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日本電気株式会社(NEC)の面接・選考対策

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

応募・書類選考→適性検査(Web/玉手箱)→一次面接(部門担当者)→二次面接(部門幹部)→採用条件提示・内定。

原則オンライン(ポジションにより対面あり)。応募から内定まで1〜1.5ヶ月、入社まで2〜3ヶ月程度。

新卒はジョブマッチング選考(希望職種・ビジネスユニットとのマッチング重視)。

この記事のポイント

  • 応募・書類選考→適性検査(Web/玉手箱)→一次面接(部門担当者)→二次面接(部門幹部)→採用条件提示・内定

  • 自己紹介をしてください

  • 勤務地として東京都 新宿区/東京都 港区/東京都 港区/東京都 港区/東京都 港区/東京都 港区/東京都 港区/東京都 港区が確認できます。

    雇用形態は正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員/正社員です。

    リモート区分にはhybrid/hybrid/hybrid/hybrid/hybridの記載があります。

    公開求人の想定年収は400万円から1400万円の範囲です

  • 選考フロー・適性検査・面接形式は、公式確認がない項目を推測せず応募案内で確認します

  • 職務経歴は課題、担当範囲、判断、行動、成果、再現性の順で説明します

企業情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
従業員数
104194
上場
東証プライム(6701)
資本金
4278.3億円
設立
1899年7月
代表
森田隆之(代表執行役社長兼CEO)

日本電気株式会社(NEC)の面接・選考の概要

応募・書類選考→適性検査(玉手箱)→一次面接→二次面接→内定が基本フロー。新卒はジョブマッチング選考で希望職種とのマッチングが重視される。

選考フロー

日本電気株式会社(NEC)は応募・書類選考から採用条件提示・内定。まで全5ステップの選考です。

  1. 1

    応募・書類選考

  2. 2

    適性検査(Web/玉手箱)

  3. 3

    一次面接(部門担当者)

  4. 4

    二次面接(部門幹部)

  5. 5

    採用条件提示・内定。

選考の基本情報

面接形式

原則オンライン(ポジションにより対面あり)。応募から内定まで1〜1.5ヶ月、入社まで2〜3ヶ月程度。新卒はジョブマッチング選考(希望職種・ビジネスユニットとのマッチング重視)。

よく聞かれる質問

日本電気株式会社(NEC)の面接では8種類の頻出質問が確認されています。

Q1

自己紹介をしてください

Q2

学生時代に最も力を入れたことは何ですか

Q3

なぜIT業界を志望しているのですか

Q4

NECに興味を持ったきっかけは何ですか

Q5

富士通やNTTデータではなくなぜNECか

Q6

NECのPurpose(存在意義)への共感を教えてください

Q7

Code of Valuesの中で最も共感するものは

Q8

BluStellarについてどう理解しているか

面接対策のポイント

日本電気株式会社(NEC)の面接を突破するために

  • 1志望職種への深い理解が必須(ジョブマッチング選考のため)
  • 2Purpose・Code of Values・BluStellarなどNEC固有の用語を押さえる
  • 3競合(富士通・NTTデータ)との差別化理由を明確にする
  • 42030中期経営計画(AIネイティブ企業への変革)の理解を示す
  • 5面接体験談はワンキャリア・就活会議・みん就に500件以上あり事前研究が有効

まとめ: 日本電気株式会社(NEC)の面接・選考対策

  1. 求人要件と自分の経験を一対一で対応付ける

  2. 未確認の選考情報を固定的に決めつけない

  3. 成果を数値・期間・担当範囲で説明する

  4. 提示条件を書面で確認する

日本電気株式会社(NEC)の掲載求人(60件)

キャリビーに掲載中の日本電気株式会社(NEC)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他24件
ITエンジニア16件
製造・技術5件
企画・マーケティング4件
営業4件
人事・採用3件
コンサルタント2件
プロダクトマネジメント2件

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全60件

その他24件

【在宅可】知財特許に関わる権利化・技術分析 ※無線通信(5G)領域/転勤無

680〜950万円 神奈川県 川崎市 その他

【港区】法務(担当クラス)※週半分以上在宅可/海外契約など法務スキル向上できる環境

480〜650万円 東京都 港区 その他

【東京/港区】プロジェクトリーダー/DX・モダナイゼーション◆NECグループ

400〜560万円 東京都 港区 その他

【東京/港区】 プロジェクトリーダー/DX・モダナイゼーション◆主任クラス

570〜790万円 東京都 港区 その他

【リモート可】プロジェクトリーダー※テーマパーク・ホテル・不動産事業等サービス業向け

680〜1200万円 東京都 港区 その他

【在宅可】PMI(Post Merger Integration)リーダー◆M&A推進_CO4270

930〜1400万円 東京都 港区 その他

ITエンジニア16件

【港区】アプリ開発PL(道路交通事業)■在宅リモート可/残業10H程度/大規模PJT

680〜990万円 東京都 港区 ITエンジニア

【川崎】OSS活用自動化エンジニア/コンサルティング・システム開発・構築・運用◆課長

930〜1200万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

【川崎】OSS活用自動化エンジニア/コンサルティング・システム開発・構築・運用◆主任

680〜930万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

【第二新卒歓迎/リモート可】インフラエンジニア※クラウド(AWS)挑戦可能/研修

500〜700万円 ITエンジニア

英語活かす◆クラウド事業のグローバルアライアンスディレクター(課長相当)◆リモート可♯

930〜1200万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

英語活かす◆クラウド事業のグローバルアライアンスディレクター(部長相当)◆リモート可♯

1070〜1400万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

製造・技術5件

企画・マーケティング4件

営業4件

人事・採用3件

コンサルタント2件

プロダクトマネジメント2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.日本電気株式会社(NEC)の選考フローは?
A.応募・書類選考→適性検査(Web/玉手箱)→一次面接(部門担当者)→二次面接(部門幹部)→採用条件提示・内定。 各ステップの所要期間や対策は本記事で詳しく解説しています。
Q.日本電気株式会社(NEC)の面接でよく聞かれる質問は?
A.自己紹介をしてください、学生時代に最も力を入れたことは何ですか、なぜIT業界を志望しているのですか、NECに興味を持ったきっかけは何ですか、富士通やNTTデータではなくなぜNECか などが挙げられます。志望動機や転職理由に加え、職種に応じた実務経験の質問も想定して準備しましょう。
Q.日本電気株式会社(NEC)の面接形式は?
A.原則オンライン(ポジションにより対面あり)。応募から内定まで1〜1.5ヶ月、入社まで2〜3ヶ月程度。新卒はジョブマッチング選考(希望職種・ビジネスユニットとのマッチング重視)。 面接形式に合わせた準備をすることで通過率が上がります。
Q.日本電気株式会社(NEC)の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日本電気株式会社(NEC)は現在60件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・製造・技術を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.日本電気株式会社(NEC)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1400万円(中央値840万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.日本電気株式会社(NEC)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・ITエンジニア・製造・技術・企画・マーケティング・営業です。勤務地は東京都・神奈川県が中心です。
Q.日本電気株式会社(NEC)の中途採用に応募するには?
A.日本電気株式会社(NEC)ではその他・ITエンジニアなどの職種で中途採用を行っています。想定年収は400〜1400万円です。