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日本電気株式会社(NEC)の福利厚生・待遇

ページ表示時点: 2026年10月 | 公開情報の確認日は各出典を参照

NECはカフェテリアプラン「Will be」(年間約86,000ポイント)、企業型DC年金、従業員持株会、住宅手当など大手ITベンダーとして手厚い福利厚生を整備。

育児ポイント・介護ポイントをカフェテリアプランで追加支給。2025年からは障がいのある社員向けチャレンジドポイントも新設。

この記事のポイント

  • 転勤時は会社契約住宅で家賃の約70%を会社負担。

    入居後3年まで月4万円、5年まで月3万円の住宅手当(口コミベース)。

    社宅制度、住宅購入・賃貸提携割引あり

  • 育児ポイント・介護ポイントをカフェテリアプランで追加支給。

    2025年からは障がいのある社員向けチャレンジドポイントも新設

  • 企業型確定拠出年金(DC年金)。

    2024年10月にDB年金の過去積立分をDCに移行。

    退職金制度あり。

    NEC企業年金基金が運営

  • 社員食堂

  • 公開求人の待遇記載は「在宅勤務制度あり/在宅勤務制度あり/残業月20時間程度/在宅勤務制度あり/在宅勤務制度あり/在宅勤務制度あり」です

企業情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
従業員数
104194
上場
東証プライム(6701)
資本金
4278.3億円
設立
1899年7月
代表
森田隆之(代表執行役社長兼CEO)

日本電気株式会社(NEC)の福利厚生の概要

NECはカフェテリアプラン「Will be」(年間約86,000ポイント)、企業型DC年金、従業員持株会、住宅手当など大手ITベンダーとして手厚い福利厚生を整備。

健康保険・社会保険

NECグループ団体保険制度あり(生命保険・医療保険・傷害保険等)。退職後も加入可能な制度を用意。

各種手当

住宅手当・社宅

転勤時は会社契約住宅で家賃の約70%を会社負担。入居後3年まで月4万円、5年まで月3万円の住宅手当(口コミベース)。社宅制度、住宅購入・賃貸提携割引あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児ポイント・介護ポイントをカフェテリアプランで追加支給。2025年からは障がいのある社員向けチャレンジドポイントも新設。

資産形成・退職金

日本電気株式会社(NEC)は退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

企業型確定拠出年金(DC年金)。2024年10月にDB年金の過去積立分をDCに移行。退職金制度あり。

NEC企業年金基金が運営。

持株会・ストックオプション

NEC従業員持株会あり。2025年度より株式報酬制度「NEC Value Shares」導入、2026年度から約60,000人を対象に無償自社株付与を開始予定。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン「Will be」(Growth & Well-being、2020年4月開始)。年間約86,000ポイントを自己投資・健康促進サービス等に利用可能。2024年に自己投資支援を拡充。

ユニークな福利厚生

日本電気株式会社(NEC)には社員食堂、健康管理センターなどの独自制度があります。

  • 1社員食堂
  • 2健康管理センター
  • 3慶弔見舞金

まとめ: 日本電気株式会社(NEC)の福利厚生・待遇

  1. 自分の雇用区分への適用条件を確認する

  2. 制度名だけでなく金額・対象・実績を見る

  3. 求人票と労働条件通知書を照合する

  4. 同じ勤務地・職種で他社比較する

日本電気株式会社(NEC)の掲載求人(60件)

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職種求人数
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ITエンジニア16件
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プロダクトマネジメント2件

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その他24件

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【川崎】OSS活用自動化エンジニア/コンサルティング・システム開発・構築・運用◆主任

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英語活かす◆クラウド事業のグローバルアライアンスディレクター(課長相当)◆リモート可♯

930〜1200万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

英語活かす◆クラウド事業のグローバルアライアンスディレクター(部長相当)◆リモート可♯

1070〜1400万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

製造・技術5件

企画・マーケティング4件

営業4件

人事・採用3件

コンサルタント2件

プロダクトマネジメント2件

調査・編集方針

キャリビー編集部が、公式サイト・IR・採用情報・公開求人・口コミサイトなどの公開情報を検索し、 必要に応じてAIを補助利用して整理しています。確認できない企業固有情報は掲載せず、 転職判断に影響する条件は、各出典と応募時点の求人票で最新情報を確認してください。

出典・参考情報

本文の根拠として確認した公開情報です。制度・数値・選考内容は変更される場合があります。

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よくある質問

Q.日本電気株式会社(NEC)に住宅手当・社宅はある?
A.転勤時は会社契約住宅で家賃の約70%を会社負担。入居後3年まで月4万円、5年まで月3万円の住宅手当(口コミベース)。社宅制度、住宅購入・賃貸提携割引あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.日本電気株式会社(NEC)の育休・産休の取得率は?
A.育児ポイント・介護ポイントをカフェテリアプランで追加支給。2025年からは障がいのある社員向けチャレンジドポイントも新設。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.日本電気株式会社(NEC)に退職金制度はある?
A.企業型確定拠出年金(DC年金)。2024年10月にDB年金の過去積立分をDCに移行。退職金制度あり。NEC企業年金基金が運営。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.日本電気株式会社(NEC)にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン「Will be」(Growth & Well-being、2020年4月開始)。年間約86,000ポイントを自己投資・健康促進サービス等に利用可能。2024年に自己投資支援を拡充。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.日本電気株式会社(NEC)に持株会・ストックオプションはある?
A.NEC従業員持株会あり。2025年度より株式報酬制度「NEC Value Shares」導入、2026年度から約60,000人を対象に無償自社株付与を開始予定。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.日本電気株式会社(NEC)の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日本電気株式会社(NEC)は現在60件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・製造・技術を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.日本電気株式会社(NEC)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は400〜1400万円(中央値840万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
Q.日本電気株式会社(NEC)はどんな職種を募集していますか?
A.主な募集職種はその他・ITエンジニア・製造・技術・企画・マーケティング・営業です。勤務地は東京都・神奈川県が中心です。