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日本電気株式会社(NEC)福利厚生・待遇

最終更新: 2026年8月日本電気株式会社(NEC)福利厚生・待遇を徹底分析

日本電気株式会社(NEC)は東証プライム上場、従業員104194、1899-07-17設立、資本金427831000000で、日本電気株式会社(NEC)は、通信機器から社会インフラ、ITサービスまでを手がける総合エレクトロニクス・ITサービス企業です。

NECはカフェテリアプラン「Will be」(年間約86,000ポイント)、企業型DC年金、従業員持株会、住宅手当など大手ITベンダーとして手厚い福利厚生を整備。

日本電気株式会社(NEC)の求人データでは、公開求人は60件、主な職種はその他・ITエンジニア・製造・技術、勤務地は東京都・神奈川県、想定年収は480〜1235万円です。

この記事のポイント

  • 住宅手当・社宅: 転勤時は会社契約住宅で家賃の約70%を会社負担。

    入居後3年まで月4万円、5年まで月3万円の住宅手当(口コミベース)。

    社宅制度、住宅購入・賃貸提携割引あり。

  • 休暇制度: リフレッシュ休暇・ボランティア休暇等の各種休暇制度あり。

  • 育休・産休: 育児ポイント・介護ポイントをカフェテリアプランで追加支給。

    2025年からは障がいのある社員向けチャレンジドポイントも新設。

  • 退職金: 企業型確定拠出年金(DC年金)。

    2024年10月にDB年金の過去積立分をDCに移行。

    退職金制度あり。

    NEC企業年金基金が運営。

  • 東証プライム上場、従業員104194、1899-07-17設立、資本金427831000000

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企業情報

企業名
日本電気株式会社(NEC)
本社
〒108-8001 東京都港区芝五丁目7番1号
従業員数
104194
上場
東証プライム(6701)
資本金
4278.3億円
設立
1899年7月
代表
森田隆之(代表執行役社長兼CEO)

日本電気株式会社(NEC)の福利厚生の概要

NECはカフェテリアプラン「Will be」(年間約86,000ポイント)、企業型DC年金、従業員持株会、住宅手当など大手ITベンダーとして手厚い福利厚生を整備。

健康保険・社会保険

NECグループ団体保険制度あり(生命保険・医療保険・傷害保険等)。退職後も加入可能な制度を用意。

各種手当

住宅手当・社宅

転勤時は会社契約住宅で家賃の約70%を会社負担。入居後3年まで月4万円、5年まで月3万円の住宅手当(口コミベース)。社宅制度、住宅購入・賃貸提携割引あり。

その他手当

財形貯蓄制度あり。

休暇制度

リフレッシュ休暇・ボランティア休暇等の各種休暇制度あり。

育児・介護支援

育休・産休

育児ポイント・介護ポイントをカフェテリアプランで追加支給。2025年からは障がいのある社員向けチャレンジドポイントも新設。

資産形成・退職金

日本電気株式会社(NEC)退職金・企業年金・持株会・ストックオプションの制度を設けています。

退職金・企業年金

企業型確定拠出年金(DC年金)。2024年10月にDB年金の過去積立分をDCに移行。退職金制度あり。

NEC企業年金基金が運営。

持株会・ストックオプション

NEC従業員持株会あり。2025年度より株式報酬制度「NEC Value Shares」導入、2026年度から約60,000人を対象に無償自社株付与を開始予定。

カフェテリアプラン

カフェテリアプラン(選択型福利厚生)

カフェテリアプラン「Will be」(Growth & Well-being、2020年4月開始)。年間約86,000ポイントを自己投資・健康促進サービス等に利用可能。2024年に自己投資支援を拡充。

ユニークな福利厚生

日本電気株式会社(NEC)には社員食堂、健康管理センターなどの独自制度があります。

  • 1社員食堂
  • 2健康管理センター
  • 3慶弔見舞金

まとめ: 日本電気株式会社(NEC)福利厚生・待遇

  1. 東証プライム上場の日本電気株式会社(NEC)の住宅手当は「転勤時は会社契約住宅で家賃の約70%を会社負担。

    」です。

  2. 休暇制度は「リフレッシュ休暇・ボランティア休暇等の各種休暇制度あり。

    」。

  3. 独自制度として「社員食堂」「健康管理センター」があります。

日本電気株式会社(NEC)の掲載求人(60件)

キャリビーに掲載中の日本電気株式会社(NEC)の求人です。職種・勤務地で絞り込んで、転職の判断材料にしてください。

職種別の求人数

職種求人数
その他24
ITエンジニア16
製造・技術5
企画・マーケティング4
営業4
人事・採用3
コンサルタント2
プロダクトマネジメント2

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60

その他24

【在宅可】知財特許に関わる権利化・技術分析 ※無線通信(5G)領域/転勤無

680〜950万円 神奈川県 川崎市 その他

【港区】法務(担当クラス)※週半分以上在宅可/海外契約など法務スキル向上できる環境

480〜650万円 東京都 港区 その他

【東京/港区】プロジェクトリーダー/DX・モダナイゼーション◆NECグループ

400〜560万円 東京都 港区 その他

【東京/港区】 プロジェクトリーダー/DX・モダナイゼーション◆主任クラス

570〜790万円 東京都 港区 その他

【リモート可】プロジェクトリーダー※テーマパーク・ホテル・不動産事業等サービス業向け

680〜1200万円 東京都 港区 その他

【在宅可】PMI(Post Merger Integration)リーダー◆M&A推進_CO4270

930〜1400万円 東京都 港区 その他

ITエンジニア16

【港区】アプリ開発PL(道路交通事業)■在宅リモート可/残業10H程度/大規模PJT

680〜990万円 東京都 港区 ITエンジニア

【川崎】OSS活用自動化エンジニア/コンサルティング・システム開発・構築・運用◆課長

930〜1200万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

【川崎】OSS活用自動化エンジニア/コンサルティング・システム開発・構築・運用◆主任

680〜930万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

【第二新卒歓迎/リモート可】インフラエンジニア※クラウド(AWS)挑戦可能/研修

500〜700万円 ITエンジニア

英語活かす◆クラウド事業のグローバルアライアンスディレクター(課長相当)◆リモート可♯

930〜1200万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

英語活かす◆クラウド事業のグローバルアライアンスディレクター(部長相当)◆リモート可♯

1070〜1400万円 神奈川県 川崎市 ITエンジニア

製造・技術5

企画・マーケティング4

営業4

人事・採用3

コンサルタント2

プロダクトマネジメント2

出典・参考情報

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転職先を総合的に判断するため、複数の観点から企業を分析しましょう。

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よくある質問

Q.日本電気株式会社(NEC)に住宅手当・社宅はある?
A.転勤時は会社契約住宅で家賃の約70%を会社負担。入居後3年まで月4万円、5年まで月3万円の住宅手当(口コミベース)。社宅制度、住宅購入・賃貸提携割引あり。 住宅手当は年収に加えて実質的な手取りを大きく左右する重要な制度です。
Q.日本電気株式会社(NEC)の育休・産休の取得率は?
A.育児ポイント・介護ポイントをカフェテリアプランで追加支給。2025年からは障がいのある社員向けチャレンジドポイントも新設。 育休・産休の取得実績は、制度の有無だけでなく実際の取りやすさが重要です。
Q.日本電気株式会社(NEC)の年間休日数・休暇制度は?
A.リフレッシュ休暇・ボランティア休暇等の各種休暇制度あり。 休暇制度の充実度はワークライフバランスに直結します。
Q.日本電気株式会社(NEC)に退職金制度はある?
A.企業型確定拠出年金(DC年金)。2024年10月にDB年金の過去積立分をDCに移行。退職金制度あり。NEC企業年金基金が運営。 退職金制度は長期的なキャリア設計において重要な比較ポイントです。
Q.日本電気株式会社(NEC)にカフェテリアプランはある?
A.カフェテリアプラン「Will be」(Growth & Well-being、2020年4月開始)。年間約86,000ポイントを自己投資・健康促進サービス等に利用可能。2024年に自己投資支援を拡充。 カフェテリアプランは自分のライフスタイルに合わせて選べる柔軟な福利厚生です。
Q.日本電気株式会社(NEC)に持株会・ストックオプションはある?
A.NEC従業員持株会あり。2025年度より株式報酬制度「NEC Value Shares」導入、2026年度から約60,000人を対象に無償自社株付与を開始予定。 持株会やストックオプションは中長期の資産形成に大きく寄与する制度です。
Q.日本電気株式会社(NEC)の公開求人は何件ありますか?
A.東証プライム上場企業の日本電気株式会社(NEC)は現在60件の公開求人があります。その他・ITエンジニア・製造・技術を中心に東京都・神奈川県で募集しています。
Q.日本電気株式会社(NEC)の求人の想定年収レンジは?
A.求人の想定年収は480〜1235万円(中央値845万円)です。その他などの職種や経験年数により異なります。
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