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ミネベアミツミ株式会社 【厚木市】特許出願業務(回路系)◆発明抽出、出願・権利化業務、特許調査業務など◆年間休日121日製造・技術の求人

500〜850万円
神奈川県 厚木市
製造・技術

4ヶ月前に掲載

  • 完全無料
  • 会員登録不要
  • 1営業日以内にご連絡

ミネベアミツミ株式会社とは

ミネベアミツミ株式会社は1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして創業した総合精密部品メーカーです(東証プライム・証券コード6479)。ベアリングなどの機械加工品、モーター、センサー、半導体・電子デバイス、自動車部品まで幅広く手がけ、2026年3月期は売上高1兆6,644億円と14期連続増収・過去最高を更新。従業員数は83,256人(2025年3月末時点)のグローバル企業です。

ミネベアミツミ株式会社の会社概要・他の求人を見る

製造・技術の募集要項

職種製造・技術
雇用形態正社員
勤務地神奈川県 厚木市
想定年収500〜850万円

この求人の魅力

・上場企業(グループ含む)で、長期的に腰を据えて働ける環境です。

製造・技術の仕事内容

技術の価値は、特許という形で守られて初めて事業の武器になります。

エンジニアの頭の中にある発明を掘り起こし、権利として確立する。

回路系の知財を担う特許出願業務のポジションを、神奈川・厚木の拠点で募集します。

■ ミネベアミツミという会社

半導体や電子デバイスを多く手がける相合(そうごう)精密部品メーカーです。

厚木事業所(神奈川県厚木市酒井)は、電源IC・リチウムイオン電池関連IC・センサICなど各種半導体の設計・評価を担う技術拠点です。

回路設計が活発な現場だからこそ、そこから生まれる発明を権利化する知財の役割が、競争力に直結します。

■ この仕事でやること

・回路系技術の発明発掘(発明者へのヒアリング・発明抽出)

・特許出願・権利化業務(明細書作成支援、特許事務所との連携、中間対応)

・先行技術調査・特許調査

・他社特許の動向把握とリスク検討

■ この仕事の面白さ・身につくもの

最先端の半導体・回路技術に、知財の立場から深く関われるのがこのポジションの魅力です。

発明者と対話して技術の本質を引き出し、それを権利として形にする過程では、技術理解と法務的な視点の両方が鍛えられます。

世界トップシェア製品を持つ事業を、知財という側面から支える手応えのある仕事です。

■ こんな方に向いています

・知財・特許実務、または回路・電子分野の技術バックグラウンドを生かしたい方

・技術と法律の橋渡しに面白さを感じる方

・発明者との対話を通じて価値を引き出すことが得意な方

■ 働く環境・待遇

・年間休日121日/完全週休二日制(土日祝)に夏期・年末年始・GW休暇

・1日の所定労働は7時間45分。

一部フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

・月平均残業は約16時間(同社公表。

機械関連業界の平均より短い水準)

・確定給付・確定拠出の企業年金、従業員持株会、財形貯蓄、社員食堂、寮・社宅などを整備

・在宅勤務制度あり(育児・介護等の適用条件あり)

■ 職場の評判・傾向(検証できる範囲で)

公開クチコミでは、グローバルな事業基盤と安定した経営を評価する声がある一方、大企業ゆえに部門や拠点によって働き方や雰囲気に差があるという指摘も見られます。

配属部門の業務内容は面談で具体的に確認することをおすすめします。

勤務地は厚木事業所(神奈川県厚木市)。

想定年収は500万〜850万円で、回路系の知財を通じて最先端の半導体事業を支えたい方に向いたポジションです。

製造・技術の具体的な業務内容

回路系技術の発明発掘(発明抽出・発明者ヒアリング)、特許出願・権利化業務、先行技術・特許調査、他社特許の動向把握とリスク検討を担う知財ポジション。

製造・技術に必要なスキル

歓迎

設計・製造・品質管理の実務経験

待遇・福利厚生

年間休日121日

この製造・技術求人に応募する

お名前と連絡先だけで応募できます。応募後の流れは担当からご案内します。

この求人に向いている人・向いていない人

向いている人

  • 腰を据えて長期で取り組みたい方

向いていない人

  • 短期で頻繁に環境を変えたい方

※ 求人情報から自動生成した目安です。

給与市場のデータ

本求人の想定年収レンジの中央値 約675万円は、国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)における正社員の平均給与(530万円)と比べて約27%高い水準にあります(同調査では給与所得者全体の平均給与が460万円、正社員が530万円)。

出典: 国税庁「民間給与実態統計調査」(令和5年分)(令和5年分(2023年))

※ 統計上の参考値です。実際の支給額は経験・スキル・選考評価により決定されます。

よくある質問

Q.想定年収はいくらですか?
A.本求人の想定年収は500万円〜850万円です。経験・スキル・面接評価に応じて決定されます。
Q.経験年数の制限はありますか?
A.本求人には経験年数の指定は記載されていません。

※ 求人情報をもとにした案内です。実際の条件は企業により異なります。

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