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ミネベアミツミ株式会社 【東京/多摩】品質保証(スマート製品)※プライム上場精密部品メーカー/グローバルに活躍したい方必見!製造・技術の求人

500〜1000万円
東京都 多摩市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

ミネベアミツミ株式会社の会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地東京都 多摩市
想定年収500〜1000万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

製造・技術の仕事内容

スマートフォンやウェアラブル機器の中で、目立たないけれど確実に仕事をする小さな部品たち。

それらが「当たり前に動く」ことを保証するのが品質保証の役割です。

スマート製品領域を、多摩の拠点で世界に向けて支えるポジションです。

■ ミネベアミツミという会社

2017年のミツミ電機との統合で、半導体・電子デバイスの技術が大きく加わりました。

スマートフォンなどに使われる部品も手がける相合(そうごう)精密部品メーカーです。

多摩(東京都多摩市鶴牧)は旧ミツミ電機の本社が置かれた拠点で、電子デバイス系の開発・品質の中核を担っています。

製品は世界中の機器に組み込まれ、グローバルな品質基準が求められます。

■ この仕事でやること

・スマート製品(電子デバイス)の品質保証

・出荷品質の管理、品質基準・規格への適合確認

・不具合発生時の原因解析と是正・再発防止

・国内外の生産拠点や顧客との品質に関する折衝

■ この仕事の面白さ・身につくもの

スマート製品は世界中の最終機器に組み込まれるため、品質保証の対象も自然とグローバルになります。

海外拠点や顧客とやり取りしながら品質を作り込む経験を通じて、技術と語学・折衝の両面で力を伸ばせます。

設計から量産まで自社グループで完結する体制のため、品質の問題を上流まで遡って解決できるのも特徴です。

■ こんな方に向いています

・品質保証・品質管理、または電子部品の評価などの経験を生かしたい方

・グローバルな環境で品質づくりに携わりたい方

・原因解析や再発防止など、論理的に問題を解くことが得意な方

■ 働く環境・待遇

・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇

・1日の所定労働は7時間45分。

一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

・月平均残業は約16時間(同社公表。

機械関連業界の平均より短い水準)

・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備

・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。

配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。

勤務地は多摩(東京都多摩市)。

想定年収は500万〜1,000万円で、スマート製品の品質保証でグローバルに活躍したい方に向いたポジションです。

製造・技術の具体的な業務内容

スマート製品(電子デバイス)の品質保証。

出荷品質管理、品質基準・規格への適合確認、不具合の原因解析と是正・再発防止、国内外の生産拠点や顧客との品質折衝を担う。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方
  • 高い専門性を発揮して年収アップを実現したい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約750万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約42%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜1000万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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