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大林ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

最終更新: 2026年8月 ｜ 大林ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランスを徹底分析

大林ファシリティーズ株式会社の働き方について、月平均残業は25時間程度と比較的少なく、年間休日125日以上でワークライフバランスは整っています。ただし配属先(設備管理職・事務系総合職・建築事業部門)によって残業時間に大きな差があり、大規模施設では夜間・休日対応が発生することもあります。

有給休暇消化率は46.7%となっており、業界平均よりやや低めの水準です。ここでは複数のデータをもとに働き方の実態を整理します。

この記事のポイント

  • 月平均残業25時間程度、年間休日125日以上とビルメン業界平均(月25〜30時間)と同水準か、やや少なめ。

  • 有給休暇消化率は46.7%で、業界平均より若干低め。

  • 設備管理職は月20〜45時間(現場によって大きく異なる、夜間・休日対応あり)、事務系総合職は月10〜20時間と比較的少ない。

  • 年度末(2月〜3月)の建築工事繁忙期は月30〜45時間になることもある。

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企業情報

企業名
大林ファシリティーズ株式会社
本社
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル
従業員数
1,433名（2026年3月31日現在）
資本金
5,000万円
設立
1963年10月（昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ）
代表
代表取締役社長 鈴木 淑雄
大林ファシリティーズ株式会社の求人・企業情報を見る →

大林ファシリティーズ株式会社の働き方の概要

月残業は平均20〜28時間程度と比較的少なく、年間休日125日以上でワークライフバランスは整っている。ただし現場（設備管理・清掃・警備）と管理部門で労働環境の差が大きく、24時間対応が必要な現場では夜間・宿直業務がある。

有給取得しやすい職場が多いと評価されている。

ワークライフバランスの主要データ

平均残業時間

月平均25時間

有給取得率

46.7%

リモートワーク

管理部門・事務系では一部テレワーク対応。設備管理・清掃・警備などの現場職は原則出社（現場常駐）。

繁忙期・閑散期

年度末（2月〜3月）の建築工事繁忙期、新規物件竣工引き渡し時期

部署・職種別の残業傾向

大林ファシリティーズ株式会社の設備管理職・事務系総合職・建築事業部門など3部署の残業傾向を調査しました。

設備管理職月20〜45時間。現場によって大きく異なる。夜間・休日対応あり
事務系総合職月10〜20時間。比較的少ない
建築事業部門繁忙期は月30〜45時間になることもある

「激務」の実態

大林ファシリティーズ株式会社の労働環境の実態

配属先の現場によって格差が大きい。大規模施設（スカイツリー、病院、商業施設など）では夜間・休日対応が発生することがある。繁忙期の建築事業部門ではハードになる場合がある。

パワハラの実態・対策

ハラスメントに関する口コミ・対策

パワハラについての口コミは散見されるが、大林グループ全体としてコンプライアンス体制は整備されている。配属先管理職の個人差が大きいとの声がある。

退職理由で多いもの

  • 1給与への不満（親会社との格差）
  • 2現場ごとの環境格差
  • 3キャリアアップの限界感

業界平均との比較

業界水準との比較

ビルメン業界平均の残業時間（月25〜30時間）と同水準。年間休日125日はビルメン業界の中では多い部類。有給取得率は業界平均より若干低め。

まとめ: 大林ファシリティーズ株式会社の働き方・ワークライフバランス

  1. 配属先による残業時間の差が大きいため、面接時に配属予定部署の実際の労働時間を確認することが望ましい。

  2. 夜間・宿直業務が発生する大規模施設への配属可能性を踏まえ、自身の希望する働き方と照らし合わせるとよい。

  3. 有給消化率が業界平均よりやや低めのため、有給取得のしやすさについても事前に確認しておくとよい。

大林ファシリティーズ株式会社の掲載求人（43件）

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）28件
その他12件
営業1件
製造・技術1件
営業職1件

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技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）28件

【大阪】建築物調査・検査員◆残業20ｈ／年休125日／土日祝休み／転勤無／プライム上場大林組G

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中◎

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【首都圏／転勤無】設備管理※所長候補◆年収640万～／50代活躍／年休126日／プライム上場大林組G

600〜700万円 東京都 千代田区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中◎

450〜550万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【九州】設備管理◆年休125日／50代活躍中／定年65歳／プライム上場大林組G

400〜500万円 宮崎県 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【静岡／磐田市】設備管理（巡回）◆日勤・土日休／プライム上場大林組G／50代活躍／転勤無／定年65歳

450〜550万円 静岡県 磐田市 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他12件

【京都】ビル管理（主任クラス）◆残業20ｈ程／年休125日／土日祝休／転勤無／プライム上場大林組G

450〜600万円 京都府 京都市 その他

【大阪／電気主任技術者◎】設備管理（マネージャークラス）◆50代活躍中／転勤無／定年65歳／大林組G

600〜650万円 大阪府 大阪市 その他

【京都／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中

460〜570万円 京都府 京都市 その他

【九州】設備管理◆年休125日／50代活躍中／定年65歳／プライム上場大林組G

440〜540万円 宮崎県 宮崎市 その他

【静岡／磐田市】設備管理（巡回）◆日勤・土日休／プライム上場大林組G／50代活躍／転勤無／定年65歳

450〜550万円 静岡県 磐田市 その他

【神戸／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中

460〜570万円 兵庫県 神戸市 その他

営業1件

製造・技術1件

営業職1件

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よくある質問

Q.大林ファシリティーズ株式会社の平均残業時間は？
A.月平均25時間 残業時間は部署や時期によって変動するため、希望する職種の傾向も確認しましょう。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の有給取得率は？
A.46.7% 有給取得率は部署の雰囲気や繁忙期によっても異なります。
Q.大林ファシリティーズ株式会社はリモートワークできる？
A.管理部門・事務系では一部テレワーク対応。設備管理・清掃・警備などの現場職は原則出社（現場常駐）。 リモートワークの適用範囲は職種やチームによって異なる場合があります。
Q.大林ファシリティーズ株式会社は激務？
A.配属先の現場によって格差が大きい。大規模施設（スカイツリー、病院、商業施設など）では夜間・休日対応が発生することがある。繁忙期の建築事業部門ではハードになる場合がある。 「激務」の印象はポジションや部署によって大きく異なるため、本記事の詳細分析を参考にしてください。
Q.大林ファシリティーズ株式会社のパワハラの実態は？
A.パワハラについての口コミは散見されるが、大林グループ全体としてコンプライアンス体制は整備されている。配属先管理職の個人差が大きいとの声がある。 ハラスメント対策の有無は転職先選びの重要な判断材料です。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の働き方は業界平均と比べてどう？
A.ビルメン業界平均の残業時間（月25〜30時間）と同水準。年間休日125日はビルメン業界の中では多い部類。有給取得率は業界平均より若干低め。 同業他社との比較で自分に合った働き方を見極めましょう。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の繁忙期は？
A.年度末（2月〜3月）の建築工事繁忙期、新規物件竣工引き渡し時期 繁忙期の負荷は年収とのバランスで評価することが大切です。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？
A.大林ファシリティーズ株式会社は現在43件の公開求人があります。技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）・その他・営業を中心に大阪府・東京都で募集しています。
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