・ライティング・センシング(MLS)、半導体・エレクトロニクス(SE)、アクセスソリューション(AS)の4セグメントに整理されています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結売上高は1兆6,644億円(前期比9.3%増)、営業利益は1,040億円(同10.1%増)と、いずれも過去最高を更新しました(公表値)。売上高は14期連続の増収で、営業利益は初めて1,000億円の節目を超えています。連結従業員数は81,383人(2026年3月末/パート・派遣を除く)。生産はグローバルに広がり、なかでもタイは生産の大きな割合を占める基幹拠点となっています。 ■ 向き合う課題・これから AIサーバーやデータセンター、車載分野の需要拡大が直近の成長を牽引しており、同社はヒューマノイドロボット、商用ドローン、完全自動運転に使われるLiDAR、ニューモビリティや航空機といった、高い信頼性が求められる新領域を成長分野と位置づけています。テーマは「8本槍」の相乗をいかに深め、車載・半導体をさらに伸ばしていくか。芝浦電子をはじめとするM&Aで獲得した事業を取り込みながら、買収した技術と自社の超精密技術をどう掛け合わせて統合効果を出すかが、これからの重要な経営テーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ミネベアミツミは、世界の複数の国に生産・研究開発の拠点を構えるグローバル企業です。国内外の多様なメンバーがものづくりに携わり、設計から量産までを自社グループで完結できる垂直統合型の体制を持つことが特徴です。極めて小さな部品をミクロン単位で造り込む文化が根づいており、精密さへのこだわりと、複数の技術を組み合わせて価値を生む発想の両方が求められる環境です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 丸亀製麺・1ヶ月前掲載
丸亀製麺の店舗運営を担う「丸亀製麺のマネージャー候補」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は500万円~600万円です。目安として5年以上の実務経験が求められます。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験(合格率約3割)に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス(証券コード3397)で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗(2025年9月末時点)を展開しています。 応募書類の準備や面接対策は、キャリビーのアドバイザーが伴走します。(会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています)
株式会社 丸亀製麺・1ヶ月前掲載
丸亀製麺の店舗運営を担う「手作り・できたてのこだわりを提供!」の募集です。店内製麺・接客・スタッフマネジメントを含む店舗運営全般を担当するポジションで、雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は400万円~500万円です。未経験からでも応募できる求人です。 運営会社の株式会社丸亀製麺は、店内で小麦粉から製麺・調理まで一貫して行う「手作り・できたて」を基本方針とする讃岐うどん専門店チェーンです。うどん作りの専門資格「麺職人」制度を設け、社内認定試験(合格率約3割)に合格したスタッフを各店に配置して品質を担保しています。親会社は東証プライムに上場する株式会社トリドールホールディングス(証券コード3397)で、丸亀製麺はグループの中核ブランドとして国内約870店舗(2025年9月末時点)を展開しています。 配属エリアや研修体制の詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報はマイナビ転職・Baseconnect等の公開情報にもとづく確認済みデータ、求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データをもとにキャリビーが独自に構成しています)
大和ハウス工業株式会社・1ヶ月前掲載
大和ハウス工業株式会社が募集する「【鳥取】建築施工管理(集合住宅)◆建設業最大手|連結売上5兆円|4週8閉所|戸建からも挑戦可能」は、技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県 鳥取市となります。想定年収は700万円~1000万円です。目安として2年以上の実務経験が求められます。 primeに上場している企業です(証券コード1925)、設立は1947-03-04、従業員数は48483、本社所在地は大阪府大阪市北区梅田3丁目3番5号。 1947年創業。ハウスメーカー・ゼネコン・デベロッパーの3機能を持つ総合建設・不動産企業です。戸建住宅から賃貸住宅・商業施設・物流施設・医療介護施設まで手がけ、連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)を誇ります。東証プライム上場(証券コード1925)。 ■ 会社のストーリー 1947年3月に石橋信夫氏が大和ハウス工業を創業。1955年に「パイプハウス」を開発し、プレハブ住宅の先駆けとなりました。その後、住宅から商業施設・物流施設へと事業を多角化。グループ会社には大和リビング(賃貸管理)・コスモスイニシア(マンション分譲)等を持ち、不動産サービスの垂直統合を進めてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、「共に創る、共に生きる」という経営理念のもと、顧客・社会・地球環境に対して長期的に価値を提供し続けることを使命としています。 ■ 事業と強み 事業セグメントは戸建住宅・賃貸住宅・店舗建築・事業施設(物流施設・工場等)・マンション・環境エネルギー・海外に分かれています。物流施設分野では国内大手デベロッパーとしてのプレゼンスを持ちます。第7次中期経営計画(2022〜2026年度)では「収益モデルの進化」「経営効率の向上」「経営基盤の強化」の3方針のもと、海外事業の拡大も注力テーマの一つに掲げています。 ■ 業績・規模 連結売上高5兆4,348億円(2025年3月期・公表)。連結従業員数48,483名(2024年3月31日現在・公表)。本社は大阪府大阪市北区梅田(本社機能)・東京都千代田区。全国および海外60以上の国と地域に拠点を持ちます。 ■ 向き合う課題・これから 国内の新築住宅市場は長期的に縮小傾向のため、物流施設・医療介護施設等の非住宅分野と海外事業の拡大が成長戦略の核です。2026年度に海外売上高1兆円を目標に掲げています(第7次中計・公表)。建設コストの上昇と人材確保も業界共通の課題として向き合っています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 年間休日123日(完全週休2日制・土日祝)、フレックスタイム制導入済み(一部職種)、在宅勤務制度あり。育児休業は子が3歳まで取得可(有給5日含む)。従業員・配偶者の出産祝い金100万円の制度があります。住宅手当は持ち家の場合最大3万円/月(大和ハウス物件の場合)。女性の育休取得率96.6%(2023年度・公表)。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
楽天トータルソリューションズ株式会社・1ヶ月前掲載
楽天トータルソリューションズ株式会社が募集する「【6月|1day選考会|楽天G正社員|鳥取】楽天ショップスタッフ◆未経験歓迎」は、販売・サービス職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。想定年収は300万円~400万円です。未経験からでも応募できる求人です。 設立は2023-02-10、従業員数は956、本社所在地は東京都世田谷区玉川1-14-1 楽天クリムゾンハウス。 楽天グループ株式会社の100%子会社として2023年に設立された、グループ各事業の現場運営を担う事業会社です。会社運営にかかわるサービスの企画・立ち上げからコンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの整備・運営、資材調達までを一括して引き受けています。楽天モバイルのショップ運営や基地局の構築・管理といった通信インフラ領域を中心に、グループの事業基盤を支える役割を担っています。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
株式会社はなまる・1ヶ月前掲載
株式会社はなまるが募集する「【鳥取/未経験】法人営業<保険会社・リース会社向け>◆明確な人事制度/早期キャリアアップ可/土日祝休」は、営業職領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県となります。 想定年収は400万円~550万円です。未経験からでも応募できる求人です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(求人情報はHITO-Linkエージェント経由のdoda掲載データを基にキャリビーが独自に構成しています)
ミネベアミツミ株式会社・1ヶ月前掲載
ミネベアミツミ株式会社が募集する「【将来的に駐在の可能性有/鳥取県米子市】BLモーター生産技術職◆年間休日121日◆マイカー通勤可能」は、技術職(機械・電気)領域のポジションです。雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県 米子市となります。想定年収は500万円~700万円です。目安として3年以上の実務経験が求められます。 東証プライムに上場している企業です(証券コード6479)、設立は1951-07-16、資本金は682億5,800万円(2026年3月期)、従業員数は81,383人(連結・2026年3月末/パート・派遣を除く)、本社所在地は〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73。 ミネベアミツミ株式会社は、長野県御代田町に本社を置く総合精密部品メーカーです。極小サイズのボールベアリングからアナログ半導体、モーター、車載部品まで、ひとつの会社で幅広い精密部品を手がけ、グループが持つ技術や事業を「相い合わせる」ことで新しい価値を生み出す、世界でも珍しい「相合(そうごう)精密部品メーカー」を掲げています。ここでは、求職者の方が一次情報として知っておきたい会社の姿を整理してお伝えします。 ■ 会社のストーリー 創業は1951年。日本ミネチュアベアリングとして、当時まだ国産化が難しかったミニチュアサイズのボールベアリングの製造に挑むかたちで歩みを始めました。その後、機械加工で培った超精密技術を軸に、モーターやセンサーへと領域を広げていきます。大きな転機となったのが2017年のミツミ電機との経営統合です。これにより半導体や電子デバイスの技術が加わり、社名も現在のミネベアミツミとなりました。さらに自動車部品のユーシンなどをグループに迎え、機械部品から電子部品、車載まで一気通貫で扱う総合精密部品メーカーへと姿を変えてきました。 ■ ビジョン・ミッション・大切にする価値観 経営理念は「より良き品を、より早く、より多く、より安く、より賢くつくることで持続可能かつ地球にやさしく豊かな社会の実現に貢献する」。コーポレートスローガンには「常識を超えた『違い』による新しい価値の創造(Passion to Create Value through Difference)」を掲げています。そして社是「五つの心得」では、従業員が誇りを持てる会社であること、お客様の信頼を得ること、株主の期待に応えること、地域社会に歓迎されること、国際社会の発展に貢献することを、働く一人ひとりの行動指針として明文化しています。 ■ 事業と強み 最大の強みは、直径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェアNo.1を持つ超精密加工技術です。HDD用ピボットアッセンブリーやリチウムイオン電池用の保護ICでも世界トップシェアを握ります。同社はこれらコア事業を「8本槍」と呼び、ベアリング・モーター・アナログ半導体・アクセス製品・センサー・コネクタ/スイッチ・電源・無線/通信/ソフトウェアの8領域を相互に掛け合わせています。一つの製品を単体で売るのではなく、複数の技術を組み合わせて顧客の課題に応える「相乗効果(シナジー)」が事業モデルの核です。製品は、精密技術(PT)、モーター・ライティング・センシング(MLS)、半導体・エレクトロニクス(SE)、アクセスソリューション(AS)の4セグメントに整理されています。 ■ 業績・規模 2026年3月期の連結売上高は1兆6,644億円(前期比9.3%増)、営業利益は1,040億円(同10.1%増)と、いずれも過去最高を更新しました(公表値)。売上高は14期連続の増収で、営業利益は初めて1,000億円の節目を超えています。連結従業員数は81,383人(2026年3月末/パート・派遣を除く)。生産はグローバルに広がり、なかでもタイは生産の大きな割合を占める基幹拠点となっています。 ■ 向き合う課題・これから AIサーバーやデータセンター、車載分野の需要拡大が直近の成長を牽引しており、同社はヒューマノイドロボット、商用ドローン、完全自動運転に使われるLiDAR、ニューモビリティや航空機といった、高い信頼性が求められる新領域を成長分野と位置づけています。テーマは「8本槍」の相乗をいかに深め、車載・半導体をさらに伸ばしていくか。芝浦電子をはじめとするM&Aで獲得した事業を取り込みながら、買収した技術と自社の超精密技術をどう掛け合わせて統合効果を出すかが、これからの重要な経営テーマとなっています。 ■ 組織カルチャー・働く環境 ミネベアミツミは、世界の複数の国に生産・研究開発の拠点を構えるグローバル企業です。国内外の多様なメンバーがものづくりに携わり、設計から量産までを自社グループで完結できる垂直統合型の体制を持つことが特徴です。極めて小さな部品をミクロン単位で造り込む文化が根づいており、精密さへのこだわりと、複数の技術を組み合わせて価値を生む発想の両方が求められる環境です。 募集背景や求められるスキルの詳細は、キャリビーのアドバイザー経由で確認できます。(会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています)
ほけんの窓口グループ株式会社・1ヶ月前掲載
ほけんの窓口グループ株式会社が、鳥取県で来店型保険ショップの営業スタッフを募集します。店舗に来店されたお客さまに対して、生命保険・損害保険の見直しや新規加入のご相談に応じる仕事です。複数の保険会社の商品を扱う乗合代理店として、ヒアリングから商品提案、契約手続き、加入後のフォローまでを担当します。お客さまの反響に応じる形が中心で、飛び込みやテレアポといった新規開拓は伴いません。 雇用形態は正社員で、勤務地は鳥取県内の店舗です。想定年収は435万円から550万円程度を見込んでいます。個人ノルマは設けられておらず、月の残業は9時間程度、年間休日は122日が想定されています。選考は面接1回が予定されており、落ち着いて自分の経験や希望を伝えやすい流れです。 ほけんの窓口グループは1995年に設立され、来店型の保険ショップを全国で運営してきました。一社の商品に限らず、複数の保険会社の中からお客さまに合うものを比較しながら提案できるのが、乗合代理店ならではの特徴です。従業員数は3,673名(2025年6月末時点)で、伊藤忠商事の連結子会社にあたります。評価制度や働き方の詳細、選考の進め方などはキャリビーのアドバイザーが詳しくお伝えします。(会社情報はほけんの窓口グループの公開情報にもとづく)
株式会社メイテックフィルダーズ・1ヶ月前掲載
メイテックフィルダーズの正社員エンジニアとして、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに携わるポジションです。鳥取県を中心に、自動車や電機、精密機器、産業機械といった分野の開発現場で、設計や解析、試験・評価などの技術業務を担当します。特定の企業に縛られず、プロジェクトごとに新しい技術や製品に関われるのが、技術者派遣ならではの環境です。 雇用形態はメイテックフィルダーズの正社員(無期雇用)で、想定年収は370万〜720万円程度を見込んでいます。勤務地は鳥取県を中心とした客先やメイテックフィルダーズの拠点です。 メイテックフィルダーズは1979年に設立された、機械や電気・電子などの分野の技術者派遣を手がける会社です。エンジニアを自社の正社員として雇用し、さまざまな企業の設計・開発や試験・評価のプロジェクトに送り出しています。東証プライム市場に上場する株式会社メイテックグループホールディングス(証券コード9744)のグループの主力企業です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーの担当者が個別にご案内します。 (会社情報はメイテックフィルダーズおよびメイテックグループホールディングスの公開情報にもとづく)
株式会社タイムレス・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
ステンレス工機株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
P&Gプレステージ合同会社・1ヶ月前掲載
鳥取県内のSK-IIカウンターで、スキンケアのカウンセリングと販売を担うビューティアドバイザー(美容部員)の正社員募集です。来店されたお客さま一人ひとりの肌悩みをうかがい、肌診断をふまえてSK-IIの製品やお手入れ方法を提案します。P&Gジャパングループのプレステージブランドを扱う仕事で、未経験からのスタートを想定した募集です。 雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県です。想定年収は273万円〜331万円で、経験やスキルに応じて決まります。美容や接客の経験がなくても応募でき、製品知識やカウンセリングを学ぶ研修が用意されています。求人タイトルにあるとおり、商品支給や年6万円相当の補助といった制度が示されています。 運営元のP&Gプレステージ合同会社は、日本における化粧品・ビューティーケア製品・医薬品などの販売および輸出入を手がける合同会社です。本社は兵庫県神戸市にあり、日本で生まれ世界へ広がったスキンケアブランドSK-IIの展開を最大の柱としています。親会社は米Procter & Gamble(NYSE:PG)で、当社自体は非上場です。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報はP&Gプレステージの公開情報にもとづく)
株式会社オープンアップコンストラクション・1ヶ月前掲載
建設プロジェクトの現場をサポートする事務系のポジションです。鳥取県内のプロジェクト先で、書類の作成や図面・資料の整理、工程やスケジュールの管理など、現場が円滑に進むよう支える業務を担います。未経験からの入社を歓迎しており、研修を通じて建設現場の仕事を覚えていける環境です。 雇用形態は正社員で、想定年収は318万〜350万円程度を見込んでいます。勤務地は鳥取県内のプロジェクト先で、転勤のない働き方ができ、土日祝休みです。 運営するオープンアップコンストラクションは、東証プライム上場のオープンアップグループ(証券コード2154)を親会社とする、建設・プラント技術者の派遣を手がける会社です。具体的な業務内容や選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーが個別にご案内します。 (会社情報はオープンアップコンストラクションの公開情報にもとづく)
服島運輸株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
山陽イシダ株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アートネイチャー・1ヶ月前掲載
完全予約制サロンでお客さま一人ひとりの髪と向き合う、ヘアスタイリストの募集です。1日あたり3〜5名程度のお客さまを担当し、増毛やウィッグ、ヘアケアを含めた施術とスタイリングを行います。じっくりと対話しながら仕上げていく働き方が特徴で、目の前のお客さまに集中できる環境です。 勤務地は鳥取県、雇用形態は正社員です。想定年収は329万円〜376万円のレンジが提示されています。残業は月15時間ほどとされ、福利厚生もあわせて案内されています。美容師免許や毛髪関連の施術経験を活かしたい方に向いた内容です。 募集元は、各種毛髪製品の製造販売や増毛・育毛サービスを手がける株式会社アートネイチャーです。1967年創業の総合毛髪企業で、東京証券取引所スタンダード市場に上場しています(証券コード7823)。男性向けのオーダーメイドかつらを主力としながら、女性向けウィッグや増毛サービスまでを一貫して展開してきました。具体的な配属サロンや待遇の詳細、選考の進め方については、キャリビーのアドバイザーがご案内します。 (会社情報は同社公式サイトおよび東京証券取引所の公開情報にもとづく)
日本電技株式会社・1ヶ月前掲載
空調計装システムのサービスエンジニアを、日本電技株式会社が鳥取県・鳥取市で募集しています。ビルや工場、公共施設などに導入された空調計装システム(ビルディング・オートメーション)の保守・点検・調整を担当し、設備が安定して動き続けるよう支える仕事です。空調計装の領域で長く事業を続けてきた会社で、現場経験を積みながら技術力を高めていける環境です。 雇用形態は正社員、勤務地は鳥取県鳥取市です。想定年収は460万円から820万円で、経験やスキルを踏まえて決定されます。担当エリアの顧客先を回りながら、システムの状態を確認しメンテナンスを行う働き方が中心になります。 日本電技は1959年創業、東証スタンダード市場に上場する独立系のエンジニアリング企業(証券コード1723)です。BA・FA等の自動制御システムの設計・施工・調整・保守、制御盤の設計・製作などを手がけ、資本金は4億7,049万円、従業員数は単体903名(2025年3月31日現在)。詳しい業務内容や選考の進め方は、キャリビーのアドバイザーが案内します。 (会社情報は日本電技の公開情報にもとづく)
株式会社エール・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
マテリテック株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社アイロムOM・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
イオスエンジニアリング&サービス株式会社・1ヶ月前掲載
イオスエンジニアリング&サービス株式会社の「その他」の求人です。勤務地は鳥取県西伯郡、雇用形態は正社員です。 ■ 求められる経験・スキル ・歓迎スキル: マネジメント・リーダー経験 ■ 募集条件 ・想定年収: 450万〜700万円 ・年間休日124日、残業月14時間程度 求人票に書かれていない職場環境や選考の進め方は、応募前にキャリビーのキャリアアドバイザーに確認できます。
株式会社東機貿(TKBグループ)・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
MIフォース株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
セコム株式会社・1ヶ月前掲載
「安全」は、何事も起きないときには気づかれません。けれど、その当たり前を裏で支えている人がいます。セコムの警備・保守点検スタッフは、契約先の異常に駆けつけ、機器を点検して、地域の平穏を守る仕事。鳥取で転勤なく、地元の暮らしと事業所の安心を足元から支えるポジションです。 ■ セコムという会社 セコムは1962年に日本初の警備保障会社として生まれ、機械が異常を感知すると緊急対処員が現場へ向かうオンライン・セキュリティを社会に定着させてきました。この職種はその仕組みを担う現場の要です。鳥取エリアを担当し、地域に密着して働けるのが特徴です。 ■ この仕事でやること ・契約先で発生した警報への現場急行と状況確認・初期対応 ・セキュリティ機器(センサー・カメラ等)の点検・保守 ・設置機器の定期巡回と動作チェック ・対応記録の作成、顧客および社内への報告 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 未経験から始める社員が多く、研修を通じて段階的に業務を覚えられます。機械警備の知識やトラブル時の対応力など、どこでも通用する専門スキルが身につくのが魅力です。何より、自分が守るエリアの安全を継続して支えることで、地域や顧客との確かな信頼関係を築ける——それがこの仕事の大きなやりがいです。 ■ こんな方に向いています ・鳥取で腰を据え、転勤なく長く働きたい方 ・人や社会の役に立つ、安全に関わる仕事をしたい方 ・未経験から専門スキルを身につけ、安定して働きたい方 勤務地は鳥取県内で転勤はありません。平均年収621万円(社内実績)の安定した待遇と、未経験者を支える研修体制のもとで、長期的なキャリアを描けるポジションです。
有限会社井手添建築設計事務所・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
共和水産株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。
ミネベアミツミ株式会社・1ヶ月前掲載
働く場所を変えることは、暮らしを変えることでもあります。米子は、住みやすさで評価される街。ここでミネベアミツミが手がけるものづくりに、あなたの経験に合った形で加わる。職種を限定しないポジションマッチング型の求人です。I・Uターンも歓迎します。 ■ ミネベアミツミという会社 ベアリング・モーター・半導体まで幅広い精密部品を手がける相合(そうごう)精密部品メーカーです。米子工場(鳥取県米子市)はモーターの主要拠点で、DCモーターには世界シェア70%を超える製品もあり、人材獲得と事業拡大に向けて新棟の建設も進められています。米子市は「街の住みここちランキング(鳥取県版)」で上位の評価を受けてきた、暮らしやすさに定評のある街です。 ■ この仕事でやること ・職種を限定しないポジションマッチング型のため、ご経験・志向に応じて配属を相談 ・モーターや精密部品の設計・開発・生産技術・品質などの技術系職種 ・あるいは管理・スタッフ系など、適性に応じた幅広い職種 ・面談を通じて、あなたの強みが活きるポジションを一緒に探します ■ この仕事の面白さ・身につくもの 特定の職種に縛られず、これまでの経験を起点に最適な役割を相談しながら決められるのが、この求人ならではの特徴です。世界シェア上位の製品を持つ拠点で、暮らしの満足度と仕事のやりがいを両立しやすい環境があります。I・Uターンで地元や地方での生活を考える方にとって、キャリアと暮らしを同時に整えられる選択肢です。 ■ こんな方に向いています ・これまでの経験を生かしつつ、最適なポジションを相談して決めたい方 ・鳥取・米子エリアでの就業、I・Uターンを考えている方 ・暮らしやすい環境で、腰を据えて働きたい方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・月平均残業は約16時間(同社公表。機械関連業界の平均より短い水準) ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は米子工場(鳥取県米子市)。想定年収は500万〜800万円で、暮らしやすい街で経験に合ったポジションを見つけたい方、I・Uターン希望の方に向いた求人です。
ミネベアミツミ株式会社・1ヶ月前掲載
回路の一本の線、基板の一枚の層が、製品の性能と信頼性を決めます。電気・電子の設計力で精密部品に命を吹き込む。そんなエンジニアを、鳥取・米子の拠点で経験に応じて募集するポジションサーチ型の求人です。 ■ ミネベアミツミという会社 2017年のミツミ電機との統合で、半導体・電子デバイス・回路設計の技術が大きく加わりました。機械部品の超精密加工に、電子の力を掛け合わせるのが相合(そうごう)精密部品メーカーの発想です。米子工場(鳥取県米子市)はモーターの主要拠点で、DCモーターには世界シェア70%を超える製品もあり、新棟の建設も進められています。電気・電子設計はこうした製品の心臓部を担います。 ■ この仕事でやること ・ポジションサーチ型のため、ご経験に応じて配属を決定 ・モーターや精密部品向けの電気・電子回路設計 ・制御基板・駆動回路の設計と評価 ・量産化に向けた回路の信頼性検証・改善 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 電気・電子は8つのコア事業(社内で言う「8本槍」)の多くに関わる横断的な領域です。モーター・センサー・電源といった隣接技術と組み合わせながら、一つの製品を仕立てる経験が積めます。世界シェア上位の製品が生まれる現場で、回路設計が製品の競争力に直結する手応えを得られます。 ■ こんな方に向いています ・アナログ/デジタル回路設計、基板設計などの経験を生かしたい方 ・要素技術の掛け合わせで製品価値を高めることに面白さを感じる方 ・鳥取・米子エリアで腰を据えて働きたい方、I・Uターン希望の方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・月平均残業は約16時間(同社公表。機械関連業界の平均より短い水準) ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は米子工場(鳥取県米子市)。想定年収は500万〜850万円で、電気・電子設計の専門性をモーター・精密部品の製品づくりで生かしたい方に向いたポジションです。
ミネベアミツミ株式会社・1ヶ月前掲載
ミクロン単位の精度を、世界規模の数量で安定して作る。精密部品メーカーの機械設計には、その難しさと面白さが詰まっています。ミネベアミツミの米子・鳥取エリアで、機械系エンジニアを募集します。経験や適性に応じて担当領域を決めるポジションサーチ型の募集です。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。ベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品(自動車)、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群を展開し、特定分野で高いシェアを持つ製品を複数抱えています。米子は同社の主要な製造・開発拠点の一つです。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。 ■ この仕事でやること ・精密部品や機構部品の機械設計・開発 ・試作・評価を通じた製品の性能や精度の作り込み ・生産技術など機械系領域の業務 ・経験や適性に応じたポジションでの技術業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 高いシェアを持つ製品を多く抱える会社では、機械設計の積み重ねが製品競争力に直結します。微小な精密部品を量産品質で作り上げる経験は、機械エンジニアとしての設計力を確かなものにします。ポジションサーチ型のため、これまでの専門性を踏まえて活躍できる領域を一緒に見極めながら、腰を据えてキャリアを築けます。 ■ こんな方に向いています ・機械設計や機構設計、生産技術などの経験がある方 ・精密部品・機械部品のものづくりに関心のある方 ・地方拠点で長く技術を磨きたい方 勤務地は鳥取県米子市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円程度で、機械系のご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく)
ミネベアミツミ株式会社・1ヶ月前掲載
モーターやセンサーといった精密部品は、それを動かすソフトウェアがあって初めて製品になります。ハードのすぐ上で、機器の挙動を組み立てるのが組込みソフトの役割です。ミネベアミツミの鳥取・米子エリアで、組込み制御・ソフトウェアエンジニアを募集します。経験や適性に合わせて担当領域を決めるポジションサーチ型の募集です。 ■ ミネベアミツミという会社 1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持つ世界首位の企業で、米子は同社にとって重要な製造・開発拠点の一つです。事業はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品(自動車)、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円で14期連続の増収、連結従業員数は81,383人です。東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。 ■ この仕事でやること ・製品に搭載する組込みソフトウェアの設計・開発 ・モーターや機構部品などの制御ソフトの実装と評価 ・ハードウェア部門と連携した動作検証・デバッグ ・経験や適性に応じたポジションでの開発業務 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 要素となるハードウェアを自社で設計・製造している環境のため、回路や機構の設計者とすぐ隣で議論しながらソフトを組めます。ハードとソフトの境目で開発できることは、組込みエンジニアにとって大きな学びになります。ポジションサーチ型のため、これまでの経験を踏まえて活躍できる領域を一緒に探っていけます。 ■ こんな方に向いています ・C/C++などによる組込みソフトウェア開発の経験がある方 ・ハードウェアに近い領域での制御開発に関心のある方 ・地方拠点で腰を据えて開発に取り組みたい方 勤務地は鳥取県米子市、雇用形態は正社員です。想定年収は500万円から850万円程度で、組込み開発のご経験に応じて相談できます。詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。(会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく)
ミネベアミツミ株式会社・1ヶ月前掲載
一台の車には、見えないところで数十から百を超えるモーターが使われています。窓の開閉、ミラー、シート、ブレーキまわり。その車載分野のエンジニアを、鳥取・米子の拠点で経験に応じて募集するポジションサーチ型の求人です。 ■ ミネベアミツミという会社 ベアリングやモーターを起点に、半導体・センサー・車載まで事業を広げてきた相合(そうごう)精密部品メーカーです。自動車部品のユーシンをグループに迎えたことで、機械部品から電子部品、車載までを一気通貫で扱えるようになりました。米子工場(鳥取県米子市)はモーターの主要拠点で、ここで手がけるDCモーターには世界シェア70%を超える製品もあり、人材獲得と事業拡大に向けて新棟の建設も進められています。 ■ この仕事でやること ・ポジションサーチ型のため、ご経験に応じて配属を決定 ・車載向けモーターや関連部品の設計・開発 ・車載品質に求められる信頼性試験・評価 ・量産化に向けた生産技術・工程設計 ■ この仕事の面白さ・身につくもの 車載は「8本槍」(社内で言うコア8事業)の中でも、モーター・センサー・半導体を束ねて伸ばしていく重点領域です。世界シェア上位を持つDCモーターの現場で、高い信頼性が求められる車載品質のものづくりを経験できます。設計から量産まで自社グループで完結する垂直統合型のため、要素技術から製品化までを広く見られるのが特徴です。 ■ こんな方に向いています ・車載部品やモーターの設計・評価・生産技術の経験を生かしたい方 ・高い信頼性が要求される製品づくりにやりがいを感じる方 ・鳥取・米子エリアで腰を据えて働きたい方、I・Uターン希望の方 ■ 働く環境・待遇 ・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇 ・1日の所定労働は7時間45分。一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00) ・月平均残業は約16時間(同社公表。機械関連業界の平均より短い水準) ・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備 ・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり) ■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で) 公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。 勤務地は米子工場(鳥取県米子市)。想定年収は500万〜850万円で、車載分野の経験を世界シェア級のモーター拠点で生かしたい方に向いたポジションです。
服島運輸株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
株式会社内田スプリング大山工場・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
服島運輸株式会社・1ヶ月前掲載
職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。
服島運輸株式会社・1ヶ月前掲載
転勤がなく、生活拠点を変えずに長く働けます。