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ミネベアミツミ株式会社 【軽井沢/ポジションサーチ】電気・電子エンジニア◇12期連続で過去最高売上/プライム上場企業◇ITエンジニアの求人

450〜750万円
長野県 北佐久郡
ITエンジニア

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

ミネベアミツミ株式会社の会社概要・他の求人を見る

ITエンジニアの募集要項

職種ITエンジニア
雇用形態正社員
勤務地長野県 北佐久郡
想定年収450〜750万円

この求人の魅力

・東証プライム上場企業(グループ含む)で、経営基盤が安定しています。

・職種・業種が未経験の方も応募でき、入社後の研修・教育体制が整っています。

ITエンジニアの仕事内容

精密部品は年々、電子化と高機能化が進んでいます。

回路一つの設計が、製品の性能や消費電力を左右する。

エレクトロニクスの専門性が、ものづくりの中核に近づいています。

ミネベアミツミの軽井沢エリアで、電気・電子エンジニアを募集します。

経験や適性に応じて担当領域を決めるポジションサーチ型の募集です。

■ ミネベアミツミという会社

1951年に日本ミネチュアベアリングとして設立され、2017年にミツミ電機と経営統合した総合精密部品メーカーです。

外径22mm以下のミニチュア・小径ボールベアリングで世界シェア60%以上を持つ世界首位の企業で、ミツミ電機との統合を機に、アナログ半導体やコネクター・スイッチ、電源、無線・通信といった電子・電気領域を大きく広げてきました。

事業はベアリング、モーター、アナログ半導体、アクセス製品(自動車)、センサー、コネクター・スイッチ、電源、無線・通信・ソフトウェアの「8本槍」と呼ぶコア事業群で構成。

2026年3月期の連結売上高は約1兆6,643億円で14期連続の増収、連結従業員数は81,383人です。

東証プライム市場に上場しています(証券コード6479)。

■ この仕事でやること

・電気・電子回路の設計・評価

・製品に求められる電気特性の検証と改善

・エレクトロニクス領域の技術検討

・経験や適性に応じたポジションでの開発業務

■ この仕事の面白さ・身につくもの

ベアリングやモーターといった機構部品に、電子の力を組み合わせて製品価値を高める。

その接点に立てるのが、この会社の電気・電子エンジニアです。

半導体から電源、無線まで電子系の事業を幅広く持つため、自分の専門を深めながら隣接領域にも触れられます。

ポジションサーチ型のため、これまでの経験を踏まえて活躍の場を一緒に探っていけます。

■ こんな方に向いています

・電気・電子回路の設計や評価の経験がある方

・アナログ・デジタル回路やパワーエレクトロニクスに関心のある方

・精密機器の電子化に技術で貢献したい方

勤務地は長野県北佐久郡(軽井沢)、雇用形態は正社員です。

想定年収は450万円から750万円程度で、電気・電子設計のご経験に応じて相談できます。

詳しい業務内容や選考の流れは、キャリビーのアドバイザーがご案内します。

(会社情報はミネベアミツミの公開情報およびIR資料にもとづく)

ITエンジニアの具体的な業務内容

・電気・電子回路の設計・評価

・製品に求められる電気特性の検証と改善

・エレクトロニクス領域の技術検討

・経験や適性に応じたポジションでの開発業務

ITエンジニアに必要なスキル

歓迎

開発・運用の実務経験

このITエンジニア求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 新しい挑戦を歓迎し、自走できる方
  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 指示されたタスクのみを淡々と進めたい方
  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約600万円は、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)によるITエンジニア(ソフトウェア作成者)の平均年収(550万円)と比べて約9%高い水準にあります。

出典: 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」(令和5年)(令和5年(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は450万円〜750万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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