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大林ファシリティーズ株式会社福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月大林ファシリティーズ株式会社福利厚生・待遇を徹底分析

大林ファシリティーズ株式会社は大林組100%出資の総合ファシリティマネジメント会社で、東京スカイツリーをはじめとするオフィスビル・病院・商業施設・ホテルなど多様な施設管理を担っています。福利厚生は大林グループの一員として整備されており、退職金制度・持株会・保養所(大林組施設含む)が利用でき、資格手当も充実しています。

業界水準と比べて福利厚生の充実度は高い一方、給与水準は中〜やや低めとの評価もあります。ここでは公式情報と口コミデータをもとに、同社の福利厚生の実態を整理します。

この記事のポイント

  • 年間休日125日以上・完全週休2日制(土日)。

    夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇も整備。

  • 家賃補助(2026年改正で最大24,000円)・全額支給(上限あり)の通勤手当・家族手当を完備。

  • 電気工事士・ボイラー技士・消防設備士等の資格に対する資格手当が充実(受験費用補助・合格祝金あり)。

  • 大林グループ保養所・契約リゾート施設を特別価格で利用可能。

    従業員持株会にも加入できる。

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企業情報

企業名
大林ファシリティーズ株式会社
本社
〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目6番 住友商事錦町ビル
従業員数
1,433名(2026年3月31日現在)
資本金
5,000万円
設立
1963年10月(昭和38年10月1日。創業時の商号は東洋ビルサービス株式会社。2005年にオークビルサービスと統合し現商号へ)
代表
代表取締役社長 鈴木 淑雄

大林ファシリティーズ株式会社の福利厚生の概要

大林グループの一員として整備された福利厚生が特徴。退職金制度・持株会・保養所(大林組施設を含む)が利用でき、資格手当が充実している。

家賃補助(最大24,000円)・通勤手当・家族手当も完備。業界水準と比べて福利厚生の充実度は高い。

健康保険・社会保険

大林グループ健康保険組合に加入。健康診断・人間ドック費用補助あり。

各種手当

大林ファシリティーズ株式会社では住宅手当・社宅・通勤手当・家族手当・その他手当が支給されています。

住宅手当・社宅

家賃補助あり(2026年改正で最大24,000円)。会社・配属先・転勤状況により条件あり。

通勤手当

全額支給(上限あり)。

家族手当

家族手当あり(扶養家族1人につき支給)。

その他手当

資格手当(電気工事士・ボイラー技士・消防設備士・建築物環境衛生管理技術者など複数の資格に対して支給)、時間外手当、深夜・休日手当

休暇制度

年間休日125日以上。完全週休2日制(土日)。夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児休業制度あり(法定に準拠)。男性の育児休業取得実績もあり。

時短勤務

育児・介護のための短時間勤務制度あり。

資産形成・退職金

大林ファシリティーズ株式会社退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

退職金制度あり(勤続3年以上の社員が対象)。

持株会・ストックオプション

従業員持株会(大林グループ従業員持株会)への加入が可能。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

なし(情報確認できず)。

ユニークな福利厚生

大林ファシリティーズ株式会社には大林グループ保養所・契約リゾート施設を特別価格で利用可能(大林組の高級保養所へのアクセスもあり)、グループ各社の共済制度・レクリエーション施設の利用などの独自制度があります。

  • 1大林グループ保養所・契約リゾート施設を特別価格で利用可能(大林組の高級保養所へのアクセスもあり)
  • 2グループ各社の共済制度・レクリエーション施設の利用
  • 3資格取得支援制度(受験費用補助・合格祝金など)

業界比較

業界水準との比較

ビルメン・ファシリティマネジメント業界の中では福利厚生水準は高い。特に資格手当・保養所・退職金制度の充実度は業界平均を上回る。給与水準は中〜やや低めだが福利厚生でカバーしている面がある。

まとめ: 大林ファシリティーズ株式会社福利厚生・待遇

  1. 資格手当・保養所・退職金制度の充実度はビルメン・ファシリティマネジメント業界の平均を上回る。

  2. 給与水準は中〜やや低めとの評価もあるため、福利厚生とのバランスを踏まえて検討するとよい。

  3. 資格取得支援制度を活用し、技術職として資格手当を積み上げるキャリア形成が可能。

大林ファシリティーズ株式会社の掲載求人(43件)

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職種別の求人数

職種求人数
技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)28
その他12
営業1
製造・技術1
営業職1

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43

技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)28

【大阪】建築物調査・検査員◆残業20h/年休125日/土日祝休み/転勤無/プライム上場大林組G

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【大阪/転勤無】ビル管理◆残業20h/年休125・土日祝休/プライム上場大林組G/50代活躍中◎

450〜550万円 大阪府 大阪市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【首都圏/転勤無】設備管理※所長候補◆年収640万~/50代活躍/年休126日/プライム上場大林組G

600〜700万円 東京都 千代田区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【神戸/転勤無】ビル管理◆残業20h/年休125・土日祝休/プライム上場大林組G/50代活躍中◎

450〜550万円 兵庫県 神戸市中央区 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【九州】設備管理◆年休125日/50代活躍中/定年65歳/プライム上場大林組G

400〜500万円 宮崎県 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

【静岡/磐田市】設備管理(巡回)◆日勤・土日休/プライム上場大林組G/50代活躍/転勤無/定年65歳

450〜550万円 静岡県 磐田市 技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)

その他12

【京都】ビル管理(主任クラス)◆残業20h程/年休125日/土日祝休/転勤無/プライム上場大林組G

450〜600万円 京都府 京都市 その他

【大阪/電気主任技術者◎】設備管理(マネージャークラス)◆50代活躍中/転勤無/定年65歳/大林組G

600〜650万円 大阪府 大阪市 その他

【京都/転勤無】ビル管理◆残業20h/年休125・土日祝休/プライム上場大林組G/50代活躍中

460〜570万円 京都府 京都市 その他

【九州】設備管理◆年休125日/50代活躍中/定年65歳/プライム上場大林組G

440〜540万円 宮崎県 宮崎市 その他

【静岡/磐田市】設備管理(巡回)◆日勤・土日休/プライム上場大林組G/50代活躍/転勤無/定年65歳

450〜550万円 静岡県 磐田市 その他

【神戸/転勤無】ビル管理◆残業20h/年休125・土日祝休/プライム上場大林組G/50代活躍中

460〜570万円 兵庫県 神戸市 その他

営業1

製造・技術1

営業職1

出典・参考情報

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よくある質問

Q.大林ファシリティーズ株式会社に住宅手当・社宅はある?
A.家賃補助あり(2026年改正で最大24,000円)。会社・配属先・転勤状況により条件あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の育休・産休の取得率は?
A.育児休業制度あり(法定に準拠)。男性の育児休業取得実績もあり。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の年間休日数・休暇制度は?
A.年間休日125日以上。完全週休2日制(土日)。夏季休暇・冬季休暇・年次有給休暇あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.大林ファシリティーズ株式会社に退職金制度はある?
A.退職金制度あり(勤続3年以上の社員が対象)。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.大林ファシリティーズ株式会社にカフェテリアプランはある?
A.なし(情報確認できず)。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の福利厚生は業界と比べてどう?
A.ビルメン・ファシリティマネジメント業界の中では福利厚生水準は高い。特に資格手当・保養所・退職金制度の充実度は業界平均を上回る。給与水準は中〜やや低めだが福利厚生でカバーしている面がある。 業界水準との比較で、福利厚生の充実度を客観的に評価できます。
Q.大林ファシリティーズ株式会社に持株会・ストックオプションはある?
A.従業員持株会(大林グループ従業員持株会)への加入が可能。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.大林ファシリティーズ株式会社の公開求人は何件ありますか?
A.大林ファシリティーズ株式会社は現在43件の公開求人があります。技術職・専門職(建設・建築・不動産・プラント・工場)・その他・営業を中心に大阪府・東京都で募集しています。
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