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ミネベアミツミ株式会社 【汐留駅】内部統制(J-SOX)◇プライム上場/残業多くて月20h程/グローバルな活躍の機会あり◇その他の求人

550〜750万円
東京都 港区
その他

4ヶ月前に掲載

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  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

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その他の募集要項

職種その他
雇用形態正社員
勤務地東京都 港区
想定年収550〜750万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

その他の仕事内容

世界中に拠点を持つ企業ほど、内側の仕組みが正しく回っているかを確かめる仕事の重みは増します。

財務報告の信頼性を支える内部統制(J-SOX)。

グローバルに広がる事業の土台を、汐留の東京本部から点検するポジションです。

■ ミネベアミツミという会社

ベアリングから半導体まで多角的な事業を世界規模で展開する相合(そうごう)精密部品メーカーで、東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。

2026年3月期の連結売上高は1兆6,644億円(公表値)。

多数のグループ会社と海外拠点を抱えるからこそ、財務報告の信頼性を担保する内部統制の役割が経営の根幹を支えています。

東京本部は2023年に汐留へ移転しました。

■ この仕事でやること

・内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価

・各拠点・グループ会社の業務プロセスの文書化と統制評価

・不備の検出と改善に向けたフォロー

・監査法人や関連部門との連携

■ この仕事の面白さ・身につくもの

上場企業として求められる内部統制を、グローバルに広がる事業全体で見られるのがこのポジションの特徴です。

多様な拠点の業務プロセスに触れることで、会社がどう動いているかを横断的に理解できます。

グローバルな活躍の機会もあり、内部統制・内部監査の専門性を国際的な舞台で深めていけます。

■ こんな方に向いています

・内部統制(J-SOX)、内部監査、会計監査などの経験を生かしたい方

・業務プロセスを構造的に捉え、改善につなげることが得意な方

・グローバルな環境で専門性を高めたい方

■ 働く環境・待遇

・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇

・1日の所定労働は7時間45分。

一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

・月平均残業は約16時間(同社公表。

機械関連業界の平均より短い水準)

・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備

・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。

配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。

勤務地は東京本部(汐留)。

想定年収は550万〜750万円で、内部統制の専門性を上場グローバル企業の土台づくりに生かしたい方に向いたポジションです。

その他の具体的な業務内容

内部統制(J-SOX)の整備・運用状況の評価、各拠点・グループ会社の業務プロセス文書化と統制評価、不備の検出と改善フォロー、監査法人や関連部門との連携を担う。

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お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約650万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約23%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は550万円〜750万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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