メインコンテンツへスキップ
キャリビー
求人一覧へ

ミネベアミツミ株式会社 【東京】車載ECU向けソフトウェア設計・開発※車載製品の新開発における電動化・知能化製品の需要に貢献製造・技術の求人

550〜800万円
東京都 港区
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

ミネベアミツミ株式会社の会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収550〜800万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

クルマの電動化と知能化が進むほど、その挙動を司るECU(電子制御ユニット)のソフトウェアが重要になります。

安全と品質が厳しく問われる領域で、車載に求められる作法を守りながら設計する。

ミネベアミツミの東京拠点で、車載ECU向けソフトウェアの設計・開発を担う方を募集します。

■ ミネベアミツミという会社

1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。

外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持ち、世界首位の地位にあります。

事業はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品(自動車)、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。

自動車向けのアクセス製品や車載部品も主要事業の一つで、電動化・知能化の流れの中で需要が高まっています。

2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円、連結従業員数は81,383人。

東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。

■ この仕事でやること

・車載ECUに組み込むソフトウェアの設計・開発

・電動化・知能化製品に向けた制御ソフトの実装

・要件定義からテスト・検証までの開発工程への参画

・品質・安全要求をふまえた設計と評価

■ この仕事の面白さ・身につくもの

車載ソフトは、機能の面白さだけでなく、安全性や信頼性が極めて高い水準で求められる領域です。

だからこそ、規格に沿った堅牢な設計力が身につきます。

自社で車載部品を手がける会社の中で開発できるため、ハードと制御を一体で捉える視点が養われます。

成長する車載分野で、製品の根幹となるソフトウェアに携われる点が魅力です。

■ こんな方に向いています

・組込みソフトウェアや車載ソフトの開発経験がある方

・C言語などで制御ソフトを設計してきた方

・電動化・知能化が進む車載領域に関心のある方

勤務地は東京都港区、雇用形態は正社員です。

想定年収は550万円から800万円程度で、ご経験に応じて相談できます。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく)

製造・技術の具体的な業務内容

・車載ECUに組み込むソフトウェアの設計・開発

・電動化・知能化製品に向けた制御ソフトの実装

・要件定義からテスト・検証までの開発工程への参画

・品質・安全要求をふまえた設計と評価

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は550万円〜800万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

この求人に関連する求人一覧

職種・エリア・条件から、似た求人をまとめて探せます。