大林ファシリティーズ株式会社の福利厚生・待遇

Q: 大林ファシリティーズ株式会社に住宅手当・社宅はある？

家賃補助あり（2026年改正で最大24,000円）。会社・配属先・転勤状況により条件あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q: 大林ファシリティーズ株式会社の育休・産休の取得率は？

育児休業制度あり（法定に準拠）。男性の育児休業取得実績もあり。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q: 大林ファシリティーズ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

年間休日125日以上。完全週休2日制（土日）。夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q: 大林ファシリティーズ株式会社に退職金制度はある？

退職金制度あり（勤続3年以上の社員が対象）。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q: 大林ファシリティーズ株式会社にカフェテリアプランはある？

なし（情報確認できず）。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q: 大林ファシリティーズ株式会社に持株会・ストックオプションはある？

従業員持株会（大林グループ従業員持株会）への加入が可能。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

ページ表示時点: 2026年9月｜公開情報の確認日は各出典を参照

年間休日125日以上。完全週休2日制（土日）。

夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇あり。

育児休業制度あり（法定に準拠）。男性の育児休業取得実績もあり。

この記事のポイント

家賃補助あり（2026年改正で最大24,000円）。
会社・配属先・転勤状況により条件あり
年間休日125日以上。
完全週休2日制（土日）。
夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇あり
育児休業制度あり（法定に準拠）。
男性の育児休業取得実績もあり
退職金制度あり（勤続3年以上の社員が対象）
大林グループ保養所・契約リゾート施設を特別価格で利用可能（大林組の高級保養所へのアクセスもあり）

企業情報

企業名: 大林ファシリティーズ株式会社
本社: 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番住友商事錦町ビル
従業員数: 1,433名（2026年3月31日現在）
資本金: 5,000万円
設立: 1963年10月（昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ）
代表: 代表取締役社長鈴木淑雄

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大林ファシリティーズ株式会社の福利厚生の概要

大林グループの一員として整備された福利厚生が特徴。退職金制度・持株会・保養所（大林組施設を含む）が利用でき、資格手当が充実している。

家賃補助（最大24,000円）・通勤手当・家族手当も完備。業界水準と比べて福利厚生の充実度は高い。

健康保険・社会保険

大林グループ健康保険組合に加入。健康診断・人間ドック費用補助あり。

各種手当

大林ファシリティーズ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅	家賃補助あり（2026年改正で最大24,000円）。会社・配属先・転勤状況により条件あり。
通勤手当	全額支給（上限あり）。
家族手当	家族手当あり（扶養家族1人につき支給）。
その他手当	資格手当（電気工事士・ボイラー技士・消防設備士・建築物環境衛生管理技術者など複数の資格に対して支給）、時間外手当、深夜・休日手当。

休暇制度

年間休日125日以上。完全週休2日制（土日）。夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり（法定に準拠）。男性の育児休業取得実績もあり。

時短勤務

育児・介護のための短時間勤務制度あり。

資産形成・退職金

大林ファシリティーズ株式会社は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり（勤続3年以上の社員が対象）。

持株会・ストックオプション

従業員持株会（大林グループ従業員持株会）への加入が可能。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン（選択型福利厚生）

なし（情報確認できず）。

ユニークな福利厚生

大林ファシリティーズ株式会社には大林グループ保養所・契約リゾート施設を特別価格で利用可能（大林組の高級保養所へのアクセスもあり）、グループ各社の共済制度・レクリエーション施設の利用などの独自制度があります。

1大林グループ保養所・契約リゾート施設を特別価格で利用可能（大林組の高級保養所へのアクセスもあり）
2グループ各社の共済制度・レクリエーション施設の利用
3資格取得支援制度（受験費用補助・合格祝金など）

業界比較

業界水準との比較

ビルメン・ファシリティマネジメント業界の中では福利厚生水準は高い。特に資格手当・保養所・退職金制度の充実度は業界平均を上回る。給与水準は中〜やや低めだが福利厚生でカバーしている面がある。

まとめ: 大林ファシリティーズ株式会社の福利厚生・待遇

資格手当・保養所・退職金制度の充実度はビルメン・ファシリティマネジメント業界の平均を上回る
給与水準は中〜やや低めとの評価もあるため、福利厚生とのバランスを踏まえて検討するとよい
資格取得支援制度を活用し、技術職として資格手当を積み上げるキャリア形成が可能
制度名だけでなく金額・対象者・利用条件を見る

大林ファシリティーズ株式会社の掲載求人（39件）

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職種別の求人数

職種	求人数
技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）	24件
その他	12件
営業	1件
製造・技術	1件
営業職	1件

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全39件

技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）24件

【大阪／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中◎

450〜550万円大阪府大阪市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【大阪】建築物調査・検査員◆残業20ｈ／年休125日／土日祝休み／転勤無／プライム上場大林組G

450〜550万円大阪府大阪市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【首都圏／転勤無】設備管理※所長候補◆年収640万～／50代活躍／年休126日／プライム上場大林組G

600〜700万円東京都千代田区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【京都／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中◎

450〜550万円京都府京都市中京区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

【神戸／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中◎

450〜550万円兵庫県神戸市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

不動産業界経験歓迎！【大阪】マンション管理◆残業20h／50代活躍／基本土日祝休／プライム上場大林G

450〜600万円大阪府大阪市中央区技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）

その他12件

【京都】ビル管理（主任クラス）◆残業20ｈ程／年休125日／土日祝休／転勤無／プライム上場大林組G

450〜600万円京都府京都市その他

【大阪／電気主任技術者◎】設備管理（マネージャークラス）◆50代活躍中／転勤無／定年65歳／大林組G

600〜650万円大阪府大阪市その他

【静岡／磐田市】設備管理（巡回）◆日勤・土日休／プライム上場大林組G／50代活躍／転勤無／定年65歳

450〜550万円静岡県磐田市その他

【神戸／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中

460〜570万円兵庫県神戸市その他

【大阪／転勤無】マンション管理◆職種未経験OK！／残業20h／50代活躍／基本土日祝休／大林G

460〜570万円大阪府大阪市その他

【京都／転勤無】ビル管理◆残業20ｈ／年休125・土日祝休／プライム上場大林組G／50代活躍中

460〜570万円京都府京都市その他

営業1件

【千代田区】建築営業職（課長職採用）◇年休126日・土日祝休／50代活躍中／大林組100%出資

800〜850万円東京都千代田区営業

製造・技術1件

【全国総合職／大阪・東京他】建築施工管理（主任クラス） ◆年休125・土日祝／プライム上場大林組G

600〜670万円東京都千代田区製造・技術

営業職1件

【本町】オフィスなど空間プロデュース◆家具メーカー出身者歓迎／内勤7割／土日祝休／残業20ｈ／転勤無

450〜550万円大阪府大阪市中央区営業職

調査・編集方針

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出典・参考情報

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よくある質問

Q.大林ファシリティーズ株式会社に住宅手当・社宅はある？

A.家賃補助あり（2026年改正で最大24,000円）。会社・配属先・転勤状況により条件あり。住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。

Q.大林ファシリティーズ株式会社の育休・産休の取得率は？

A.育児休業制度あり（法定に準拠）。男性の育児休業取得実績もあり。育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。

Q.大林ファシリティーズ株式会社の年間休日数・休暇制度は？

A.年間休日125日以上。完全週休2日制（土日）。夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇あり。休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。

Q.大林ファシリティーズ株式会社に退職金制度はある？

A.退職金制度あり（勤続3年以上の社員が対象）。退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。

Q.大林ファシリティーズ株式会社にカフェテリアプランはある？

A.なし（情報確認できず）。カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。

Q.大林ファシリティーズ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう？

A.ビルメン・ファシリティマネジメント業界の中では福利厚生水準は高い。特に資格手当・保養所・退職金制度の充実度は業界平均を上回る。給与水準は中〜やや低めだが福利厚生でカバーしている面がある。業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。

Q.大林ファシリティーズ株式会社に持株会・ストックオプションはある？

A.従業員持株会（大林グループ従業員持株会）への加入が可能。持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。

Q.大林ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか？

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