大林ファシリティーズ株式会社 【大阪】建築施工管理　◆年休125日／土日祝休み／残業月30H／大林組の完全子会社技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）の求人

大林ファシリティーズ株式会社が募集する「【大阪】建築施工管理　◆年休125日／土日祝休み／残業月30H／大林組の完全子会社」は、技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域のポジションです。

雇用形態は正社員、勤務地は大阪府 大阪市中央区となります。

想定年収は500万円～650万円です。

目安として2年以上の実務経験が求められます。

設立は1963年10月（昭和38年10月1日。

創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。

2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ）、資本金は5,000万円、従業員数は1,433名（2026年3月31日現在）、本社所在地は〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル。

オフィスビルから商業施設、病院、ホテル、マンション、美術館、そして東京スカイツリーまで。

人が日々を過ごす建物の「建てたあと」を引き受け、設備・清掃・警備からリニューアル工事までをひとつの会社で担うのが大林ファシリティーズです。

■ 会社のストーリー

創業は1963年（昭和38年）10月。

大阪で「東洋ビルサービス株式会社」として産声を上げ、西日本を中心にビル管理事業を広げてきました。

1986年には東日本の営業を担う株式会社オークビルサービスが分離設立され、東西で大林グループの建物管理を支える体制を築きます。

2005年、両社は東洋ビルサービスを存続会社として統合され、商号を現在の「大林ファシリティーズ株式会社」へと改めました。

半世紀を超えて、施工で終わらず運営・維持管理まで建物に伴走する企業として歩んできた歴史があります。

■ ビジョン・大切にする価値観

掲げているのは「時代の変化に応え、建物の未来を見守るエキスパートとして誇りを持って働く」という姿勢です。

『技術・誠意・提案』でお客様から信頼され続けるパートナー企業であり続けることを理念に据え、建物に関連するサービスをトータルに提供するリーディングカンパニーを目指しています。

それは単にシェアを広げることではなく、人々の当たり前の生活を守り続けるための役割だと位置づけています。

■ 事業と強み

事業は、設備管理・清掃・環境衛生管理・警備を柱とする総合ビル管理と、リニューアル工事・新築工事を手がける建築事業の二本柱。

加えてマンション管理、オーナー代行業務、省エネルギー診断、緑化工事、ビジネスサポート、人材派遣まで幅広く展開しています。

建設大手・大林組のグループとして、設計や施工の知見と、建てたあとの運営ノウハウを連携できる点が独自の立ち位置です。

■ 業績・規模

売上高は369億8,000万円（2025年3月期）。

従業員数は1,433名（2026年3月31日現在）、資本金は5,000万円です。

本社は東京都千代田区神田錦町に置き、東京・大阪を中心に名古屋・広島・四国・福岡へ拠点を構えています。

■ 向き合う課題・これから

建物の老朽化対応や省エネルギー・脱炭素への要請が高まるなか、保守管理にとどまらず、改修提案や省エネコンサルティングといった高付加価値サービスへ領域を広げています。

社会のニーズと変化を先取りした提案を続けることを方針として掲げています。

■ 組織カルチャー・働く環境

「お客様の求めているもの以上のサービスを提供する」ことを大切にし、顧客との近しい関係づくりを重んじる社風です。

若手育成に力を入れ、キャリアに応じた教育プログラムと指導員制度を整備。

年間休日125日（2025年度）、育児休業や育児短時間勤務、永年勤続表彰とリフレッシュ休暇など、長く働き続けられる制度を備えています。

なお当社は非上場で、親会社である株式会社大林組（東証プライム上場・証券コード1802）の100%出資子会社です。

選考フローや配属先の詳細は、キャリビーのアドバイザーにご相談いただくとスムーズです。

（会社情報は公開情報・IR等にもとづく確認済みデータ、求人情報は提携人材紹介会社経由の確認済みデータを基にキャリビーが独自に構成しています）

・大阪建築施工管理　◆年休125日／土日祝休み／残業月30H／大林組の完全子会社に関する業務全般

・技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）領域における担当業務の遂行