大林ファシリティーズ株式会社 【大阪／転勤無】マンション管理◆職種未経験OK！／残業20h／50代活躍／基本土日祝休／大林Gその他の求人

人が暮らすマンションには、共用部の設備や住民同士の決めごと、日々の小さな困りごとがあります。

それらに向き合い、住まいの安心を支えるのがマンション管理の仕事です。

職種未経験からでも始められ、大阪で腰を据えて働けます。

■ 大林ファシリティーズという会社

大林組（東証プライム上場・証券コード1802）の100%出資子会社として、建物の運営・維持管理を専門に手がける会社です。

オフィスビルや商業施設に加え、マンション管理やオーナー代行業務も事業の柱としており、大阪エリアで住まいの管理を担っています。

■ この仕事でやること

・担当マンションの管理組合運営のサポート、理事会・総会の準備と運営補助

・共用部設備や建物の状態確認、清掃・点検業者の手配と進捗管理

・住民からの問い合わせ・要望への対応、各種連絡や掲示の作成

・修繕計画に関する資料づくりや提案のサポート

■ この仕事の面白さ・身につくもの

マンション管理は、設備という「モノ」と、住民という「人」の両方に向き合う仕事です。

理事会で住民の声を聞き、建物の課題を整理し、解決へつなげる。

その過程で、調整力や提案力、建物の知識が自然と身につきます。

職種未経験でも、研修や資格取得支援を使って管理業務主任者などの資格に挑戦でき、長く役立つ専門性を築けます。

■ こんな方を歓迎します

・人と接することが好きで、丁寧な対応を心がけられる方

・職種未経験から管理の仕事に挑戦したい方

・大阪で転勤なく、腰を据えて長く働きたい方

■ 働く環境・待遇

・残業月20時間程度

・基本土日祝休み

・転勤なし

・勤務時間8:30〜17:30（休憩12:00〜13:00。

配属先により変動・1カ月単位の変形労働時間制の場合あり）

・住宅手当・資格保有手当・選任手当・宿泊手当（宿泊勤務時）・通勤交通費全額支給

・育児休業（子が満1歳まで、満3歳まで延長可）・出生時育児休暇（産後パパ育休、最大4週間）

・育児短時間勤務（子が小学3年生の年度末まで）

・退職金制度（勤続3年以上）・財産形成貯蓄制度・大林グループ従業員持株会

・永年勤続表彰（満10年・20年・30年）とリフレッシュ休暇、積立保存休暇

・社会保険完備、共済会制度（結婚・出産祝、介護支援金等）、保養所利用

■ 職場の評判・傾向（検証できる範囲で）

親会社・大林組グループの安定した基盤のもと、腰を据えて長く働く社員が多い環境です。

中途入社や50代の活躍事例も公開されており、未経験から始めて経験を積める点が特徴です。

一方で住民対応では繁忙のタイミングに波がある点は理解しておきたいところです。

想定年収は460万〜570万円。

大阪での転勤のない働き方で、人と建物の両方に向き合う仕事を始めたい方をお待ちしています。

大阪エリアのマンションで管理組合運営のサポート、理事会・総会の準備と運営補助、共用部設備の状態確認と業者手配、住民からの問い合わせ対応、修繕計画資料の作成サポートを担当する。

職種未経験から始められる。