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大林ファシリティーズ株式会社面接・選考対策

最終更新: 2026年8月大林ファシリティーズ株式会社面接・選考対策を徹底分析

大林ファシリティーズ株式会社の中途採用選考は、書類選考(履歴書・職務経歴書)→適性検査→一次面接(現場管理職または人事)→二次面接(役員面接)→内定という流れが一般的です。書類選考から内定まで概ね2〜4週間程度とされています。

実務経験・資格保有者を積極採用しており、電気工事士・ボイラー技士・冷凍機械責任者・消防設備士などのビル管理技術者資格があると評価が高い傾向にあります。ここでは公開情報をもとに、選考のポイントを整理します。

この記事のポイント

  • 選考フローは書類選考→適性検査→一次面接(現場管理職または人事)→二次面接(役員面接)→内定。

    内定まで概ね2〜4週間程度。

  • 面接は対面形式が中心で、一次は現場管理職や人事担当との個人面接、二次は役員との個人面接(Web面接の実施実績もあり)。

  • 実務経験・資格保有者を積極採用。

    電気工事士・ボイラー技士・冷凍機械責任者・消防設備士等の資格があると評価が高い。

  • 事務系は業務経験とExcel・Wordスキルが問われる。

    面接の雰囲気は穏やかで圧迫感は少ないとされる。

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企業情報

企業名
大林ファシリティーズ株式会社
本社
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル
従業員数
1,433名(2026年3月31日現在)
資本金
5,000万円
設立
1963年10月(昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ)
代表
代表取締役社長 鈴木 淑雄

大林ファシリティーズ株式会社の面接・選考の概要

大林ファシリティーズの中途採用選考は、書類選考・適性検査・面接2回が一般的な流れ。ビルメン・設備管理・事務系いずれも人物重視で、大林グループの社風に合うかを確認される傾向がある。

難易度は標準的で、実務経験や資格保有が評価される。

選考フロー

大林ファシリティーズ株式会社書類選考(履歴書・職務経歴書)から内定まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    書類選考(履歴書・職務経歴書)

  2. 2

    適性検査

  3. 3

    一次面接(現場管理職または人事)

  4. 4

    二次面接(役員面接)

  5. 5

    内定

選考の基本情報

面接形式

対面形式が中心。一次は現場管理職や人事担当との個人面接、二次は役員との個人面接。Web面接の実施実績もあり。

適性検査・筆記試験

適性検査(SPI系またはオリジナル)を実施。内容は言語・非言語の基礎的なテスト。難易度は標準的。

選考難易度

標準

内定までの期間

書類選考から内定まで概ね2〜4週間程度。

よく聞かれる質問

大林ファシリティーズ株式会社の面接では6種類の頻出質問が確認されています。

Q1

これまでの職務経歴・経験について教えてください

Q2

なぜ大林ファシリティーズを志望したのですか

Q3

ビル管理・設備管理においてどのような経験がありますか

Q4

保有資格と実務での活用事例を教えてください

Q5

チームワークを発揮したエピソードを教えてください

Q6

残業や現場配属に対応できますか

面接の特徴

中途面接の特徴

実務経験・資格保有者を積極採用。ビル管理技術者(電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、消防設備士など)の資格があると評価が高い。事務系は業務経験とExcel・Wordスキルが問われる。

面接官の雰囲気

穏やかで圧迫感は少ない。大林グループの安定志向を反映して、落ち着いた雰囲気の面接が多い。現場配属を前提とした実務的な質問が中心。

面接対策のポイント

大林ファシリティーズ株式会社の面接を突破するために

  • 1大林グループの安定した環境でキャリアを積みたい姿勢を伝えると好印象
  • 2資格(電気工事士・ボイラー技士・消防設備士など)や設備管理の実務経験を具体的にアピールすること

まとめ: 大林ファシリティーズ株式会社面接・選考対策

  1. 大林グループの安定した環境でキャリアを積みたい姿勢を伝えると好印象を持たれやすい。

  2. 保有資格や設備管理の実務経験を具体的にアピールすることが評価につながる。

  3. 残業や現場配属への対応可否を問われることがあるため、事前に自身の希望条件を整理しておくとよい。

大林ファシリティーズ株式会社の掲載求人(43件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)28
その他12
営業1
製造・技術1
営業職1

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43

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)28

【大阪】建築物調査・検査員◆残業20h/年休125日/土日祝休み/転勤無/プライム上場大林組G

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/転勤無】ビル管理◆残業20h/年休125・土日祝休/プライム上場大林組G/50代活躍中◎

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【首都圏/転勤無】設備管理※所長候補◆年収640万~/50代活躍/年休126日/プライム上場大林組G

600〜700万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【神戸/転勤無】ビル管理◆残業20h/年休125・土日祝休/プライム上場大林組G/50代活躍中◎

450〜550万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【九州】設備管理◆年休125日/50代活躍中/定年65歳/プライム上場大林組G

400〜500万円 宮崎県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【静岡/磐田市】設備管理(巡回)◆日勤・土日休/プライム上場大林組G/50代活躍/転勤無/定年65歳

450〜550万円 静岡県 磐田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他12

【京都】ビル管理(主任クラス)◆残業20h程/年休125日/土日祝休/転勤無/プライム上場大林組G

450〜600万円 京都府 京都市 その他

【大阪/電気主任技術者◎】設備管理(マネージャークラス)◆50代活躍中/転勤無/定年65歳/大林組G

600〜650万円 大阪府 大阪市 その他

【京都/転勤無】ビル管理◆残業20h/年休125・土日祝休/プライム上場大林組G/50代活躍中

460〜570万円 京都府 京都市 その他

【九州】設備管理◆年休125日/50代活躍中/定年65歳/プライム上場大林組G

440〜540万円 宮崎県 宮崎市 その他

【静岡/磐田市】設備管理(巡回)◆日勤・土日休/プライム上場大林組G/50代活躍/転勤無/定年65歳

450〜550万円 静岡県 磐田市 その他

【神戸/転勤無】ビル管理◆残業20h/年休125・土日祝休/プライム上場大林組G/50代活躍中

460〜570万円 兵庫県 神戸市 その他

営業1

製造・技術1

営業職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.大林ファシリティーズ株式会社の選考フローは?
A.書類選考(履歴書・職務経歴書)→適性検査→一次面接(現場管理職または人事)→二次面接(役員面接)→内定 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の面接でよく聞かれる質問は?
A.これまでの職務経歴・経験について教えてください、なぜ大林ファシリティーズを志望したのですか、ビル管理・設備管理においてどのような経験がありますか、保有資格と実務での活用事例を教えてください、チームワークを発揮したエピソードを教えてください などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の適性検査・筆記試験はある?
A.適性検査(SPI系またはオリジナル)を実施。内容は言語・非言語の基礎的なテスト。難易度は標準的。 適性検査は面接と同様に事前対策が有効です。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の内定までの期間は?
A.書類選考から内定まで概ね2〜4週間程度。 応募から内定までのスケジュールを把握し、転職活動を計画的に進めましょう。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の選考難易度は?
A.標準 本記事の面接対策のポイントを参考に、十分な準備をしてから臨みましょう。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の面接形式は?
A.対面形式が中心。一次は現場管理職や人事担当との個人面接、二次は役員との個人面接。Web面接の実施実績もあり。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の中途面接の特徴は?
A.実務経験・資格保有者を積極採用。ビル管理技術者(電気工事士、ボイラー技士、冷凍機械責任者、消防設備士など)の資格があると評価が高い。事務系は業務経験とExcel・Wordスキルが問われる。 中途ならではの経験・スキルのアピール方法を準備しましょう。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.大林ファシリティーズ株式会社は現在43件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業を中心に大阪府・東京都で募集しています。
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